בן מטפל בהורה שזכאי לגמלת סיעוד ברמה 2 מביטוח לאומי,יש פה מישהו שמצב דומה שיכול להסביר איך מתנהל אופן התשלום?(פרטים בפנים)

[Camaro 92]

אימי זכאית לגמלת סיעוד ברמה 2(10שעות שבועיות)מביטוח לאומי, מכיוון שברמה הזאת אי אפשר להמיר את כל השעות לכסף היא בחרה להמיר רק 2 שעות(אפשר להמיר רק עד 4 שעות) לכסף לעצמה ואת 8 השעות הנותרות לרשום את אחי(שכרגע בן עבודות) להיות המטפל האישי שלה ושהוא יקבל את שאר הכסף, כל שעת סיעוד אחת שווה 225₪ כלומר 2250₪ עבור כל ה10 שעות, היום הגיע יום התשלום הראשון ואימי קיבלה לחשבון 450₪ עבור השעתיים שלה(שזה בסדר גמור) אבל אחי (שמועסק ע״י חברת סיעוד שעובדת עם הביטוח לאומי)קיבל רק 950₪ לחשבונו, משהו פה לא מסתדר לי, לאן נעלם שאר הכסף ? יש פה מישהו במצב דומה שיכול אולי להסביר יותר כיצד מתנהל אופן התשלום בין הביטוח לאומי לחברת הסיעוד/כ.א לבין הזכאי לבין המטפל?

[DareDevil]

הוא אמור לקבל תלוש משכורת מחברת הסיעוד. מה רשום בתלוש?

[Camaro 92]

עדיין לא נשלח/קיבל את התלוש, רק היום הועבר אליו הכסף לחשבון.

עריכה אחרונה ב-10 במאי על ידי Camaro 92

[om2]

אצל קרובי משפחה שגם עושים כך(רק עם אחיין שמטפל בדודה) הם ממלאים דו"ח נוכחות חודשי

מתי וכמה זמן הם היו אצלה.

ומתקבל תלוש משכורת כמו כל תלוש.

הסבר הגיוני ל950 שח הוא ניכוי מס הכנסה (48%) + בט"ל (12%) מירבי בגלל חוסר תיאום מס.

+הורדות פנסיוניות 

זה די מגיע לסכום של 2250

 

אבל...

אאל"ט שעת עבודה קצת מעל מינימום. 35-40 שח לשעת עבודה.

כך שאני לא יודע מאיפה הנתון של 225 שח לשעה. (וכן גם אם מחלקים ב4 שבועות בחודש זה גבוה יותר)

אבל אם נאמר לכם כך, כנראה שיש משהו בדבריהם.

 

 

עריכה אחרונה ב-10 במאי על ידי om2

[sperial]

גם אני לא יודע, אבל סביר שמדובר בתקורות, הרי המתווך צריך להרויח. חוץ מזה יש חודשים בהם יש 5 ימי עבודה שבועיים, כך שהחלוקה לא צריכה להיות ל-4 אלא בערך ל-4.4, מה שנותן בערך 51 ש״ח לשעה.

[Camaro 92]

לפני 16 דקות, om2 כתב:

כך שאני לא יודע מאיפה הנתון של 225 שח לשעה

לשעת סיעוד/טיפול לזכאי לא לשעת עבודה למטפל,

 

עריכה אחרונה ב-10 במאי על ידי Camaro 92

[Camaro 92]

לפני 3 שעות, sperial כתב:

גם אני לא יודע, אבל סביר שמדובר בתקורות, הרי המתווך צריך להרויח

זה ברור שגם חברת הסיעוד צריכה לקבל את החלק שלה, אבל כמה זו השאלה, מה ההגיון שעד החודש(במשך יותר משנה) אימי היתה זכאית לקצבה ברמה 1 (5.5 שעות שבועיות)וקיבלה כל חודש לחשבונה 1475₪ ולצערי החל מהחודש עקב החמרה במצבה התיפקודי קיבלה זכאות לקצבה ברמה 2(עלה ל10 שעות סיעוד שבועיות) ועכשיו היא והמטפל ביחד מקבלים סה״כ 1400₪ שזה פחות ממה שקיבלה עד עכשיו, נראה לי קצת מוגזם שחברת הסיעוד לוקחת כל כך הרבה.או שאולי אני לא מבין נכון איך זה עובד, בכל אופן נחכה לתלוש ואולי אבין קצת יותר לאן הולך כל דבר.

