Jump to content
  • הצטרפו למשפחה

    היי, היי אתה (או את) שם!

    אנחנו יודעים, נחמד להיות אנונימי, ולמי בכלל יש כוח להירשם או להיות עכשיו "החדשים האלה".

    אבל בתור חברי פורום רשומים תוכלו להנות ממערכת הודעות פרטיות, לנהל מעקב אחרי כל הנושאים בהם הייתם פעילים, ובכלל, להיות חלק מקהילת הרכב הכי גדולה, הכי מגניבה, וכן - גם הכי שרוטה, באינטרנט הישראלי. 

    אז קדימה, למה אתם מחכים? בואו והצטרפו ותהיו חלק מהמשפחה הקצת דפוקה שלנו.
     

dir="rtl" style="text-align:right;"> שימו לב! השרשור הזה בן 5891 ימים, שזה ממש ממש הרבה ולכן הוא ננעל.

אם אתם פותחי השרשור ו/או יש לכם עדכון רלוונטי לנושא - פנו לאחד המנהלים ונפתח את השרשור חזרה לתגובות.

פוסטים מומלצים

פורסם

בואו נצא מנקודת מבט מאוד ברורה:

זו עבודה קשה ולא ממש מתגמלת אלא אם כן אתם תטפסו במעלה הדרגות וגם אז יחלבו אתכם פי כמה עבור כל שקל נוסף שתקבלו, הפתרון ? ללמוד ולמצוא עבודה אחרת או למצוא תחום פחות תובעני ומתיש.



 

...בתחום משאבי האנוש אוכל להעיד שהחברות הללו עושות המון טעויות ביחס לעובדים, במיון ובגיוס של העובדים ובהכשרה שלהם אבל זה כבר נושא אחר לגמרי.

גם אם היו מבקשים ממני, לא הייתי יכול לסכם את זה בצורה יותר טובה :-).

-

  • תגובות 37
  • פורסם
  • תגובה אחרונה

המגיבים הפעילים ביותר בשרשור

המגיבים הפעילים ביותר בשרשור

פורסם

תקשוב זאת באמת אחת החברות המחורבנות בתחום.

לשמחתי, דווקא במשמרת האחרונה שלי במקום הארור הזה, נפלה בחלקי ההזדמנות לעולל לבוס הגדול (כן, אני מדבר על מר פרץ בכבודו ובעצמו) פאדיחה שלא מהעולם הזה, והכל במסגרת התפקיד שלי :-D

אין ספק, זה היה סיום הולם ומתוק במיוחד לשנתיים וחצי של ניצול מגעיל מצד החברה הזאת.

AUTOBIANCHI A112 JUNIOR '84 | FIAT BRAVO SENSATION '11 | RENAULT CLIO ESTATE '14

 

לא תמצא רוטס HR במחיר זול יותר.

פורסם
מבחינה כלכלית נטו [ונעזוב רגע את הערך המוסף של כיף ונאמנות למקום העבודה],

לעסק תמיד כדאי שעובד חולה ישאר בבית יחלים בתקופה קצרה יחסית ואז יחזור לעבודה,

על פני עובד שמושך מחלה ,מגיע לעבודה לא מרוכז ומדביק עוד עובדים.

היה סקר כלכלי של חברת נילסן ,המספרים פשוט מטורפים.

אני מקווה שמנהלי החברות השונים גם ראו את המסמך.

לגבי עובדים שמנצלים את התנהלות החברה באופן הנ"ל כן הייתי מוריד ימי חופש \מחלה מעל למספר ימי העדרות.

כך עשיתי עם עובד ממורמר שהיה לי בצוות ובממוצע כל שבועיים הודיע על מחלה של יום עד שלושה.

לאחר מספר חודשים לקחתי אותו לשיחה והבהרתי לו שעם כל הכבוד לבעיות האישיות שלו ולחוסר הרצון לעבוד , אם ימשיך בצורה כזאת יפוטר, כמובן שלאחר שבועיים הוא המשיך ולכן פוטר.

 

טל, מה אם העובד מצוייד באישורי מחלה מהרופא שלו?

היהודים עם אופטימי, לפני שיודעים מה הגודל הם חותכים.

גילוי נאות - אני חבר במועדון פיאט

פורסם

לא עוזר, הבונוסים עדיין יבוטלו, גם אם זה יומיים לפני קבלת השכר והעובד קרע ת'תחת כל החודש.

כבר לא בן 12 ועדיין מאמין באלוהים? מזל טוב, גם לך יש חבר דמיוני.

פורסם

השרשור הזה מזכיר לי בדיחה שקראתי באתר בדיחות באינטרנט.

 

הקטע נלקח ממגזין של חברת בזק-כל.

