איך ניתן לעקוב אחרי מסכי העובדים בזמן אמת?

[ARKODrama]

תכניס עובד סמוי (חבר טוב שנאמן לך כמובן) פנימה ותחשוף את מי שצריך. נראה לי יותר פשוט.

ותדאג להשאיר עובד אחד מהכביכול בטלנים על מנת שימשיך את סיפור האגדה.

[Eily]

אני אמנם נטול ניסיון בתחום הניהול, אבל משוכנע שעדיף למדוד תפוקות ברמה שבועית/חודשית.

 

אם יש עובד אחד שמניב 40 עבודות ביום, ועוד (נניח בהגזמה) 20 עבודות ללא רווח (פרטי/משפחה/חברים), זה לא עדיף לך על פני עובד שעובד 100% מהזמן על העבודה הנדרשת ומניב 30 עבודות ביום?

בהנחה שכולן ברמה ובהיקף דומה.

 

אפשר לתגמל בתאם, לעידוד העובדים (בונוסים מדי כמה חודשים או שבועות).

 

נראה לי עדיף על תוכנות שהחוקיות של הפעלתן מוטלת בספק, ובוודאות ידרוש ממך זמן ומשאבים, או להכניס מרגל מטעמך.

[Mech Morphix]

מרגל זו הגזמה פראית, יש לי מספר עמדות מועט וכולן מאוישות.

[vadim6385]

אם יש עובד אחד שמניב 40 עבודות ביום, ועוד (נניח בהגזמה) 20 עבודות ללא רווח (פרטי/משפחה/חברים), זה לא עדיף לך על פני עובד שעובד 100% מהזמן על העבודה הנדרשת ומניב 30 עבודות ביום?

 

לא, כי האיכות לא תהיה אותה איכות.

 

עדיף שהעובדים שלך יבלו את ההפסקות שלהם בשיחות חולין/טמקא/פייסבוק/פינת קפה, ולא על חלטורות חיצוניות, ועוד עם ציוד שנקנה עבור העסק.

 

Sent from my ASUS_Z00AD using Tapatalk

[Kreios]

סתם שאלה - ניסית פשוט לבקש מהעובדים לא לעבוד על עבודות פרטיות בזמן העבודה?

[tu3s]

Remote administrator או Radmin בקיצור.

[gsi16v]

http://hidadmin.delphisources.ru

 

ופעם ראיתי ב ammyy admin אפשרות להיות ב hidden

 

Sent from my SM-G900F using Tapatalk

[kobi022]

האם ניתן לשנות את מבנה המשרד/קוביות כך שהמסכים יהיו גלויים מול העיניים שלך?

[Mech Morphix]

סתם שאלה - ניסית פשוט לבקש מהעובדים לא לעבוד על עבודות פרטיות בזמן העבודה?

זה לא אמור להיות מובן מאליו? וכן כמובן שפעם אחת או אחרת זה הובהר.

האם ניתן לשנות את מבנה המשרד/קוביות כך שהמסכים יהיו גלויים מול העיניים שלך?

לפעמים לקוחות יושבים עם הגרפיקאים אז לא טוב. מה שגם אני לא תמיד מסתובב להם בין הרגליים

[Guest Automatic1]

אחת השיטות הטובות זה OPEN SPACE ללא הפרדת קירות, כך שאומנם יש קוביה, אבל היא משותפת לכולם ובעצם כולם יכולים לראות בכל רגע מה כל אחד עושה = פחות סיכויים לבטלנות.

מן הסתם שצריך להבין שאדם שעובד 9 שעות מול המחשב, מדי פעם עם הקפה או הצצותת לפייסבוק או חדשות כמה דקות לרענן את המוח זה מקובל לחלוטין, אפשר לפרש את זה איך שרואים אבל בימנו, זה בדיוק כמו הפסקת סיגריה.

