ראיון עבודה הזוי- אשמח לתובנות בנושא

[davemustaine87]

לפני כמה ימים היה לי ראיון עבודה מאוד ביזארי(בשבילי בכול אופן)

 

לכול אורך הראיון, המראיין אמר לי דברים בסיגנון של "אנחנו לא משלמים הרבה", "העבודה היא תובענית ודורשת לפעמים עבודה פיזית בשעות לא שגרתיות", והדובדבן שבקצפת, הוא אמר לי שהוא רוצה מישהו לטווח ארוך מאוד, כי היה לו מישהו שעזב אחרי שנתיים כי במקום אחר שילמו לו כמה אלפים טובים יותר ממה שהוא הרוויח עד עכשיו.

 

השאלה שלי, היא "מה זה לעזאזל?" , אני מבין לספר לי על העבודה והתנאים כדי שאני אדע לאן אני נכנס, אבל למה אתה מציג את זה בתור "אנחנו לא משלמים הרבה" או אומר לי שאחרי שנתיים בתפקיד אני אוכל לקבל כמה אלפים טובים במקום אחר?

 

אני לא מבין את זה כלל, אבל אני לא מגייס ולא עסקתי בגיוס. אשמח לשמוע תובנות בעניין.

[audiR8]

כנראה שניכוו מאנשים שהתחילו את תהליך הגיוס (או אפילו התחילו לעבוד בפועל) וברחו.

[SlowRide]

או שהמראיין עומד להיות מפוטר אז הוא עושה מה שבא לו.

[vadim6385]

את האמת - יש עבודות שבפני עצמן נראות לא להיט, אבל בפועל יכולות לתת לך ידע וניסיון שיקדם אותך הלאה.

 

השאלה למה להבריח עובד פוטנציאלי מלכתחילה. אולי לא באת לו בטוב, אבל הוא לא יכול להגיד לך את זה ואולי הוא מנסה לרמוז לך "תברח".

 

זה כמו שתבוא לקנות רכב ויגידו לך "תראה, הגיר פה קצת עדין", "צריך להתאמץ כדי לנהוג", "תצטרך לעמוד בשוליים בשעות לא שגרתיות", "אנחנו מצפים שתשקיע המון מעצמך בדלק ובתיקונים", "יש רק מומחה אחד בארץ שיודע לטפל ברכבים שלנו, יש לו קצת דמנציה, אבל בגדול הוא סבבה", וכמובן "רוב הלקוחות שלנו עשו טרייד אין לסוזוקי אלטו".

[vladclar]

^

ובסוכנות ממול מוכרים את אותו הרכב ב 10 אלפים ₪פחות.

[renault5]

לפחות הוא כנה.

קרה לי כמה פעמים מראיינים בסגנון הזה.

אז המראיין אמר לי לבסוף,אני אומר לך מראש את כול האמת שככה תדע

מבחינתי שקיפות מלאה למשרה ולתנאים.

 

 

כנראה שזה מה שהוא רוצה לשקף וכנראה שהמשרה לא להיט בלשון המעטה.

[Mech Morphix]

היה איתך דוגרי. אני דווקא מעריך את הגישה הזו.

[yossy]

אני מן הסתם הייתי שואל את המראיין,

זו זכותך המלאה,וזה אכן תמוה.

[Gattuso8]

אני גם בעד כנות, אבל מדוע לא להשוות משכורת למקומות אחרים (כל עוד לא משווים בין מרכז לפריפריה) אם הוא מודע לכך שהעבודה לא קלה ויש מתחרים שמשלמים יותר?

בכל אופן נשמע שהוא בא לחסוך זמן ולסנן כמה שיותר ביעילות על-ידי הפחדה קלה, האם יימצא העובד המיוחל ולחוץ העבודה שיסכים לכל זה? קשה לי להאמין.

[noknok]

מאיזה עולם תוכן העבודה?

אם אתה מלא תשוקה לעשייה של אותו עולם תוכן וחסר ניסיון הוא מוסר לך את הקשיים של המשרה(כדי שלא תופתע).

[ChemGuy85]

כנראה שזה מה שהוא רוצה לשקף וכנראה שהמשרה לא להיט בלשון המעטה.

 

מאיזה בחינה לא להיט? משכורת? ניסיון שצוברים?

 

יש משרות שמשלמות מעט, אבל משמשות קרש קפיצה לתפקידים מאוד איכותיים. מצד שני יש משרות שמשלמות עוד 2-3-4 אלף לברוטו, אבל מדובר במשרות dead-end.

