שאלה מראיון עבודה - ומשמעותה

[ברווז]

לפני 7 דקות, ניקו פ. כתב:

אל תיעלב ואני בטוח שאתה מצוין בעבודה שלך

לא נעלב ומבין היטב את מה שאתה אומר. 

מאחר והתגובה שלו הייתה להינעל על פרט שולי ביותר כחיסרון משמעותי, וגם העובדה שהמנכ"ל עצמו ניסה להוריד אותו מהעץ ללא הצלחה (הבחור ממש נהייה אנטי וננעל קשות), לא הצלחתי למצוא הסבר אחר לעצמי. 

אני פתוח לקבלת כל הסבר לגיטימי אחר...

[vadim6385]

לפני 20 דקות, Ron Poh כתב:

בתמיכה עבדתי 19 שנה, עד שהתפטרתי

אני בספק אם היית מחזיק 19 שנה בתמיכה של סלקום, ואם כן, משם אתה מגיע ישר לאישפוז כפוי.

[Mech Morphix]

בתאריך 28.11.2022 בשעה 07:27, Night Driver כתב:

שהדרישה לאחוזים פוסלת כ 95% מהמועמדים אז עברתי לחיבור וחיסור.

אז קצת פחות מחצי, לא נורא

[DareDevil]

לפני 3 שעות, Haim_gds כתב:

זה משנה לעבודה?

אם העבודה בבית משוגעים כנראה שלא..

[flytomars]

לפני 44 דקות, DareDevil כתב:

אם העבודה בבית משוגעים כנראה שלא..

 

כן, זה מתאר די במדויק את מקום העבודה שלי. יש אנשים שרואים את זה כחיסרון, לך תבין.

[ליפיגו]

לפני 4 שעות, ברווז כתב:

לא נעלב ומבין היטב את מה שאתה אומר. 

מאחר והתגובה שלו הייתה להינעל על פרט שולי ביותר כחיסרון משמעותי, וגם העובדה שהמנכ"ל עצמו ניסה להוריד אותו מהעץ ללא הצלחה (הבחור ממש נהייה אנטי וננעל קשות), לא הצלחתי למצוא הסבר אחר לעצמי. 

אני פתוח לקבלת כל הסבר לגיטימי אחר...

 

יש הבדל בין "הסבר אפשרי מתחום הסביר" ל"הסבר לגיטימי". 

זה לא לגיטימי לפסול מועמד כי אתה חושש מהרמה שלו ביחס אליך.

אבל.. יכול להיות שהוא ננעל על מועמד כבר קודם, אבל מישהו בכיר בארגון אמר לו "אני מבין שאתה רוצה את מר ברבור, אבל לדעתי ממה חשוב שתפגוש את מר ברווז". אז הוא זרם לראיון כי לא נעים לא לחזל"ש אנשים בכירים שהוא עובד איתם, או לפחות פחות נעים לא להיסתכן בתאקל איתם מאשר לבזבז לך את הזמן. 

כבר היו דברים מעולם.

דינמיקות וניואנסים של מקומות עבודה, נו..

 

 

 

[ברווז]

לפני שעתיים, ליפיגו כתב:

יש הבדל בין "הסבר אפשרי מתחום הסביר" ל"הסבר לגיטימי". 

אין בהכרח שוני בין השניים, אבל מבין את הנקודה. 

וזה אכן הסבר הגיוני אפשרי. ירדתי מהענף שטיפסתי עליו. לא חשבתי על האפשרות הזו, תודה. מקבל את ההסבר הזה הרבה יותר בקלות מההוא שהנחתי קודם.