[guya72]

קח בחשבון שיש בעיה ענקית עם חוקיות המהלך (הפרת פרטיות) - ואני סתם נותן את זה בתור דוגמא (מאחר וזה נושא ש"כיכב" בתביעות כנגד מעסיקים) : כאשר אתה רואה את תוכן המסך במחשב של העובד, אתה למעשה גם יכול לראות אימיילים פרטיים שלו (בהנחה שהוא משתמש באימייל - וזה כולל גם שימוש בתא אימייל מטעם העבודה לצרכים פרטיים) או כל דבר אחר שהוא פרטי של העובד.

גם אם תתפוס עובד עושה עבודה פרטית בזמן העבודה ותפטר אותו - יתכן ויש לו קייס מעולה לתבוע אותך.

 

מציע לך לעשות את הפעולה רק לאחר התייעצות עם עו"ד המתמחה בתחום.

[Derish]

משתמשים במשאבים של העבודה כדי לעשות עבודות פרטיות.

שים שניה את האגו בצד ותחשוב אם לא כדאי להכשיר את השרץ.

 

בתחום הדפוס למשל השכר לא גבוה מדי, וכך יצא שכמה מהגרפיקאים היותר מוכשרים ופרודוקטיביים שהכרתי אצל לקוחותיי היו אלו שסגרו עם הבוס על X ג'ובים לשבוע ובשאר הזמן הורשו להשלים הכנסה באמצעות ה'משאבים' של המשרד. כשהפכו את העניין לכשר (בידיעה אם לא באישור רשמי), הסתבר לבעלי הבית שאותם גרפיקאים הפנו אליהם לא מעט לקוחות חיצוניים שאחרת לא בהכרח היו מוצאים אותם.

 

אני לא מכיר את העובדים שלך ואת התמונה הגדולה, אך אולי יש מקום לתרגל קצת גמישות מחשבתית.

[Guest Automatic1]

בחלק מהמקומות מעודדים עובדים (חברות הייטק) ללמוד קורסים על חשבון העבודה, להתפתח, לעסוק בדברים חדשים ובכלל, לבוא למען העובד.

מה האווירה ששוררת במשרד שאתה חושד פתאום שבמקום לעבוד, הם מנהלים עסקים עצמאיים על חשבון זמן העבודה? (אני מגזים וציני).

הרי בסופו של דבר, אם יש לעובד תוכנת CAD מסויימת, או שהוא מעוניין לעסוק במשהו, או שאפילו אם יש לו עסק קטנטן מהצד, מה הבעיה שיעשה קצת שימוש "במשאב" המשרדי פה ושם?

 

השאלה היא, האם אתה חושד שהעובד מתוך ה 9 שעות, עוסק 4 שעות באיזשהו עסק עצמאי שלו ולא רוצה לעבוד והפרודקטיביות יורדת מן הסתם או שזה עניין אחר.

[Keyser]

אני יכול להבין מדוע הם משתמשים במשאבי החברה (לא טוען שבצדק, רק שאני מבין אותם). רשיון לCAD עולה כמה אלפי דולרים

[phpclub]

לגופו של עניין

כאשר אתה מודיע לעובד שהוא עלול להיות תחת ביקורת, הכל חוקי. כלומר לא חוקי להסתכל בלי שהוא מודע לאפשרות שיתסכלו עליו.

 

1. הגדר "תקנון שימוש" במשאבי החברה - טקסט שיוצג בכל פעם שהעובד נכנס למחשב שלו.

שם אתה כותב ש :

א. כל שימוש במשאבי החברה הוא לשם צרכי החברה בלבד וכי המשתמש מסכים בעת לחיצתו על הכפתור "OK" שהמחשב נתון לניטור ובקרה

ב. כל תוצר עבודה תחת משאבי החברה שייכים לחברה ו/או אסור לעשות עבודות פרטיות בזמן העבודה.

ג. כמובן תוסיף דברים סטנדרטים נוספים, שאסור להעביר חומר חברה לגורמי חוץ וכו'...

 

2. ניתן להגדיר VNC כך שהמשתמש לא ירגיש בכלל שאתה צופה.

 

3. איני יודע איך הארגון שלך מוגדר אבל מן הסתם אם תרצה אפשר להגביל אותם, שלא ישתמשו בגי'מייל, פייסבוק, וכו'

 

אם תרצה אשמח לעזור לך.