Jump to content

Liviur

  • פרסום הודעות

    4,111
  • תאריך הצטרפות

  • פעילות אחרונה

  • ימים ב"תורמים ביותר"

    1

Liviur שיחק אותה בתאריך אוקטובר 18 2020

התכנים של Liviur היו האהובים ביותר!

מוניטין

342 טוב

2 עוקבים

אודות Liviur

  • דירוג
    פורמוהוליק

ספרו לנו עליכם

  • מיקום
    NJ, USA
  • איזה רכב יש לך?
    Mazdaspeed Miata
  • מקצוע
    iOS Developer
  • עמוד הבית שלכם
    http://liviu.romascanu.net

צפיות אחרונות בפרופיל

3,299 צפו בפרופיל
  1. פרופסורים באוניברסיטה לרוב עושים מחקר וכחלק מההתחייבות שלהם - הם מעבירים קורסים. הרבה היו עושים רק מחקר אם היו נותנים להם. אז לדעתי לא ממש מה שיקרה. + להכין תוכן מוקלט באיכות גבוהה האמת לוקח הרבה זמן. מדויק וגם הניסיון שלי. בבינתחומי היחס היה מ א ו ד שונה בנושא הזה ואולי 10-15 אחוז מהמרצים היו כאלו. בכל אופן - מדובר בהפסד לסטודנטים אם מדובר רק בהרצאות מוקלטות. אם מדובר לפחות בהעברה אונליין באמת (זום , חדר slack לדוגמא למשתתפי הקורס עם המרצה , מתרגל ובודקים וכו) - אז זה עוד סביר. אבל החלק הבינאישי ויצירת הקשרים הוא עדיין בעיה. חלק ג
  2. כ״כ לא מסכים איתך על זה ... המשחק היה מעולה, הריי טרייסינג מוסיף המון והוא ממש לא DLC (ולשחק את הראשון בגירסא של ה5 תמורת עוד 10 דולר - במיוחד למי שלא שיחק אותו זה בונוס אדיר)
  3. אין הרבה מה לשחק - אבל בהחלט יש מה (אסאססינס קריד זה אחד , הספיידרמן מיילס מוראלס זו דוגמא נוספת , ואם רוצים לשחק בצורה סבירה - אז גם Cyberpunk 2077 לא Next gen לגמרי - אבל עובד מעולה על ה5 ולא להיט על השאר) ובנוסף התמיכה אחורה מעולה ויש כבר רשימה נחמדה של משחקים שקיבלו פאצ׳ים ורצים ב4K 60FPS על מצב גרפי גבוהה. על 65״ עם HDR זה שדרוג. פלוס זמני טעינה משמעותית קצרים יותר. כשקניתי את ה5 - יום אחרי זה מכרתי את ה4 פרו שלי (כיסה לי מעל 50% מהעלות של ה5 - עם כמה משחקים שמקבלים עם הPS instant game collection + עוד שלט) אז בשביל ה220 דולר הפרש שיצאו לי מהכיס - ממש אחלה מבחינתי.
  4. בטק... (זה החלטה של מה עושים עם התקציבים האלו - במקרה שזה במקום מסיבת סופשנה גדולה - בזמנים כאלו - זה Win win). זה לא ככה בכל מקום. באמזון לדוגמא זה היה כלום בפיתה , מצד שני בסטרטאפ שעבדתי בו בעבר היה מדובר במאות דולרים בצורה כזו או אחרת בסוף השנה / פעמיים בשנה ובדור דאש (בעיתות שלום) זה Offsite שהוא חגיגה רצינית - לפעמים ממש בסטייט אחר של כמה ימים. (בסופו של יום אבל זה פינאטס לעומת בונוסים / רפרשרים / מניות)
  5. אמזון לא , אבל אפשר למצא אם מתאמצים קצת. נרשמים להתראות וכו. (אני הצלחתי בפריאורדר וקיבלתי בהשקה, אבל מדי פעם יש סטוקים בטארגט , גיימסטופ ווולמארט וכו במחירים נורמאליים
  6. יש הרבה מוכרים שנותנים את הreturn policy שלהם ולא Amazon return policy לדוגמא (ואני מקפיד בהתאם לא לרכוש מהם 😂) בכל אופן יש דף יעודי שמסביר מה אי אפשר להחזיר: https://www.amazon.com/gp/help/customer/display.html?nodeId=GMZNGRA9B5PCJB5F בכלליות אבל המדיניות החזרות בארהב מעולה וגם price match גם לאחר קניה (כלומר בתקופת ההחזרה אם יורד המחיר או שיש מבצע אתה יכול לבקש את ההפרש חזרה. זה בנוסף להשוואת מחירים. תמיד כשקונים משהו גדול בדרך לקופה בודקים אם באינטרנט יש אותו ביותר בזול בחנויות הגדולות במלאי ואם כן משווים לך מחיר בקופה לפני התשלום) אי אפשר להשוות את השיר
