מתן אינפורמציה רפואית למעסיק

[Cerebral Cortex]

שלום רב, אדם היה מעורב במה שנקרא תאונת עבודה. הוא פונה לבית חולים. מחלקת משאבי כוח אדם מבקשת את כל המסמכים הרפואיים של האישפוז וכל ההתנהלות בבית החולים בכדי להגיש אותה לביטוח הלאומי. העובד לא מרגיש בנוח לפקסס או לשלוח במייל חומר רפואי סודי שכל העולם ואחותו יכולים להתבונן בו. האם העובד נאיבי מדיי או שיש דברים בגו?
מה להמליץ לו? לבקש לשלוח את המסמכים ישירות לביטוח הלאומי? האם יש למעסיק זכות לבקש העתק של מידע רפואי אשר מופיע בניירת הזאת?

 

[מרק10]

לפני 12 דקות, Cerebral Cortex כתב:

האם יש למעסיק זכות לבקש העתק של מידע רפואי אשר מופיע בניירת הזאת?

 

במילה אחת לא.

 

[GABIUBOGI]

אני מתקשה להבין מה הבעיה, בדיוק לפני שבוע וחצי עברתי תאונת עבודה, שלחתי להם את הסיכום ביקור במיון. תוך שבוע אצלי במייל טופס דיווח תאונת עבודה חתום ומוכן.

במה הוא כבר מתבייש? 

אני האמת עובד בארגון של 1200 איש בפריסה ארצית אז הסיכוי שאני אפגוש את אותה פקידה שהזינה לי את הדיווח הוא קלוש.

[guya72]

אם אינך מרגיש בנוח למסור את סיכום אשפוז לכ.א., יש לך 2 אפשרויות שאני מכיר :

1. לצרף מסמכים רפואיים בתוך מעטפה סגורה (ולרשום בצורה בולטת שאלו מסמכים רפואיים ופרטים מזהים שלך).

2. לאחר שביטוח לאומי פותחים לך תביעה, אתה יכול להוסיף טפסים רפואיים דרך אתר האינטרנט שלהם (מצריך רישום לאתר אישי).

 

בכל מקרה, לטופס של תאונת עבודה אתה חייב לצרף  "תעודה ראשונית לנפגע עבודה" (מקבלים מרופא בקופ"ח). שם עשוי להיות פירוט מסוים של המידע הרפואי.

[Night Driver]

המעסיק צריך לקבל את אישור המחלה. אם אין מסלול של נכות לא צריך מעבר לזה.

[Cerebral Cortex]

בתאריך 13.8.2023 בשעה 07:15, Night Driver כתב:

המעסיק צריך לקבל את אישור המחלה. אם אין מסלול של נכות לא צריך מעבר לזה.

כלומר, אם שום עניין של נכות והעובד חזר לעבודה תקינה בריא ושלם ומתפקד כרגיל צריך לתת לביטוח לאומי רק את אישור מחלה של תאונת עבודה? יש לך סימוכין לכך?

 

 

עריכה אחרונה ב-14 לאוגוסט, 2023 על ידי Cerebral Cortex

[DareDevil]

לפני 3 שעות, Cerebral Cortex כתב:

כלומר, אם שום עניין של נכות והעובד חזר לעבודה תקינה בריא ושלם ומתפקד כרגיל צריך לתת לביטוח לאומי רק את אישור מחלה של תאונת עבודה? יש לך סימוכין לכך?

 

 

https://www.kolzchut.org.il/he/מדריך_לנפגעי_עבודה

נראה לי שזה המדריך שבעצם צריך לקרוא 

https://www.kolzchut.org.il/he/הגשת_תביעה_לדמי_פגיעה_לנפגע_עבודה

למטה יש את כל המקורות המשפטיים הרלוונטים.

 

וזה הקובץ הרלוונטי

https://www.btl.gov.il/benefits/HozrimGimlaot/Hozrim/חוזר תעודות רפואיות לנפגע בעבודה - 10 09 2015.pdf

 

כמובן זה ממה שאני הבנתי ממך ומנהג לילי.

[Night Driver]

לפני 3 שעות, Cerebral Cortex כתב:

כלומר, אם שום עניין של נכות והעובד חזר לעבודה תקינה בריא ושלם ומתפקד כרגיל צריך לתת לביטוח לאומי רק את אישור מחלה של תאונת עבודה? יש לך סימוכין לכך?

 

 

הסימוכין שלי זה 30 שנה של העסק. עובדים שמידי פעם נפצעים (פציעות קלות למזל כולם. הכי גרוע עד היום היתה יד שבורה.)

[guya72]

וכפי שכתוב בקישור השני שנהג לילה צירף, לטופס תביעה להכרה תאונת עבודה יש לצרף "תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה" עם האבחנה הרפואית והתקופה שבה הנפגע אינו מסוגל לעבוד עקב הפגיעה, או דוח חדר מיון, או תעודה רפואית מבית חולים (לא כולל תעודה משירות רפואי פרטי - שר"פ).

 

[Night Driver]

ממה שכתוב בקובץ או אישור מחלה מרופא או שאם פנית למיון או רופא מטעם המעסיק אז אתה צריך פירוט.

 

במיון אין לך ברירה כי זה מכתב השחרור שהם נותנים.

[guya72]

אישור מחלה מרופא - זה למעסיק בלבד. לא לביטוח לאומי.

לביטוח לאומי אתה מוסר "תעודה ראשונית לנפגע עבודה".

 

ציטוט  מאתר כל זכות (העתקתי את השורה הרלוונטית להגשת תביעה לפגיעה בעבודה):

לטופס יש לצרף את המסמכים הרפואיים הבאים, שניתנו בעת הפנייה לטיפול רפואי:
"תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה" עם האבחנה הרפואית והתקופה שבה הנפגע אינו מסוגל לעבוד עקב הפגיעה, או דוח חדר מיון, או תעודה רפואית מבית חולים (לא כולל תעודה משירות רפואי פרטי - שר"פ).

סוף ציטוט.

עריכה אחרונה ב-17 לאוגוסט, 2023 על ידי guya72