 

איש תמיכה: שלום אפשר לעזור?

לקוח: כן, יש לי בעיה WORD במחשב.

איש תמיכה: איזה בעיה?

לקוח: טוב, אני הדפסתי במחשב ופתאום כל המילים ברחו.

איש תמיכה: ברחו?

לקוח: נעלמו.

איש תמיכה: אז איך המסך שלך נראה עכשיו?

לקוח: כלום.

איש תמיכה: כלום?

לקוח: הוא ריק, הוא לא מקבל שום דבר שאני מדפיס.

איש תמיכה: האם אתה עדיין ב-WORD או שיצאת כבר?

לקוח: איך אני יודע?

איש תמיכה: האם למוניטור שלך יש מד כח?

לקוח: מה זה מוניטור?

איש תמיכה: זה המסך שנראה כמו טלוויזיה, האם יש אור שמראה שהוא פועל?

לקוח: אני לא יודע.

איש תמיכה: טוב, אם כך תסתכר בגב המוניטור ותחפש את הכבל חשמל שמחובר אליו.

האם אתה רואה אותו?

לקוח: כן, אני חושב שכן.

איש תמיכה: מצוין, תעקוב אחרי הכבל ותגיד לי אם הוא מחובר לקיר.

לקוח: כן, הוא מחובר.

איש תמיכה: כשהסתכלת בגב המוניטור, האם ראית שני כבלים מחוברים אליו?

לקוח: לא.

איש תמיכה: טוב, אז יש שניים. אני צריך שתסתכל לשם שוב ותמצא את הכבל השני.

לקוח: אני לא יכול להגיע אליו.

איש תמיכה: אההה... אתה אולי יכול לראות?

לקוח: לא.

איש תמיכה: גם אם אתה מניח את הברך שלך על משהוא ומתכופף קדימה?

לקוח: לא. זה לא בגלל שאין לי זווית נכונה, זה בגלל החושך.

איש תמיכה: החושך...

לקוח: כן, האור במשרד כבוי והאור היחיד שיש בא מהחלון.

איש תמיכה: אז לך בבקשה ותדליק את האור במשרד.

לקוח: אני לא יכול.

איש תמיכה: לא? למה?

לקוח: משום שיש הפסקת חשמל.

איש תמיכה: הפס... הפסקת חשמל?! אהה, אוקי. עכשיו אני מבין מה קורה.... האם עדיין נמצאים ברשותך הקופסאות וספרי ההדרכה שקיבל כאשר קנית את המחשב?

לקוח: כן, אני שומר אותם בארון.

איש תמיכה: יופי, אז לך תביא אותם, תנתק את המערכת שלך, תארוז אותה בקופסאות בדיוק כמו שקיבלת אותה, אחר כך תיקח את הקופסאות ותחזיר אותם לחנות שממנה קנית את המחשב.

לקוח: זה עד כדי כך חמור?

איש תמיכה: כן, אני חושש שכן.

לקוח: אם כך, מה בדיוק אני אומר להם?

איש תמיכה: תגיד להם שאתה יותר מדיי מטומטם שיהיה לך מחשב.

 

דבר אחד אני יגיד אגלה לכם, הסיפור הוא סיפור אמיתי וכשר למהדרין, ואיש התמיכה תובע עכשיו את מרכז התמיכה של WORD על פיטוריו מהעבודה.

רובר 214 SI למכירה אלפא 75 טורבו למכירה

"הפחד הוא רק תחושה, האומץ לנסות - זאת המעלה" (א.איינשטיין).

פורסם
טל, מה אם העובד מצוייד באישורי מחלה מהרופא שלו?

 

זה לא משנה, לא חסרות סיבות לפטר עובד ,הדבר גובה בטפסי משוב ובאזהרות חוזרות ונשנות.

הוא ידע ואנחנו ידענו שהוא מנסה לסחוט מאיתנו כמה שיותר לפני שנעיף אותו.

טוב שם טוב משמן טוב

פורסם

פנה ל"קו" לעובד הם יודעים את כל החוקים מה מותר ומה אסור, אני נעזרתי בהם לאחר שהתפטרתי מחברת שמירה אחרי שלא שילמו לי את כל שעות העבודה שלא לדבר על שעות נוספות וימי חופש.

בעזרתם הצלחתי להוציא את כל הכסף שהיו חייבים לי.

"הסטטיסטיקה הרשמית חושפת כי נהגי מכוניות ותנאי כביש בעייתיים, הם הגורמים לחלק משמעותי מתאונות הדרכים הקטלניות ב-2010 בהן היו מעורבים רוכבי דו-גלגלי". ynet


×
×
  • תוכן חדש...