איך לקבל פיצויי פיטורין?

[Mr.Z]

אני עובד בחברה כבר מעל לשנה, נמצא כאן ללא חוזה.

אני רוצה להתפטר, ויודע שבעקבות העסקה ללא חוזה אני לא זכאי על פי חוק לפיצויים.

לא רוצה להפסיד את הסכום הזה, ולכן שואל אתכם מה האופציות שעומדות בפני כדי לקבל את זה?

 

(מלבד להגיע למצב שמפטרים אותי...)

[Night Driver]

קודם כל לדבר עם הבוס בצורה גלוייה.

 

6% מתוך ה 8.33% כבר מופקד אצלך בקרן הפנסיה (יכול להיות שגם יותר אבל זה המינימום המחוייב בחוק) ותוכל למשוך אותו עם טופס 161 מהמעסיק. ה 2.33% הנותרים תלויים כבר ברצונו של המעסיק.

[Fitch]

אין דבר כזה לא זכאי.

אין דבר כזה ללא חוזה.

 

אתה לא תפסיד כלום. אם ירצה, ישלם בטוב. אם לא, ישלם דרך ביה"מ לעבודה (שאוהב מאוד מעסיקים נצלנים)

[Mr.Z]

קודם כל לדבר עם הבוס בצורה גלוייה.

 

6% מתוך ה 8.33% כבר מופקד אצלך בקרן הפנסיה (יכול להיות שגם יותר אבל זה המינימום המחוייב בחוק) ותוכל למשוך אותו עם טופס 161 מהמעסיק. ה 2.33% הנותרים תלויים כבר ברצונו של המעסיק.

אני בן 20 ולכן לא זכאי לדמי פנסיה.

האם זה משפיע על גובה הפיצויים שלי?

 

אין דבר כזה לא זכאי.

אין דבר כזה ללא חוזה.

 

אתה לא תפסיד כלום. אם ירצה, ישלם בטוב. אם לא, ישלם דרך ביה"מ לעבודה (שאוהב מאוד מעסיקים נצלנים)

בקיצור אני זכאי גם בהתפטרות יזומה שלי?

[Night Driver]

גם בגיל 16 אתה זכאי לכל ההפרשות. אם לא הפרישו לך אתה זכאי לתבוע ולקבל את כל ההפרשות.

[Matanel]

זה לא מדויק, חובת ההפרשה לביטוח פנסיוני הינה מגיל 21 לגברים וגיל 20 לנשים.

אני מניח שהכוונה של המחוקק הייתה ליצור שיוויון בין אוכלוסיות מסוימות בשוק העבודה (כאלה שעושים צבא וכאלה שלא).

[gsi16v]

אני בן 20 ולכן לא זכאי לדמי פנסיה.

האם זה משפיע על גובה הפיצויים שלי?

 

 

בקיצור אני זכאי גם בהתפטרות יזומה שלי?

כן.

 

רק דמי אבטלה תוכל לקבל 90 יום מסיום מועד ההעסקה ולא מהיום הראשון

[guya72]

סליחה ? זכאי לדמי פיטורין אוטומטית בהתפטרות ?

מאיפה זה בדיוק צץ ?

אם אתה מתפטר, אתה זכאי לדמי פיטורין רק במקרים מאוד ספציפיים.

אם אינך נכלל באותם מקרים ספציפיים - אתה מוזמן להתפטר, אך אף אחד לא חייב לתת לך פיצויי פיטורין

[Mr.Z]

סליחה ? זכאי לדמי פיטורין אוטומטית בהתפטרות ?

מאיפה זה בדיוק צץ ?

אם אתה מתפטר, אתה זכאי לדמי פיטורין רק במקרים מאוד ספציפיים.

אם אינך נכלל באותם מקרים ספציפיים - אתה מוזמן להתפטר, אך אף אחד לא חייב לתת לך פיצויי פיטורין

זו התגובה לה חיכיתי.

זה בדיוק גם מה שקראתי באתרים באינטרנט שעוסקים בנושא... אז בעיקרון אני מבין שהאופציה הטובה ביותר שלי היא פשוט לשוחח עם המעסיק ולקוות שהוא יסתחבק ויאהב אותי מספיק כדי לתת לי את זה?

[vadim6385]

מנ זה לעבוד בלי חוזה?

 

בשחור?

[Turbulence]

מנ זה לעבוד בלי חוזה?

 

בשחור?

 

אני מניח שחוזה = אתה מחוייב לעבוד עד X

[Night Driver]

זה לא מדויק, חובת ההפרשה לביטוח פנסיוני הינה מגיל 21 לגברים וגיל 20 לנשים.

אני מניח שהכוונה של המחוקק הייתה ליצור שיוויון בין אוכלוסיות מסוימות בשוק העבודה (כאלה שעושים צבא וכאלה שלא).

החוק לא ממש ברור בנושא. כעיקרון חובת ההפרשה היא גם עד גיל הפנסיה אבל יש לי עובדים פנסיונרים ובבדיקה שעשיתי התברר שאני חייב להפריש לקופת גמל במקום.

[Mr.Z]

מנ זה לעבוד בלי חוזה?

 

בשחור?

ממש לא. משכורות לבנק ועם תלושים, אבל פשוט לא חתמתי על כלום חוץ מטופס 101 ואין לי תנאי העסקה על גבי דיו ונייר.

חבר'ה אני צריך כאן תשובה, האופציה היחידה שלי בנסיבות האלו היא רק ללכת לדבר איתו ולבקש יפה את הכסף?

[Fitch]

הוא לא מפריש לך שום דבר לפנסיה? אין לך דוחות מהפנסיה?

[Night Driver]

ממש לא. משכורות לבנק ועם תלושים, אבל פשוט לא חתמתי על כלום חוץ מטופס 101 ואין לי תנאי העסקה על גבי דיו ונייר.

חבר'ה אני צריך כאן תשובה, האופציה היחידה שלי בנסיבות האלו היא רק ללכת לדבר איתו ולבקש יפה את הכסף?

 

לספק תנאי העסקה בכתב זה חובה שקבועה בחורק ויש עליה פיצוי לא קטן.

 

לגבי הפיצויים אתה תלוי ברצון הטוב שלו.