שעות נוספות ל"עובד שעתי"

[MadCat_LE]

שלומות ויום טוב

אני מנסה לעזור לחבר'ה מהעבודה להבין מספר דברים, לא הצלחתי למצוא מידע מדוייק באתרי זכויות עובדים (או שהוא כן מדוייק ומקום העבודה מחרטט דברים בלתי חוקיים).

 

במקום העבודה יש לא מעט סטודנטים שעובדים כ"עובדים שעתיים".

לפי מקום העבודה, אין תשלום נוסף על שעות נוספות - כל שעה נחשבת כשעה רגילה.

גם אם עבדת 12 שעות ביום, וגם אם עבדת למעלה מ-43 שעות שבועיות - הכל נחשב כשעה רגילה.

 

כששאלו פעם לגבי שעות נוספות יומיות - ענו "לא, מחשבים שבועי וכו' אז לא מגיע לך כלום".

היום כששאלתי מה עם המקרה עכשיו, כשבשבוע מסויים גם עבדו באופן יומי למעלה מ-9 שעות וגם בכלל השבוע למעלה מ-43 שעות, הלכו עוד צעד ואמרו "לא, מה פתאום, לא הגעתם ל-186 שעות חודשיות".

וזה, ממה שהבנתי, לא חוקי.

 

האם מישהו יכול לשפוך אור על העניין?

[yuvk]

למיטב ידיעתי - זכאי לשעות נוספות. הספירה של השעות היא יומית.

 

http://www.kolzchut.org.il/he/%D7%96%D7%9B%D7%95%D7%AA%D7%95%D7%9F_%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93%D7%99%D7%9D_%D7%A9%D7%A2%D7%AA%D7%99%D7%99%D7%9D/%D7%99%D7%95%D7%9E%D7%99%D7%99%D7%9D

[Ron Poh]

קרא כאן, הכל כתוב.

ובדיוק יש את הדוגמא שאתה נתת, מגיע שעות נוספות.

[MadCat_LE]

באתר הזה אכן הסתכלתי תהיתי אם תהיינה תובנות נוספות.

יש לנו קשר עם ההסתדרות ונעביר את השאלה לאיש הקשר.

 

כל עניין השעות הנוספות הזוי לחלוטין במקום הזה (למרות היותו מקום גדול אשר עובד, לכאורה, לפי החוק).

[צביקי]

הספירה גם יומית וגם שבועית, אין חודשית.

ביום סופרים 8.6 שעות לעובד חמישה ימים, או 8 לעובד שישה ימים. עבודה לא כולל הפסקות.

בשבוע סופרים 43 שעות ״רגילות״- כלומר אם עבדת חמישה ימים 10 שעות, ועל כל יום קיבלת שעתיים נוספות- בשבועי סופרים רק 40 ולא 50.

[MadCat_LE]

אכן השתמשו בתירוץ של "סופרים שבועי", עד שנוצר מצב שאדם עבר גם את זה והם קפצו לשלב הבא של "סופרים חודשי" (שאין לו הגדרה בחוק למיטב ידיעתי).

[Nemesis]

אין דבר כזה, שלא יבלבלו את השכל. תשמור תיעוד מסודר של שעות העבודה, תוכל לתבוע אותן בבית הדין לעבודה.

[צביקי]

"סופרים שבועי" הוא לא במקום "סופרים יומי" אלא בנוסף. זה לא לבחירת המעסיק.

[matansab]

זה שהמקום גדול ממש לא מבטיח שהוא פועל לפי החוק.

פעם עבדתי בחברת אבטחה מאוד גדולה שהייתה פועלת ממש איך שבא לה. ברמה שהיו "שוכחים" לשלם עבור שעות שלמות בצורה עקבית אצל כל העובדים כל חודש. ממש היה צריך לשבת עם יד על הדופק איתם.

כשפניתי לגוף שעוסק בעניין, הם אמרו לי ש"יוצא להם להפגש בבית המשפט"

 

היום אני עובד שעתי בחברה אחרת, בתחום המכירות, ובגלל שאני סטודנט אני עובד ממש מעט.

וגם אם אני עובד 12 שעות ביום אחד בודד בחודש, אני יודע שאקבל שכר עבור "שעות נוספות".