[davemustaine87]

העניין הוא שיש לי נסיון בתחום, והבהירו לי בטלפון שזו משרה שבכוונה רוצים מישהו לעלות קצת את הרמה בצד המקצועי של המחלקה

 

זה לא שהגעתי בתור חסר נסיון שרק מת לקבל ניסיון ראשוני.

 

חשבתי שזה אולי הפחדה כמה בשביל שהעובד יהיה מודע לעניין כמה שיותר, אבל זה באמת מה שמעסיקים רוצים? את העובד המיואש שלא מצליח להתקבל לשום מקום(כניראה מסיבה מסויימת) ? שגם הוא ירצה לעזוב אחרי שנה שנתיים כי לא משלמים מספיק?

 

אגב, אני לא חושב גם שזה רמיזה בשבילי שלא מעוניינים בי, כי בציפיות שכר, אמרתי להם שכר ב-20 אחוז גבוה יותר ממה שהיה בטלפון, והם חזרו אליי תוך יום בשביל להמשיך במיונים. אני דחיתי כי העבודה עצמה לא נשמעת לי מעניינת מספיק בשביל לעזוב את הנוכחית.

[timur2008]

מנסיון שהיה לי לא מזמן,

הגעתי לחברה גדולה מאוד בענף שאני עובד בו.

יש שם מנכ"ל דפוק בראש, מה לעשות אבל זאת האמת. הזהירו אותי לפני ובגלל זה הייתי קצת מוכן.

הראיון היה הזוי בהחלט.

'' אצלי אתה לא תרוויח יותר''

'' אני מחפש וינרים שכסף לא מעניין אותם''

העובדים שלי לא פותחים את התלוש ב10 לחודש''

הוא גם סיפר לי סיפור שאנשים מתחלקים לשני סוגים, עם מוטיבציה פנימית וחיצונית. אלה שיש להם מוטיבציה פנימית זה אלה שהוא מחפש, שמחפשים להיות מספר 1.

 

הקשבתי לכל הבולשיט שיצא לו מהפה וחיכיתי שיסתיים הראיון.

 

למחר הם התקשרו ורצו להמשיך בתהליך.

דרשתי הרבה יותר ממה שהוא רצה לתת, והוא הסכים ( מדובר על תקופה זמנית).

עבדתי שם תקופה קצרה ועזבתי, בגלל שהבנתי שכל הארגון רקוב מבפנים, ואני לא רוצה להשאר שם לתקופה ארוכה.

מסכנה,

תעשה רק מה שטוב לך!

אל תקשיב לכל זייני המוח הללו. יש אנשים שאלוהים יודע איך מגיעים לתפקידים בכירים כאלה, חושבים שהם אלופי עולם, ובתכלס לא שווים גרוש.

 

יצאתי משם, ישבתי באבטלה קצת ( שווה כל רגע). נחתי, טסתי עם אישתי קצת לחו"ל.

אחרי זה קיבלתי הצעות לעבוד ב2 מקומות אחרים, בהצעות יותר טובות.

באחד מהם התחלתי לא מזמן.

 

טיפ שלי, אל תפחדו לחפש עבודה ולשנות מקום עבודה.

הדרך הטובה ביותר לשדרוג השכר, היא עלידי החלפת מקום עבודה, זה בדוק מנסיון.

עריכה אחרונה ב-28 למאי, 2018 על ידי timur2008

[renault5]

מאיזה בחינה לא להיט? משכורת? ניסיון שצוברים?

 

יש משרות שמשלמות מעט, אבל משמשות קרש קפיצה לתפקידים מאוד איכותיים. מצד שני יש משרות שמשלמות עוד 2-3-4 אלף לברוטו, אבל מדובר במשרות dead-end.

 

 

הכול תלוי בתפקיד כמובן.

[vadim6385]

אל תקשיב לכל זייני המוח הללו. יש אנשים שאלוהים יודע איך מגיעים לתפקידים בכירים כאלה, חושבים שהם אלופי עולם, ובתכלס לא שווים גרוש

.

 

הם וינרים.

 

האמת שאם מקום מצהיר מראש שהוא מחפש וינרים/נינג׳ות/תותחים/אישדובחזיר זה סימן לדלג עליו ולחפש כזה שמחפש עובדים לתפקיד מוגדר.