בוגר תואר במדמ"ח ממכללה, לא מצליח למצוא עבודה ראשונה בתחום. לאן להמשיך מכאן בחיים ואיך?

[יבגניפ]

לפני 26 דקות, Potato כתב:

אתה יכול להגיע עם מוטיבציה/רצון ולקבל כמה ברקסים ולהשאר כי נוח ורגוע.

בני אדם מתאימים את עצמם לסביבה.

 

ברור, אני לא מדבר פה על איזו אמת אבסולוטית ונכונה תמיד. כל אחד ומה שעובד לו.

 

[DareDevil]

לפני 9 שעות, יבגניפ כתב:

סביבה רעילה = יותר מדי פוליטיקה אירגונית בקבלת החלטות, חוסר יכולת לשלוט על מנהלים בדרגי ביניים שמושכים את המוצר כל אחד לכיוון שלו, blame culture, סטנדרטים כפולים ביחס לעובדים, התנהלות פאסיב אגרסיב מול העובדים או גם סתם אגרסיבית (כן, אני עדיין שומע לפעמים מחברים על מנהלים שמרשים לעצמם לצעוק על עובדים), צביעות, יצירת לחץ שלא לצורך. יש בטח עוד המון.

איומים מיותרים, תלונות שלא היו, הסתרת מידע חשוב, הוצאת מידע בשיטות חקירה של הקג"ב, מידור בין העובדים

[Haim_gds]

מוזר, עדיין נראה כי זה מהווה ביזבוז לחברה ואני מתפלא כיצד זה לא נמנע ע"י ההנהלה היותר בכירה (בלי רקורסייה בבקשה...), למעט מקרים יוצאי דופן (שני פתרונות לאותה בעייה למשל) זה משהו שאמור לבלוט מבחינה כספית.

 

ד"א, אני כן נתקלתי בחלק מהדברים 

לפני 16 שעות, DareDevil כתב:

איומים מיותרים, תלונות שלא היו, הסתרת מידע חשוב, הוצאת מידע בשיטות חקירה של הקג"ב, מידור בין העובדים

אבל בין עובדים לעובדים🥴, לא מכיוון ההנהלה. 

[DareDevil]

לפני כשעה, Haim_gds כתב:

אבל בין עובדים לעובדים🥴, לא מכיוון ההנהלה. 

הצחקת אותי, הנהלה..

[vadim6385]

לפני 9 שעות, Haim_gds כתב:

מוזר, עדיין נראה כי זה מהווה ביזבוז לחברה ואני מתפלא כיצד זה לא נמנע ע"י ההנהלה היותר בכירה (בלי רקורסייה בבקשה...), למעט מקרים יוצאי דופן (שני פתרונות לאותה בעייה למשל) זה משהו שאמור לבלוט מבחינה כספית.

אם העובדים עצמם הם לא מקור ההכנסה של החברה, להנהלה לא באמת אכפת אם הסביבה רעילה או לא.

 

זה כמו עם מדינות. בדמוקרטיה יש למדינה אינטרס להשקיע ברווחה של האזרחים, כי הכנסות המדינה מגיעות ממיסים שהאזרחים משלמים, ואזרחים חופשיים, בריאים ומשכילים מכניסים למדינה יותר מיסים.

 

אם ההכנסה של המדינה מגיעה ממשהו שחופרים או קודחים מהאדמה, למדינה אין טעם להשקיע באזרחים.

 

ככה עם חברות.

כשההכנסות של החברה נגזרות מאיכות העבודה של העובדים, תהיה דמוקרטיה, לא בגלל טוב לב של ההנהלה, אלא כי עובדים מרוצים עובדים יותר טוב.

 

אם העובדים רק משרתים את מקור ההכנסה של החברה (כמו בחברת ליסינג או משרד ממשלתי שמקבל מימון חיצוני), רעילות הסביבה תהיה תלויה רק בעובדים עצמם. אם כולם יבינו שהם שם רק בשביל ה1/10 לחודש, מה טוב, אם יהיו כאלה שחיפשו דרמה ומשחקי כח, אכלת אותה.

 

וכמובן שon top of that יהיה משטר דיקטטורי מצד המנהל, שישלוט בחייהם ובמותם של העובדים. אם יהיה אחד שבא לשם רק בשביל המשכורת, סבבה. אם זה יהיה "עבד כי ימלוך" כמו הדמויות מקופה ראשית, נחש מה - תתחיל לשגר קורות חיים כבר אתמול.

[יבגניפ]

לפני כשעה, vadim6385 כתב:

אם ההכנסה של המדינה מגיעה ממשהו שחופרים או קודחים מהאדמה, למדינה אין טעם להשקיע באזרחים.

 

מה כמו נוורגיה?

 

[Haim_gds]

לפני 10 שעות, vadim6385 כתב:

ככה עם חברות.

(1) כשההכנסות של החברה נגזרות מאיכות העבודה של העובדים, תהיה דמוקרטיה, לא בגלל טוב לב של ההנהלה, אלא כי עובדים מרוצים עובדים יותר טוב.

נשמע נכון, אלא שהגדרה זו עונה על מבנה חברות הייטק... (אמיתיות. של עד לפני מספר שנים, ברוב החברות החדשות כיום ההכנסות לבעלים נובעות נובעות מעליית ערך המנייה ופחות על רווח מהמכירות) צריך כמובן לסייג ולזכור כי בכל מקרה החברות האלה מכילות חטיבות שקשה למדוד את התוחלת בהן כגון כ"א.

