בוס מניפולטיבי שמסרב לפטר בשל הרעת תנאים

[Liquidator]

לפני 1 דקה, Night Driver כתב:

אף אחד לא הבטיח לך משמרות ספציפיות או חלוקת משמרות מסויימת.

זה לא הרעת תנאים אלא עניין לועד.

מה הוועד יעזור?

דיברתי איתו, התקשרו אליי גם מנהלים בכירים לא עניתי להם.

הם יודעים שאני עובד טוב.

[איציק נ.]

לפני 16 דקות, Liquidator כתב:

מה הוועד יעזור?

דיברתי איתו, התקשרו אליי גם מנהלים בכירים לא עניתי להם.

הם יודעים שאני עובד טוב.

אתה מתנהג כמו תינוק. 

מתקשרים לדבר איתך ואתה לא עונה - ממש בוגר. 

תמשיך לא להופיע לעבודה ותתבע אותם על הרעת תנאים, תראה איזה קרקס יעשו ממך בבית משפט. 

[yairw]

הרעת תנאים = היו לך תנאים זמן ממושך, ולפתע הם השתנו לרעתך.

זה ממש לא המקרה פה, התנאים שלך לא השתנו כלל, שכח מהמונח הזה.

 

כפי שכתבו לפניי, אין שום מניעה למעסיק להעסיק את מי שהוא רוצה כיצד שהוא רוצה וכמה שהוא רוצה (במסגרת החוק כמובן).

 

אז אם כל מה שמפריע לך זה שאתה לא עובד בבוקר, ואתה כזה עובד טוב שרודפים אחריו כשהוא לא מגיע, למה מלחתחילה לא ניגשת לאיזה מנהל בכיר, מסביר לו את המצב ומודיע לו חד משמעית שאתה מתפטר אם זה לא משתנה,

לא מסכימים? מודיע לו במקום שאתה מתפטר ונותן לו שבועיים (או כמה שאתה מחוייב)

[איציק נ.]

הוא רוצה שהבוס יפטר אותו אך מאחר והוא לא עושה זאת, לטענתו הוא מניפולטיבי. 

[falou]

לפני כשעה, Liquidator כתב:

אין לאף אחד חוזה אישי אלא הסכם קיבוצי.

 

אם יש הסכם קיבוצי אז יש וועד עובדים, ואז על הפרה שלו פונים לוועד.

אם אין וועד עובדים, אין הסכם קיבוצי. יש חוזה אישי.

 

[Liquidator]

לפני 2 דקות, falou כתב:

 

אם יש הסכם קיבוצי אז יש וועד עובדים, ואז על הפרה שלו פונים לוועד.

אם אין וועד עובדים, אין הסכם קיבוצי. יש חוזה אישי.

 

פניתי לראש הוועד שאחראי על כל הנציגים הוא לא ענה ולא הגיב אבל בטוח זה הגיע להנהלה.

[falou]

למה לא פנית לנציג הרלוונטי?

[Liquidator]

Just now, falou כתב:

למה לא פנית לנציג הרלוונטי?

גם לנציג אבל הנציג לא עזר אמר זה מה יש ואיים שיחסמו אותי לצמיתות וישמו אותי ברשימה השחורה.

[falou]

אז קיבלת את התשובה שלך.

 

 

נ.ב. ועובד שמתנהל כמוך הוא עובד גרוע, לא עובד טוב.

[Potato]

לפני 27 דקות, falou כתב:

 

נ.ב. ועובד שמתנהל כמוך הוא עובד גרוע, לא עובד טוב.

היה עובד טוב עד שנהיה גרוע.

מנהלים מספיק גרועים יודעים להוציא את זה מאנשים.

[Night Driver]

לפני 5 דקות, Potato כתב:

היה עובד טוב עד שנהיה גרוע.

מנהלים מספיק גרועים יודעים להוציא את זה מאנשים.

צריך שניים לטנגו.

[Potato]

לפני 3 דקות, Night Driver כתב:

צריך שניים לטנגו.

מנהל גרוע שהורס את העובדים שלו זה דבר דיי נפוץ.

 

[falou]

לפני 8 דקות, Potato כתב:

היה עובד טוב עד שנהיה גרוע.

מנהלים מספיק גרועים יודעים להוציא את זה מאנשים.

 

למה החלטת שהוא היה עובד טוב?

עובד שמחליט על דעת עצמו שהוא לא מגיע, דופק את המעסיק שלו, את החברים שלו לעבודה ואת הלקוחות - זה עובד גרוע. 

 

 

Just now, Potato כתב:

מנהל גרוע שהורס את העובדים שלו זה דבר דיי נפוץ.

 

 

זה דבר נדיר.

[Night Driver]

לפני 8 דקות, Potato כתב:

מנהל גרוע שהורס את העובדים שלו זה דבר דיי נפוץ.

 

מנהל גרוע רואים אחרי חצי שעה ולא חצי שנה.

[DareDevil]

לפני 4 דקות, Night Driver כתב:

מנהל גרוע רואים אחרי חצי שעה ולא חצי שנה.

איך בדיוק? הרי אם הוא מתראיין לעבודה, איך אפשר לגלות את זה תוך חצי שעה?

עריכה אחרונה ב-16 לנובמבר, 2022 על ידי DareDevil