המעסיק מחייב אותי להשתתף בערב גיבוב משעה 16:30 עד 23:00,האם הוא חייב לשלם לי על כך?

[R.L]

תשמע זה נראה כאילו בעל הבית דוחף לכם training על חשבונכם, עם כל הכבוד זה מוגזם יש עבודה ויש חיים אחרי העבודה.

מעסיקים צריכים להבין שהם לא קונים עבדים, הוא רוצה ״להכיר״ לכם מוצר חדש שיעשה את זה בשעות העבודה מה זה החרטא הזה

[SlowRide]

כשעבדתי במקום כזה שנאתי שנאת מוות את האירועים החברתיים האלה. לפחות אצלנו זה היה על חשבון יום עבודה ולא בשעות הערב.

כדי להתחמק מזה הייתי אומר למנהל המפעל שיש לי סידורים שאני דוחה כבר הרבה זמן בגלל העבודה, ובמקום לקחת חופש ביום עבודה רגיל אני מעדיף לעשות את זה ביום גיבוש כדי שזה לא יבוא ע"ח ההספק שלי בעבודה.

[Soundman]

אתה עוד שם?

[eladns]

כן איפה אני אלך.

ליפני איזה שלושה חודשים הבוס לוקח אותי לשיחה ואומר לי שהוא לא מרוצה ממני.

חשב שאני אבכה על מר גורלי.

הפעם נימאס לי.

כולם פוטרו בדלפק ורק אני נשארתי, אז איך אתה לא מרוצה?

אמרתי לו, עזוב, תשחרר.

הנה המדפסת,תוציא עכשיו מכתב פיטורים וניפרד כחברים!

תן לי חודש מראש תשלום+ פיצויים ושלום על ישראל.

פיתאום הוא הישתנה, לא ,, מה פיתאום.

תישאר.

אתה יודע מה, 3 ימי שישי בחודש תיהיה בחופש , במקום 2, בלי פגיעה במשכורת.

אז לבינתיים אני עוד כאן.

עד שיפטר.

אז כבר נלך לאנשהו

 

אתה עדיין עם הבאולינג?

איך הולך שם?

[חולגי]

שני האירועים הראשונים הם עבודה לכל דבר.

אז הם צריכים להיות גם בתשלום (שעות עבודה/שעות נוספות) לא ?

[Soundman]

אני זוכר את העבודה שלכם. כאב ראש. ומי שלא מכיר את התחום לא מחזיק שם.

אבל אין אנשי שרות רבים בתחום הזה.

אז מאיפה החדשים?

[nitch]

אז הם צריכים להיות גם בתשלום (שעות עבודה/שעות נוספות) לא ?

 

חיובי. כנס מקצועי לכל דבר ועניין.

[חולגי]

...אז הנה יש לך שעות נוספות

[eladns]

אני זוכר את העבודה שלכם. כאב ראש. ומי שלא מכיר את התחום לא מחזיק שם.

אבל אין אנשי שרות רבים בתחום הזה.

אז מאיפה החדשים?

 

אחד הגיע מחנות שפשטה רגל - לב אופיר

השני-מחנות כלי עבודה {ביקש העלאה,לא קיבל, עזב אלינו}

השלישי - לומד עכשיו חשמלאי מעשי אז לעבוד בחנות כזאת עוזר לו מאוד.

[MeDuZa]

אתה עדיין עם הבאולינג?

איך הולך שם?

 

איזה באולינג? בלב תלפיות?

[Be roo]

מבחינת החוק זה די פשוט, אם יש חובת נוכחות יש חובת תשלום.

כמו כן מעביד לא יכול לדרוש מעובד להגיע לארוע המתקיים מחוץ לשעות העבודה.

 

אבל נכנס כאן שיקול אישי כיצד יתפס עובד שלא מגיע או שדורש תשלום כפי שמגיע לו. תאורטית אתה יכול כעת לא לומר כלום, לתעד את הכל ולתבוע את המקום כשתעזוב, השאלה אם שווה לך להתלונן עכשיו ולהתפס כקטנוני ולא חברתי, או לטרטר את עצמך להגשת תביעה בעתיד.

[vadim6385]

חנות

 

מצד שני, רצוי שתשאף להיות פוליטיקאי טוב אם אתה בקטע של להתקדם בארגון ולדאבונינו זה לפעמים גם כולל השתתפות באירועים מסוג זה.

לא נראה לי שיש לו מקום כ"כ להתקדם.