 

לפני 10 שעות, vadim6385 כתב:

(2) אם העובדים רק משרתים את מקור ההכנסה של החברה (כמו בחברת ליסינג או משרד ממשלתי שמקבל מימון חיצוני), רעילות הסביבה תהיה תלויה רק בעובדים עצמם. אם כולם יבינו שהם שם רק בשביל ה1/10 לחודש, מה טוב, אם יהיו כאלה שחיפשו דרמה ומשחקי כח, אכלת אותה.

איבדת אותי, (1) סותר את (2)

אולי הכוונה היא כי אין קשר בין בין איכות העובדים/עבודה למקור ההכנסה של החברה.

 

[vadim6385]

לפני שעה, Haim_gds כתב:

אולי הכוונה היא כי אין קשר בין בין איכות העובדים/עבודה למקור ההכנסה של החברה.

זה

לפני 11 שעות, יבגניפ כתב:

מה כמו נוורגיה?

נורבגיה זה מקרה מיוחד

[zaf]

נורבגיה זה מקרה יחודי, כי הסקנדנבים שונים בגישה שלהם מסעודים למשל. לכן הנפט לא קילקל אותם. בנוסף יש להם מקורות אנרגיה "זולים" מעבר לכל מקום אחר בעולם. חשמל הידרואלקטרי נותן "חופש" ו"משחרר" תקציבים לדברים אחרים כמו רווחה למשל. 

 

אבל ואדים צודק, בממפעל יצור העובדים הם "ברגים" ושם תמצא את הפוליטיקה האירגונית ואווירה רעילה. בהיי-טק זה שונה כי המוצר תלוי מאד בעובדים לא במכונות . אבל עדיין לא חסרות פינות אפלות של פוליטיקה של מסדרונות, וצורך להתבלט על מנת להתקדם.

[farkash7]

לפני 14 שעות, vadim6385 כתב:

כשההכנסות של החברה נגזרות מאיכות העבודה של העובדים, תהיה דמוקרטיה

תשמע לא יודע מאיפה הבאת את זה. ברוב מוחלט של הסטארטאפים ובפרט המגניבים עם 100 טעמי גלידה שגייסו זיליון דולרים החברה רק מפסידה כסף. אם כבר אפשר להקביל אותם יותר ל:

לפני 14 שעות, vadim6385 כתב:

כמו בחברת ליסינג או משרד ממשלתי שמקבל מימון חיצוני

רובם מקבלים מימון חיצוני ממשקיעים, יש שיגידו שהם מקבלים רשיון לשרוף כסף עד כדי כך.

הם נחמדים לעובדים שלהם ומשקיעים בהם מסיבה אחת בלבד - יש יותר משרות פתוחות בשוק מעובדים ויש מלחמה על עובדים. לאבד עובד יעלה לחברה עשרות אלפי שקלים במקרה הטוב וכנראה הרבה יותר מכך אם הוא באמת עובד טוב, אז להגדיל לו את המשכורת ב-X או לתת לו סביבת עבודה מגניבה וכיפית יעלה אותו דבר אם לא פחות.

ברגע הראשון שיהיה קצת קשה אתה תראה קיצוצים בשכר, אתה תראה חלת"ים, אתה תראה פיטורים (תחזור לתחילת הקורונה - זה בדיוק מה שקרה), לא בגלל שפתאום החברה השתנתה פשוט כי השוק השתנה.
אל תנסה לנתח את זה מעבר לכוחות השוק החופשי.

חברות שמתאכזרות לעובדים שלהן בתקופות כאלו פשוט ישארו בלי עובדים או עם עובדים גרועים.
זהו. פשוט.

עריכה אחרונה ב-9 לדצמבר, 2021 על ידי farkash7

[יבגניפ]

אישית אני חושב שההבדל הגדול בין התעשיות הוא בצורת ההגשהה ובתגמול הכלכלי. לא במהות של "איכפת - לא איכפת". זה לחלוטין פרסונלי.

 

לגבי התאוריה המדינית - יש מדינות רווחה לא דמוקרטיות. לא חושב שזה אנלוגיה ככ טובה, אבל לא משנה ככ גם.

[dorsht]

בתאריך 29.11.2021 בשעה 01:21, KoF-sHeLeG כתב:

תנסה חברות השמה - Ethosia, GotFriends וכו'.

לא קראתי את כל השרשור (ולפי העמוד האחרון נראה שזה הגיע לנושאים ממש לא קשורים), אבל אני בהחלט ממליץ על זה.

הגיעו אליי איכשהו כשחיפשתי עבודה ומצאו לי לא מעט משרות ועם כמה מהן הגעתי גם להצעות שכר (חשוב לציין שאני מגיע עם ניסיון של שנתיים וקצת מהתעשייה + תואר במדמ"ח מאוניברסיטה נחשבת בתעשייה).

אבל נראה שיש מחסור בשוק, אולי שווה גם להיות עובד קבלן לשנה או שנתיים.

נכון, זה דורש פשרה על השכר, אבל לפחות לצבור ניסיון בנתיים.

 

הייתי גם שוקל העתקה של מקום המגורים לדרום או לצפון לפרק זמן דומה (שנה עד שנתיים) במידה ויש שם חברות רלוונטיות, העיקר לצבור ניסיון ראשוני ואחר כך להסתדר כבר איך שתרצה.

בנוסף הייתי גם בודק אם קורות החיים כתובים טוב, אולי צובר ידע בדברים רלוונטיים (נניח משפר יכולות פייתון\Java\שפה שימושית אחרת).

[zaf]

פורסם היום:

[m3x7r3m3]

יש בוטקאמפים, ויש בוטקאמפים.

לא סתם המלצתי על אחד ספציפי.

 

בסוף יתברר שמתוך ה-3% האלה - איזה 90% הם של אינפיניטי 🤣

עריכה אחרונה ב-16 לדצמבר, 2021 על ידי m3x7r3m3