עובדים חדשים ללא נסיון מקבלים משכורת כמוכם, מה הייתם עושים? ומה מקום העבודה היה עושה?

[פינדר]

לפני שעה, MiniMiz3r כתב:

אף אחד לא רוצה לעבוד בחברות כאלו

אל תהיה כ״כ החלטי.

אני לא בטוח שאני רוצה לעבוד בחברות כאלו אבל אני מכיר כאלו שכן רוצים.

גיסי עובד בניהול דטה בייסים וכו׳ בחברת פיננסים ידועה, והוא דווקא די מרוצה מזה שהם העמידו ועד והצטרפו להסתדרות.

בסופו של דבר אנשים עובדים גם בחברות שמנית, רפאל, תע״א וכו׳..

[Potato]

לפני 3 שעות, MiniMiz3r כתב:

 

 

אף אחד לא רוצה לעבוד בחברות כאלו (ע"ע רפאל, תע"א וכו'). 

מי זה אף אחד?

היו איתי אנשים בצבא שהמשיכו עם התפקיד הצבאי(טכנאים) ובשבילם להתקבל להיות עובד רפאל זה חלום שהתגשם.

יש להם הסעות,חדר אוכל,ימי גיבוש ונופש.

 

אם תוציא את הראש מעולם התוכנה וההיטק,תגלה שהמצב דיי חרבנה בחוץ.

אם הבחירה שלי היא בין להרוויח 10 במפעל 

פרטי או 8.5 ברפאל אני בלי למצמץ הולך לרפאל(גם יש שעות נוספות אז בסוף תעשה אותו דבר).

 

גם בתור מהנדס מכונות,אם הבחירה שלי היא בין תע"א או מפעל בחוץ,הולך לתע"א בלי לחשוב פעמיים.

(מוציא מהמשוואה הייטק ומדיקל).

עריכה אחרונה ב-23 לינואר, 2023 על ידי Potato

[Night Driver]

זה אתה ואולי אלעד ניסים.

 

אדם שצריך לפרנס משפחה וצריך לבחור בין 8.5 ל 10 יבחר ב 10 גם אם זה אומר לא לישון ושישפילו אותו כל יום כל היום כי הוא צריך להאכיל את הילדים שלו.

 

סוג האנשים שהולכים לעבודה המאורגנת זה אותו סוג שנשאר בקבע או הולך לשב"ס.

[ArikM]

ממש לא נכון, 

בתור מישהו שמכיר מקרוב את התעשיה הזו. 

לכל אדם יש סדרי עדיפויות והם משתנים ככל שהוא מתבגר. לתעשיה המאורגנת יש יתרונות וחסרונות משלה.

נק' למחשבה, אני יכול להגיד לך שמרגע שאתה יוצא מהמשרד אתה לא עובד.

יש מישהו שיראה בזה יתרון (זמן משפחה) ויש מיש מחפש גמישות ויראה בזה חסרון. 

 

הכל עניין של פרספקטיבה.

כסף זה ממש לא הכל. 

 

[MiniMiz3r]

לפני שעתיים, פינדר כתב:

בסופו של דבר אנשים עובדים גם בחברות שמנית, רפאל, תע״א וכו׳..

 

 

בהחלט, בלית ברירה.

[Potato]

לפני 14 דקות, Night Driver כתב:

 

אדם שצריך לפרנס משפחה וצריך לבחור בין 8.5 ל 10 יבחר ב 10 גם אם זה אומר לא לישון ושישפילו אותו כל יום כל היום כי הוא צריך להאכיל את הילדים שלו.

אמרתי,שעות נוספות, הסעות קייטנה לילדים.

זה בסוף מתקזז.

רוב הסיכויים שבעל מקצוע ברפאל מרוויח יותר ממה שהוא היה מרוויח בחוץ בשורה תחתונה,עם הרבה פחות כאבי ראש ואווירה פחות רעילה.

לפני 14 דקות, Night Driver כתב:

סוג האנשים שהולכים לעבודה המאורגנת זה אותו סוג שנשאר בקבע או הולך לשב"ס.

זה אותו סוג של אנשים שהלכו לעבוד במקומות פרטיים אכלו יחס מסריח כי התנהגו אליהם כאילו הם עבדים והחליטו שזה לא שווה את זה ומהר מאוד הגיעו לאותו שכר.

שהבוס מגיע עם ג׳יפ חדש של קדילאק ומקזז לך 83 שקל מהמשכורת כי הייתה טעות חודש שעבר(חוקי,הוגן אבל מסריח).

עריכה אחרונה ב-23 לינואר, 2023 על ידי Potato

[Night Driver]

לפני 9 דקות, Potato כתב:

שהבוס מגיע עם ג׳יפ חדש של קדילאק ומקזז לך 83 שקל מהמשכורת כי הייתה טעות חודש שעבר(חוקי,הוגן אבל מסריח).

ראית את התלוש של יור רפאל?

[Potato]

לפני 5 דקות, Night Driver כתב:

ראית את התלוש של יור רפאל?

הוא מחזיק חברה של כמה אלפי עובדים ולא מנצל 20 פועלים.

 

שוב,אתה מפספס את הפואנאה בקילומטרים.

זה לא הרכב או הכסף,הוא הרוויח שיהנה ממנו,אלא האצבע בעין והיחס לעובדים. 

 

עריכה אחרונה ב-23 לינואר, 2023 על ידי Potato

[Night Driver]

לפני 4 דקות, Potato כתב:

הוא מחזיק חברה של כמה אלפי עובדים ולא מנצל 20 פועלים.

