דיני עבודה - אי תשלום פנסיה ע"י המעסיק

[Step]

ערב טוב חברים,

חבר קרוב אשר עובד במקום העבודה כבר כ-6 שנים, לאחרונה שם לב כי לעולם לא הופרשו תשלומי פנסיה ע"י המעסיק, כאשר העובד כן הפריש כספים.

ידוע ומובן כי כספי הפנסיה מגיעים לעובד ע"פ דין, ואותם המעסיק יהיה חייב לשלם, בין אם ב"טוב" ובין אם דרך בית המשפט.

השאלה - האם זכאי העובד להתפטר בדין מפוטר, ולקבל גם את כספי הפנסיה וגם את כפסי הפיצויים?

הבחור טרם פנה למעסיקו, ורוצה לדעת לפני הפניה מה מגיע לו כחוק.

כמו כן, חשוב לציין כי מבדיקה שעשה העובד עם עובדים נוספים נשלל כי מדובר בטעות שנבעה מתום לב.

 

תודה על העזרה.

[yosi2u2]

אלא אם הוא חתום על סעיף 14 או שהוא זכאי עפ חוק להתפטרות בדין פיטורין לא חייבים לשחרר לו את חלק המעביד של הפיצויים.

[martines]

קודם כל צריך לוודא שאין כאן טעות כלשהי מצד מנהל ההסדרים למשל, אבל אם אכן לא הופקדו הכספים מדובר בגניבה ממש.

אני לא יודע אם הוא זכאי בשל כך להתפטר בדין מפוטר, אני לא משפטן אבל אני לא חושב שיש צורך.

אם הוא מוכן לוותר על מקום העבודה, שייגש למעסיק וידרוש (רצוי מאד בכתב) לקבל את כל הכספים רטרואקטיבית תוך 30 יום ולא הוא יגיש תביעה.

כדאי גם לגשת לאחד המרכזים של ש.י.ל כדי להתייעץ עם עו"ד בנושא.

[guya72]

אין כאן עילה להתפטר בדין מפוטר.

בחוק יש מספר עילות מוגדרות - זה לא אחד מהמקרים.

מעבר לעניין של דרישה להפרשת הכסף (וזה יצא לו הרבה כסף) - יש גם אפשרות להגיש תלונה למנהל אכיפה והסדרה במשרד הכלכלה - זה עשוי להיות בגדר עבירה פלילית.

 

עריכה: אין טעם לפנות אליהם טלפונית - בד"כ לא עונים ומגיעים לתא קולי. ניתן להגיש תלונה דרך האתר (עדיף - נותן מספר פנייה לצורך בירור בהמשך) / פקס / מכתב.

 

 

קישורים :

 

1. מקרים בהן התפטרות היא בדין מפוטר :

 

http://www.ovdin.co.il/%D7%94%D7%AA%D7%A4%D7%98%D7%A8%D7%95%D7%AA_%D7%91%D7%93%D7%99%D7%9F_%D7%9E%D7%A4%D7%95%D7%98%D7%A8/

 

 

2. מנהל הסדרה ואכיפה במשרד הכלכלה

 

http://www.moital.gov.il/NR/exeres/9A74A6C7-F74C-44D9-B131-5574F05E72DD.htm

עריכה אחרונה ב-31 לאוקטובר, 2015 על ידי guya72

[sperial]

אם אכן מדובר בבעיה עקבית הגיע הזמן להתארגנות העובדים, עובדים מאורגמים יקבלו סיוע מהארגון היציג.