כמה שעות נחשבות יום עבודה?

[phpclub]

מה זה אמור להביע ומה הקטע של הירידות האלו?

[Abergel]

מתעלק על השרשור - כמעט בטוח שמה שהמעסיק שלי עושה לא חוקי, אבל אני אשאל בכל זאת

יום עבודה שלי מורכב מ-9 שעות משמרת מינימום, היו ימים גם של 15 שעות.

עד השעה ה-9 אנחנו מקבלים 30 לשעה, החל מהשעה התשיעית הוא משלם לנו לפי שכר מינימום באבטחה (25.5) + 125%.

כלומר על השעה התשיעית מרוויחים בערך 31 שקל

כמו שאמרתי אני בטוח שזה לא חוקי, השאלה מה החוק אומר.

[eddi]

אביגל, מה התעריף שעה שרשום בתלוש השכר בשורה של השעות הרגילות, ומה בתעריף של השעות הנוספות?

[MiKa_P]

היתרון? זאת משכורת גלובלית שלמה לכל דבר כולל כל התנאים יורדים מהשכר הכולל לא מהבסיס !

 

 

לא מדוייק. במקום העבודה האחרון שלי החוזה ציין משכורת גלובלית שבתוכה חלוקה לשכר בסיס ולשכר שעות נוספות, וההפרשות הן משכר הבסיס בלבד (שמהווה 80% מהמשכורת הגלובלית).

 

אם מישהו עכשיו יגיד שזה לא חוקי אני לא אתפלא. יש סיבה שאני כבר לא עובדת שם.

[Nemesis]

אם את לא עושה בפועל את השעות הנוספות ברוב המקרים הרי שזו חלוקה פיקטיבית וזה לא חוקי. אם כתוצאה מזה חסר הרבה כסף אולי שווה לך לבוא איתם בדין ודברים בנושא...

[MiKa_P]

תודה על התשובה, למען האמת זה חלק מחוזה שהוצע לי ודחיתי. היו שם סעיפים שמגדירים את שעות העבודה, אבל מגדירים גם "הסכמה לעבוד מעבר לשעות המוגדרות ומעבר לימים המוגדרים ככל שיידרש" (החלק של ה"ימים" צרם לי במיוחד).

בעיקרון מדובר בחברה ובתפקיד שבסבירות גבוהה הייתי עובדת שם הרבה מעבר לשעות הנוספות שתוקצבו.

יותר הפריע לי שההפרשות הן לא על כל המשכורת. והיו עוד סעיפים קטנוניים ורעים בחוזה. בכל מקרה- לא חתמתי עליו. החוזה שאני חתומה עליו היום (בחברה אחרת) מגדיר רק שכר בסיס, שעות נוספות משולמות אם וכש-עושים אותן, וההפרשות הן על כל משכורת הבסיס (שכשלעצמה גבוהה יותר מהגלובלית שהוצעה שם).

עריכה אחרונה ב-8 לספטמבר, 2015 על ידי MiKa_P