 

רק שהוא לא שם שקל בחברה ורק לוקח ממנה וזה עם ה 20 עובדים שם מיליונים מכיסו הפרטי בשביל החברה.

שכיר כמוך מול אדם שלקח סיכון.

עריכה: לגבי האצבע בעין בשני המקרים זו אותה האצבע שנכנסת לאותה העין. ברפאל נראה לך שמישהו ישאיר לך את ה 10 שקלים ששכחו להוריד לך בחודש הקודם או יגידו וואלה, הילד שלו היה חולה אז נפרגן לו ולא נוריד לו את כל ימי החופש שאין לו כדי שתישאר לו משכורת החודש?

עריכה אחרונה ב-23 לינואר, 2023 על ידי Night Driver

[Potato]

לפני 1 דקה, Night Driver כתב:

רק שהוא לא שם שקל בחברה ורק לוקח ממנה וזה עם ה 20 עובדים שם מיליונים מכיסו הפרטי בשביל החברה.

אז מה אתה רוצה? 

שהנהלה בכירה תעבוד בשביל תוספת צ׳יפס בחדר אוכל?

זה מנכל של חברה גדולה והוא מרוויח בהתאם.

לפני 1 דקה, Night Driver כתב:

שכיר כמוך מול אדם שלקח סיכון.

בעיה/בחירה שלו שהוא לקח סיכון.

לא רואה שום עלבון בלהיות שכיר בדרגות ניהול בכירות,גם במגזר הציבורי מישהו צריך לנהל.

[Night Driver]

לפני 1 דקה, Potato כתב:

אז מה אתה רוצה? 

שהנהלה בכירה תעבוד בשביל תוספת צ׳יפס בחדר אוכל?

זה מנכל של חברה גדולה והוא מרוויח בהתאם.

מנכל של חברה גדולה מותר לו להרויח בהתאם וכך גם מי שיושב על הון מושקע של מיליונים.

 

למה לאותו בוס של 20 עובדים ששם כ 10-20 מיליון שקל  אסור להרויח 80,000 לחודש (פחות מ 5% תשואה על ההון) אבל מנהל שכיר עם קשרים פוליטיים יכול להרויח ככה בלי לסכן או להשקיע שקל?

[Potato]

לפני 10 דקות, Night Driver כתב:

מנכל של חברה גדולה מותר לו להרויח בהתאם וכך גם מי שיושב על הון מושקע של מיליונים.

נכון מאוד.

 

לפני 10 דקות, Night Driver כתב:

למה לאותו בוס של 20 עובדים ששם כ 10-20 מיליון שקל  אסור להרויח 80,000 לחודש (פחות מ 5% תשואה על ההון) אבל מנהל שכיר עם קשרים פוליטיים יכול להרויח ככה בלי לסכן או להשקיע שקל?

מותר לו הכל במסגרת החוק.

הטענה שלי היא ביחס כלפי העובדים ולא בהאם מותר לו לסוע על רכב יקר או לא.

איפה אתה ואיפה הפואנטה של הדיון.....

 

 

אתה פשוט מסרב לקרוא את מה שאני רושם.

מפסיק לטרוח...

באמת,אם פעם אחת תנסה לקרוא את מה שאני רושם ולא רק לענות אולי יהיה פה דיון.

 

 

 

 

 

 

עריכה אחרונה ב-23 לינואר, 2023 על ידי Potato

[ArikM]

רפאל היא חברה ממשלתית. 

לא יכולים לשלם כמה שהם רוצים למנכל

[llaavvii]

לפני שעה, Potato כתב:

מי זה אף אחד?

היו איתי אנשים בצבא שהמשיכו עם התפקיד הצבאי(טכנאים) ובשבילם להתקבל להיות עובד רפאל זה חלום שהתגשם.

יש להם הסעות,חדר אוכל,ימי גיבוש ונופש.

 

אם תוציא את הראש מעולם התוכנה וההיטק,תגלה שהמצב דיי חרבנה בחוץ.

אם הבחירה שלי היא בין להרוויח 10 במפעל 

פרטי או 8.5 ברפאל אני בלי למצמץ הולך לרפאל(גם יש שעות נוספות אז בסוף תעשה אותו דבר).

 

גם בתור מהנדס מכונות,אם הבחירה שלי היא בין תע"א או מפעל בחוץ,הולך לתע"א בלי לחשוב פעמיים.

(מוציא מהמשוואה הייטק ומדיקל).

גיסי עובד ברפאל כבר יותר מעשור (בתור הנדסאי)
והוא לא מרוצה מהמשכורת אבל בחיים לא יעזוב,
תנאים סביבתיים טובים (אוכל, הסעות, ימי כיף, נופשים (מה שאין כבר בההיטקס), בונוס פעמיים בשנה, הגבלת שעות נוספות וכו') ביטחון תעסוקתי שווה לו לא מעט...

[Night Driver]

לפני כשעה, Potato כתב:

הטענה שלי היא ביחס כלפי העובדים ולא בהאם מותר לו לסוע על רכב יקר או לא.

איפה אתה ואיפה הפואנטה של הדיון.....

קראתי.

 

עכשיו תראה לי איך בעבודה המאורגנת מישהו לא יוריד לך שקל שקיבלת בטעות או לא יבוא עם הרכב המפואר הצמוד שלו בגלל זה.

ולהתעלל בעובדים מתעללים גם בעבודה המאורגנת. ההבדלים היחיד הוא אחרון בא ראשון הולך ותנאים אחידים.