השלכות של אי עשיית צבא.

[ofir]

לחברות הייטק יש ביקוש גדול לעבודה

ואם יקרה מצב שיעמידו אותך ועוד מועמד לתפקיד ויראו את עברכם, שניכם עם אותם תארים ואותם הישגי מצוינות רק שאתה לא עשית צבא והוא כן, את מי יקחו לדעתך?

 

את זה שלא עושה מילואים

[Tzvika-Pick]

בקשר לסיווג בטחוני שחלק מהחברות לא יקחו אדם ללא רקע צבאי, עד כמה זה נפוץ? יש לי סיווג בטחוני מאז שהייתי מועמד למודיעין.

 

הוא לא תקף באזרחות. עושים לך חדש. נכון שהתהליך הרבה יותר קצר מכיוון שאתה כבר "מוכר למערכת", אבל עדיין תאלץ לעבור סיווג.

[gsi16v]

ככה זה עובד במציאות של היום אם תיצטרכו להציג את הסיבה שממנה יצאת מהצבא:

 

מי שיצא מהצבא על סעיף בריאותי (לא נפשי) פשוט יעשו לו בעיות כי הוא כיביכול לא בריא ובאישור שיהיה בידכם יהיה רשום את הסיבות הבריאותיות

 

מי שיצא מהצבא על סעיף נפשי, יופיע לו שזה סעיף בריאותי אבל ללא פירוט ולכן לאותו אדם יהיו פחות בעיות מהסיבה שתיארתי למעלה.

[xgamer]

ומי שיצא מהצבא על אי-התאמה?

אני מניח שזה לא בריאותי ולא נפשי, אז מזה?

[gsi16v]

מה שאני בא לאמר זה דווקא אלו שיוצאים על סעיף נפשי עוברים פחות קשיים ומכשולים מיבחינת עבודות (להוציא מוסדות ממשלתיים)

 

אם יצאת מהצבא על כל סעיף שהוא לא נפשי אז תמיד ישקלו שאולי אתה לא מתאים לעבודה מאותה סיבה שלא היתאמת לצבא

בסעיף נפשי הם רואים את זה כבעיה בריאותית שאין עלי ה פירוט והם לא מיתעמקים בזה אם זה נפשי או רישרוש בלבלב של הסערעפת...

[ToMeR]

אם אני לא טועה יש חוק למקרה הזה שאומר שאם לא מקבלים אותך לעבודה בגלל שלא עשית צבא זה עבירה על החוק.

[Volk]

לחברות הייטק יש ביקוש גדול לעבודה

ואם יקרה מצב שיעמידו אותך ועוד מועמד לתפקיד ויראו את עברכם, שניכם עם אותם תארים ואותם הישגי מצוינות רק שאתה לא עשית צבא והוא כן, את מי יקחו לדעתך?

 

יקחו את זה שלא צריך כל פעם לשלוח אותו למילואים.

[Tzvika-Pick]

אם אני לא טועה יש חוק למקרה הזה שאומר שאם לא מקבלים אותך לעבודה בגלל שלא עשית צבא זה עבירה על החוק.

 

לך תוכיח.

30 מועמדים לתפקיד, יום ראיונות אחד. אתה ועוד ארבעה מגיעים לראיון הסופי עם מנהל המחלקה, והוא שומע ממך שהשתחררת על אי התאמה. מנהל המחלקה מבטיח להיות בקשר ומאז נפרדות דרככם. עכשיו לך תוכיח שהוא לא קיבל אותך בגלל שלא עשית צבא ולא בגלל שאמרת שאתה מעדיף לעבוד בצוות.

[sagi]

ככה זה עובד במציאות של היום אם תיצטרכו להציג את הסיבה שממנה יצאת מהצבא:

 

מי שיצא מהצבא על סעיף בריאותי (לא נפשי) פשוט יעשו לו בעיות כי הוא כיביכול לא בריא ובאישור שיהיה בידכם יהיה רשום את הסיבות הבריאותיות

 

מי שיצא מהצבא על סעיף נפשי, יופיע לו שזה סעיף בריאותי אבל ללא פירוט ולכן לאותו אדם יהיו פחות בעיות מהסיבה שתיארתי למעלה.

 

אני קיבלתי פטור על אי התאמה. בתעודה שקיבלתי לא רשום שום סיבה, בריאותית, נפשית או כל דבר אחר. כל מה שכתוב זה "פטוור ע"פ חוק". אני בעצמי לא יודע מהי הסיבה המדוייקת.

 

ולא עברתי וועדה מיוחדת ולא כלום. כאשר הגיע צו ראשון הלכתי לתל השומר פעם או שתיים, סיפרתי את הסיפור שלי לכל מי שרצה לשמוע (רק את האמת) ואמרתי שאני לא חושב שאני מתאים למסגרת, אחרי חודש קיבלתי תעודת פטור זמני ואחרי שנה קיבלתי תעודה קבועה (בלי שבדקו שוב את המצב בזמן הזה).

[ofir]

לך תוכיח.

30 מועמדים לתפקיד, יום ראיונות אחד. אתה ועוד ארבעה מגיעים לראיון הסופי עם מנהל המחלקה, והוא שומע ממך שהשתחררת על אי התאמה. מנהל המחלקה מבטיח להיות בקשר ומאז נפרדות דרככם. עכשיו לך תוכיח שהוא לא קיבל אותך בגלל שלא עשית צבא ולא בגלל שאמרת שאתה מעדיף לעבוד בצוות.

 

בעקרון אסור לשאול אותך למה לא עשית צבא, ברגע ששואלים כבר עוברים על החוק

[אומי5]

יקחו את זה שלא צריך כל פעם לשלוח אותו למילואים.

לפי כמות אנשי היי טק בגדוד מילואים שלי ,כנראה הזה לא כל כך מפריע להם.

[אלעזר]

אני יכול לומר בצורה חד משמעית שבתחום שלי לאף אחד לא איכפת אם עשית צבא או לא.

 

גם בתחום שלי.

 

את זה שלא עושה מילואים

 

+1

 

 

מסקנה כללית, אם הדאגות היחידות שלך זה האם יקבלו או לא, אז אני אומר לך שזה זניח.

 

אני עומד להשתחרר עוד חודשיים (בע"ה), ויש לי הרבה חברים משוחררים שהתקבלו לעבודות כאלה ואחרות,

 

ואת כולנו ללא יוצא מהכלל לא שאלו אפילו על צבא.

 

אגב אני עובד כבר הרבה זמן בחברה של עמילות מכס, ושוב פעם לא מעניין אותם הצבא.