  7. בכלליות כמעט הכל שאמזון מכרו בעצמם או שילחו - 30 יום בלי שאלות משומש או לא. יש כמה יוצאי דופן, אבל לא הרבה
  8. זה חוסך פוטנציאל של הפרעות שידור מהתחנת בסיס. באירו לזכרוני הם כותבים את זה מפורשות. לא סופר קריטי כי יש כמה ערוצים והמש מספיק חכם לעבוד סביב זה לרוב ולזהות אוטומטית מה עדיף.
  9. הנקודה היא שרוב הראוטרים של הספקיות הם אשפה. אתה מחבר את היחידה הראשית ליד הראוטר של הספקית (ומכבה בו את הWiFi) ואת השאר מפזר בבית ב״אמצע הדרך״
  10. ההבדל בין רשת מש למגדילי טווח זה האמינות והמהירות שלהם. פייר ? קונים פעם אחת ומפסיקים להתעסק בזה.
  11. זה לא ממש נכון - והחדשות האחרונות לגבי זה שהם מוציאים ליין נפרד שמתעסק בקריפטו כדי שיוכלו למכור מעבדים לגיימינג (והשמועה שהופרכה שהם יגבילו כרטיסי מסך של גיימינג מקריפטו) דיי מראה את זה. הם רוצים גם וגם ויודעים שפגיעה בשוק אחד פוגעת להם בתדמית וגורמת לאנשים לחפש אלטרנטיבות וAMD רק מחכה בסיבוב לזה.
  12. אני גם רואה את זה מצד זה שעבדתי בסטארטאפ בתור עובד חמישי שצמח במשך 8 ומשהו שנים וראיתי מה הולך סביבי וגם אנשי מכירות באים והולכים. (עם מוצר B2B) וכמשהו שעובד בטק כ20 שנה וכל המשפחה שלו חייה את זה ויש לי לא מעט חברים במכירות בארץ ובארה״ב. אלא אם עשית משהו ממש מלוכלך / אתה באמת אחד מעמודי התווך של החברה בווקטור מסוים - ילחצו לך את היד ויגידו תודה (לפחות בוסים סבירים מניסיוני) בלי קשר לזה - עכשיו שהוא הוסיף עוד פרטים הוא מדבר על משרת אנטרי ב50 ש״ח לשעה שעתי ללא בונוסים סביב מכירות. אני חושב שאנחנו עוד יותר מדברים על ספירות אחרות לגמרי ופה במיוחד עם b2c כל הדיון הזה הופך לע
  13. זה לא רק זה. או שאתה מעריך את העובד וגורם לו להישאר כי הוא רצוי , דואגים לו , מקבל תנאים טובים, לומד ומתפתח וכו - או שלא. הייתי בסטארטאפ 8.5 שנים ובחברה לפני זה 6 ומשהו שנים. זה אולי יותר בולט כי הדרישה לעובדים והתנאים יותר חזקים מהפחד לאבד עבודה ולהישאר בלי עבור אנשים טובים.
  14. זה בהייטק ? כולם עוברים לאן שבא להם ומנצלים את הניסיון (לא סודות) במיוחד בדרגי כניסה וביניים. אני יכול לתת כדוגמא לפני שנים כשעבדתי בצק פוינט והלכתי להתראיין באימפרווה וזה היה סבב אהלן לחברים בין הכניסה לחדר שבו היה הראיון עצמו....
  15. לבקש זמן מהמקום השני להחליט , להודיע כבר עכשיו למקום הראשון שהיא בתהליך מתקדם במקום אחר טבל מעדיפה אותם. מקובל לחלוטין (לפחות בתחום שלי) כשחיפשתי פעם אחרונה והיו לי הצעות מ4 מקומות שיתפתי בהיי לבל ושמות של חברות בין המקומות מה שהשיג לי גם גמישות במתי לקבל את ההחלטה וגם הצעת שכר מקסימלית לדרגה שהתקבלתי בה במקום שחתמתי ותהליך מהיר מאוד לקבלת החלטה מהחברות עצמן. סהכ תהליכי ראיונות של חודשיים התנקזו להצעות ביד במרוכז בשבוע אחד.
×
×
  • תוכן חדש...