סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים

[MeDuZa]

שאלה בנושא -

אם אני חתום על סעיף 14 אבל עדיין לא צברתי וותק של שנה, אני בכל זאת זכאי לקבל את הכסף שנצבר במקרה ומפטרים אותי?

[guya72]

נהג לילה :

המעסיק חייב להפקיד לקרן פנסיה 6% מהמשכורת עבור פיצויי פיטורין.

מאחר והפקדה לקרן פנסיה מפעילה את סעיף 14 באופן אוטומטי, הרי שגם במקרה של התפטרות - המעסיק חייב להשלים את הסכום החסר לפיצויי פיטורין.

במידה והמעסיק הפריש לקרן פנסיה 8.33% מהמשכורת עבור פיצויי פיטורין- אזי הוא הפריש את כל הסכום, ואיננו צריך להשלים מאומה במקרה של התפטרות/ פיטורין.

 

ראה סעיף 9 לצו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק.

עריכה אחרונה ב-3 למרץ, 2017 על ידי guya72

[guya72]

שאלה בנושא -

אם אני חתום על סעיף 14 אבל עדיין לא צברתי וותק של שנה, אני בכל זאת זכאי לקבל את הכסף שנצבר במקרה ומפטרים אותי?

במידה והכסף הופרש לקרן פנסיה - הוא שלך (השאלה היא האם תקבל את הכסף עכשיו או כאשר תהיה זכאי לכך - וכרגע אין לי כוח להתחיל לחפש את רשימת המקרים - אז סליחה).

במידה ועדיין לא בוצעה הפרשה לקרן פנסיה - אז לא.

[Night Driver]

נהג לילה :

המעסיק חייב להפקיד לקרן פנסיה 6% מהמשכורת עבור פיצויי פיטורין.

מאחר והפקדה לקרן פנסיה מפעילה את סעיף 14 באופן אוטומטי, הרי שגם במקרה של התפטרות - המעסיק חייב להשלים את הסכום החסר לפיצויי פיטורין.

במידה והמעסיק הפריש לקרן פנסיה 8.33% מהמשכורת עבור פיצויי פיטורין- אזי הוא הפריש את כל הסכום, ואיננו צריך להשלים מאומה במקרה של התפטרות/ פיטורין.

 

ראה סעיף 9 לצו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק.

 

לא נכון וזה נבדק מול יועצים משפטיים. סעיף 14 הוא וולנטרי ואנמ לא יכול להפעיל אותו בלי הסכמת העובד. החוק קבע ש 6% אני חייב להפקיד ואז על ה 6% בלבד (אלא אם בחרתי להפקיד יותר ואז זה חל על כל מה שהפקדתי) חל סעיף 14 וגם זה חלקית כי העובד עדיין צריך את אישורי למשוך את הכסף. היתרה ממשיכה להתנהג רגיל.