איך מייעלים את המגזר הציבורי?

[סלע]

לייעל את המגזר הציבורי? זה אוקסימורון.

לאילו הנמצאים בתוך המגזר הציבורי, אין שום מוטיווצייה לייעל.

מבחינתם זה יהיה לעבוד יותר קשה ו/או לייצר תפוקה גבוהה יותר.חבל.זה מעייף.

לאילו שמחוץ למגזר הציבורי, המוטיבציה לרצות לייעל את המגזר הציבורי ברורה.

הבעייה- הם ייתקלו באילו הנמצאים במגזר הציבורי, ואלה כידוע, לא יתלהבו מהרעיון.

בקיצור- זה ימשיך במצב הקיים כנראה עוד זמן רב.

עריכה אחרונה ב-5 לאוקטובר, 2020 על ידי סלע

[rotemb]

בתאריך 4.10.2020 בשעה 10:48, stum כתב:

פתיחת כל החוזים בני יותר מ5 שנים למשא ומתן מחודש.

מעבר לחוזים אישיים ודירוג עובדים ומנהלים לפי ביצועים (דירוג נותני שירות על ידי לקוחות וכו')

הטלת מס שיגביל את הפנסיות תקציביות לשכר החציוני במשק לכל מי שהיום מתחת לגיל 67.

 

ועוד כהנא וכהנא, אבל בגלל שמדובר במגזרים ווועדים חזקים פוליטית,

כל עוד לא תביא סינים שיחליפו אותם זמנית - כל פעם שתגיד את המילה ייעול תקבל השבתה של המשק.

בס"ד 

אתה מודע לכך שזו יכולה להיות חרב פיפיות? 

גם בהייטק, גם ברפואה וגם בעצם בכל מקום אפשר להשתמש בשוט הזה. 

אני בהחלט בעד יעול במגזר הציבורי, אבל לפני שמבצעים מהלכים, צריך טוב טוב לחשוב על המשמעות הסופית שלהם. 

ראיתי שחלק מהמגיבים כאן, כתבו להשוות את השיטה למה שנהוג בארה"ב, בתחום שאני עובד, יצא לי לדעת על עובד אמריקאי שהגיע לעבודה בבוקר והכרטיס עובד לא עבר, לאחר כמה דקות הגיע איש בטחון עם ארגז וכל הציוד שלו וסאלאמת, אני לא חושב שהשיטה הזו, ערך של העובד נזיל בצורה כזו מתאים לארץ, צריך למצוא את דרך האמצע, מצד אחד לקצץ ומצד שני לשמור על כבוד העובד על כל המשתמע מכך. 

[m3x7r3m3]

לפני 19 דקות, rotemb כתב:

בתחום שאני עובד, יצא לי לדעת על עובד אמריקאי שהגיע לעבודה בבוקר והכרטיס עובד לא עבר, לאחר כמה דקות הגיע איש בטחון עם ארגז וכל הציוד שלו וסאלאמת

 

בין זה ובין המצב שההסתדרות מחזיקה עובדים שלא רוצים בהסתדרות כבני ערובה ומונעת הכנסת אוכל למפעל, ומנהלי המפעל צריכים להפעיל טריקים משונים כדי להכניס אוכל לשביתת התבצרות של שעות (!) יש עולם ומלואו.

 

בחורבן ההסתדרות ננוחם

[rotemb]

בס"ד 

אני בהחלט חושב שההסתדרות דואגת יותר לשימור כוחה מאשר העובד הקטן

[m3x7r3m3]

לשימור כוחה וכוחם של הוועדים הגדולים, השמנים שיושבים על השאלטרים.

העובדים הקטנים? למי אכפת מהם.

 

חורבן ההסתדרות =/= חיסול עבודה מאורגנת

[Potato]

לפני 4 שעות, m3x7r3m3 כתב:

לשימור כוחה וכוחם של הוועדים הגדולים, השמנים שיושבים על השאלטרים.

העובדים הקטנים? למי אכפת מהם.

 

חורבן ההסתדרות =/= חיסול עבודה מאורגנת

זה לא לגמרי נכון.

מההיכרות שלי עם ההסתדרות במקום עבודה של קרוב משפחה.

אם אתה נכנס תחת הסכם קיבוצי לא יכולים לפטר אותך בלי להצדיק את הפיטורים שלך בפני ההסתדרות.

גם אם אתה עובד יצור וגם אם אתה ר"צ.

כן יש הגנה על העובדים החלשים.

 

[m3x7r3m3]

לפני 18 שעות, Potato כתב:

זה לא לגמרי נכון.

מההיכרות שלי עם ההסתדרות במקום עבודה של קרוב משפחה.

אם אתה נכנס תחת הסכם קיבוצי לא יכולים לפטר אותך בלי להצדיק את הפיטורים שלך בפני ההסתדרות.

גם אם אתה עובד יצור וגם אם אתה ר"צ.

כן יש הגנה על העובדים החלשים.

 

בזמן שנלחמו בהסתדרות על הזכות של ה"בונוס סטייק" או איך שלא קראו לזה לעובדי הנמל, ממש עשו טובה שלחלק (!) מהעובדים הם דורשים הצדקה לפיטורים.

אתה מבין את גודל ההזייה כדי לראות התנהלות כזו ולומר שהם מגינים על העובדים החלשים?