מחר יש לי מרכז הערכה בחברת YES משרת טכנאי.

[oron]

לילה טוב לכולם.

כפי שרשמתי, מחר אני הולך למבדקים, מרכז הערכה או איך שלא קוראים לזה בחברת YES.

המשרה היא טכנאי שירות.

אשמח לקבל תגובות ממי שכבר היה,ניסה,עבד בזה פעם.

אני יודע שהעבודה היא פיזית וקשה.

בכל זאת הייתי שמח לקבל תגובות עינייניות.

תודה מראש!

[renault5]

לא הייתי שם אבל בעבר הגשתי מועמדות ולבסוף לא יצא לי לגשת. השכר מתאים לך? שמעתי סביב ה4500 או 4200 ברוטו?

חבר שלי שהיה שם במרכז הערכה בכנות אמר שהוא היה באותו זמן עם 20 איש לערך במרכז הערכה.

ומתוך כול אלו הצליחו 2 להתקבל.

[שניר106]

תגובה של 2 חברים שעובדים שם כבר מעל שנתיים:

 

העבודה לא קשה בכלל, ואפילו דיי מהנה (מספיק שתכיר חבר שם ותוכל להעזר בו או ללכת איתו ללקוחות וכו').

 

השכר לא להיט (4500 - 5000 + רכב צמוד (פרטנר \ קנגו \ ברלינגו) -

 

העבודה בשטח היא מאוד תלויה, יום אחד יכול להיות סתם לטייל ולהחליף ממירים, ויום אחר אתה יכול ליפול על 2 קונקטים (שזה אומר לחבר בית שלם + קידוחים + השחלה וכו') מה שכן אם זה נראה לך יותר מדי בלאגן יש לך את האופציה להעביר את זה לצוות שאחראי על זה (הם באים במקומך ועושים את כל החיבורים) - ממש לא עבודה פיזית קשה מדי ובטח שלא כל יום

 

בכלליות עבודה דיי נחמדה, אפשר בקלות לקפוץ לאכול בבית, ואם תדע "לתמרן" אז גם יהיה לך הרבה זמן חופשי.

 

שעות העבודה בד"כ 8 - 5 , או ערב שזה 12-1 עד 8-9

 

סה"כ אחלה עבודה.

[renault5]

שניר,ידוע לך איך הולך במרכזי הערכה שלהם?

[שניר106]

אני יכול להגיד לך שחבר מסויים היה שם 4 פעמים לפני שעבר (הפרש של בערך חצי שנה בין כל ניסיון)

 

מרכז הערכה רגיל לגמרי, תראה אסרטיביות, קצת מנהיגות, והרבה יושר, מצד שני אל תתלהב יותר מדי - אתה תהיה בסדר.

[renault5]

4 פעמים היה במרכז הערכה שלהם? באמת הוא מאוד רצה להתקבל לשם כנראה.

[שניר106]

כנראה

 

היום הוא מנהל איזור אגב.

[renault5]

כן לפי דעתי אז אמרו לי שיש אופצית קידום בעבודה.

[vadim6385]

זה אומרים בכל מקום, ואז אתה נתקע 6 שנים על אותו תפקיד מעפן, תוך כדי זה שאתה רואה שמקדמים אנשים עם עשירית מהמקצועיות שלך.

 

העבודה הזאת זה משהו שבעיקרון רציתי ללכת אליו, רק שראיתי ששירות פרונטלי זה לא בשבילי.

[renault5]

oron,נו איך היה ספר חווית מהמרכז ערכה.

[oron]

סה"כ היה נחמד היו כמה דינמיקות קבוצתיות וכמה משימות לעשות.

אחר כך היו כמה סימולציות.

בסוף היא אמרה לאיזה 2 להישאר.

מה שהכי מוזר שהם היו הכי גרועים..

בקיצור אין לי מושג איך זה עובד שם אבל שיהיה להם בהצלחה.

[renault5]

שמתי לב ,שזה תמיד ככה במרכזי הערכה האלו אף פעם אי אפשר לדעת מה הם רוצים באמת.

[michaelbe6]

סה"כ היה נחמד היו כמה דינמיקות קבוצתיות וכמה משימות לעשות.

אחר כך היו כמה סימולציות.

בסוף היא אמרה לאיזה 2 להישאר.

מה שהכי מוזר שהם היו הכי גרועים..

בקיצור אין לי מושג איך זה עובד שם אבל שיהיה להם בהצלחה.

מה לא ברור?

אלו אם הפרוטקציה נשארו!

[Ron Poh]

בסוף היא אמרה לאיזה 2 להישאר.

מה שהכי מוזר שהם היו הכי גרועים..

גרועים מאיזה בחינה?

בקיצור אין לי מושג איך זה עובד שם אבל שיהיה להם בהצלחה.

זה נכון. אני הייתי פעם במבחן הערכה של סלקום ולא קבלו אותי, אפילו לא ניתן לדעת למה ומדוע.

 

המצחיק הוא שלבסוף התקבלתי לעבודה במוקד תמיכה של חברה מסויימת, שם אני עובד כבר יותר מעשר שנים, מן הסתם אם לא הייתי טוב היו מראים לי את הדלת. כך שבאמת קשה לדעת למה חותרים במבחני הערכה הנ"ל ועד כמה הם בכלל מנבאים הצלחה או כשלון בעבודה.

מה שבטוח שמערך הערכה מספק פרנסה לעוד שורה של בוחנים/מעריכים וכו'.

[oron]

2 האנשים האחרונים שהייתי מקבל לעבודה, דווקא אותם השאירו.

אין להם שום ניסיון, שום רקע טכני.. דיברו כאלה שטויות שאמרתי גם בחלום לא יקבלו אותם.

כנראה שטעיתי ובאמת אין לי שמץ של מושג מה הם רוצים במרכזים האלה.

מה שבטוח זה שבפעם הבאה כשאני אלך אני אהיה כזה טמבל ודפוק כך אני בטוח אתקבל.