[Camaro 92]

לפני 21 שעות, om2 כתב:

+הורדות פנסיוניות

חברות הסיעוד/כ.א מחויבות להפריש סכום לפנסיה לכל עובד חדש כבר מהחודש הראשון?

[DareDevil]

Just now, Camaro 92 כתב:

חברות הסיעוד/כ.א מחויבות להפריש סכום לפנסיה לכל עובד חדש כבר מהחודש הראשון?

כן יש עוד צווי הרחבה חוץ מפנסיה. יש קרן השתלמות, ביגוד וכו'. יעני הכל מוגדל וכו'.

 

 

 

מחר יום ראשון, שאחיך יתקשר לחברת כוח אדם ויבקש את התלוש.

התלוש יבהר הרבה מהשאלות..

[om2]

לפני 23 שעות, Camaro 92 כתב:

זה ברור שגם חברת הסיעוד צריכה לקבל את החלק שלה, אבל כמה זו השאלה, מה ההגיון שעד החודש(במשך יותר משנה) אימי היתה זכאית לקצבה ברמה 1 (5.5 שעות שבועיות)וקיבלה כל חודש לחשבונה 1475₪ ולצערי החל מהחודש עקב החמרה במצבה התיפקודי קיבלה זכאות לקצבה ברמה 2(עלה ל10 שעות סיעוד שבועיות) ועכשיו היא והמטפל ביחד מקבלים סה״כ 1400₪ שזה פחות ממה שקיבלה עד עכשיו, נראה לי קצת מוגזם שחברת הסיעוד לוקחת כל כך הרבה.או שאולי אני לא מבין נכון איך זה עובד, בכל אופן נחכה לתלוש ואולי אבין קצת יותר לאן הולך כל דבר.

 

לא מוגזם שחברת הסיעוד לוקחת הרבה.

אם המטפל מקבל 950 נטו  זה לא אומר שהוא עולה לחברה 1400. יש הורדות מיסים/פנסיה, יש עלויות מעסיק. הוצאות משרד וכו' שגם אמורים להיות ממומנים מכסף זה.

 

 

[Camaro 92]

בתאריך 11.5.2024 בשעה 14:21, DareDevil כתב:

 

מחר יום ראשון, שאחיך יתקשר לחברת כוח אדם ויבקש את התלוש.

התלוש יבהר הרבה מהשאלות

מיום ראשון בבוקר אחי לא מצליח להשיג לידיו את תלוש המשכורת, חברת הסיעוד פשוט מתחמקת ממנו גם בטלפון וגם בווטסאפ בטענה ״נשלח לך עוד מעט״נשלח לך מחר״ ומשהו פה מרגיש מסריח, מה למעשה הם מסתירים? איך אתם מציעים להתנהל מולם ?

[DareDevil]

לא כל דבר זה משהו שמסתירים או עושים דווקא.

ימים קשוחים אז אפשר לתת להם את הספק..

אל תשכח שהם עדיין מעסיק והם מחויבים לחוק.

אז תן להם את הכמה ימים והם בטח ישלחו את התלוש.

 

[Camaro 92]

בתאריך 11.5.2024 בשעה 14:21, DareDevil כתב:

כן יש עוד צווי הרחבה חוץ מפנסיה. יש קרן השתלמות, ביגוד וכו'. יעני הכל מוגדל וכו

בשעה טובה קיבל היום את התלוש מחברת הסיעוד וחוץ מביטוח לאומי ומס בריאות לא הופרש שום דבר נוסף, לא פנסיה ולא קרן השתלמות, יכול להיות שמכיוון שאין ברשותו כרגע ביטוח פנסיוני/מנהלים פעיל ההפרשות יחלו רק בעוד חצי שנה?

[tinoki]

אכן, רק לאחר חצי שנה. אבל מה לגבי ההפרש הגדול?

[DareDevil]

דבר עם בט"ל, לברר בנוגע לכמה שעות החברה לקחה בפועל.

יכול להיות שיש חישוב מוזר