קיטור על שוק העבודה, מהכיוון ההפוך

[yossy]

איפה העסק נמצא?

[Night Driver]

 

 

הייתי בקשר עם עמותה כזו ודווקא בגללם זה לא התקדם ובגלל ענייני לו״ז לא יכולתי להמתין יותר.

אני גם חושב שנכון יותר לשלב עובדים כאלה עם מערכת רצה ובאותה נקודה כל האופרציה היתה בתולית.

 

העסקתי גם נכים וניהלתי מלחמה שלמה מול ביטוח לאומי כדי שהנסיעות לא ייחשבו כחלק מהשכר.

 

היום י גוף זוועתי של משרד העבודה שמטפל בהעסקת נכים. זרקתי את הנציג שלהם כי הוא כל הזמן לחץ שאקח אנשים ואשלם להם מתחת למינימום (דבר שאני לא מוכן לעשות. אם אדם לא שווה את המינימום אז כנראה שהעבודה לא מתאימה לו ואם הוא כן שווה אז למה שיקבל פחות?). הבעייה העיקרית עם העסקת נכים זה המגבלות בפיטורין שלהם.

[duki]

יש אנשים ש"יורים על אוטומט". אין פה משהו חדש מתחת לשמש. כנראה שהמשרה לא אטרקטיבית במיוחד, ומי שמתקשר עשה זאת ע"מ שיהיה לפחות כדור בקנה, או כפי שכתבתי קודם, אלו שמנסים את מזלם בכל מקום-דרך הטלפון.

ולבחור הזה שמציע 27 שקל לעבודה במפעלה כמשהו חיובי - חבר, אתה מציע שקל מעל המינימום המותר בחוק ומצפה שמישהו יקפוץ על זה?, וועזוב אותך עם המטרה בערפל הזו בנוסח "עם אפשרות להתקדם", כי במעט מקומות שהייתי בהם, עומדים בתור לקידום הזה רבבות לפניך. כמעט מצחיק כמו משרה פאדרלית בארה"ב עם כוכבית שמציינת שאתה מועמד להחליף את הנשיא במקרה של אסון.

[avargel]

לקבוע פגישה ופשוט לא להגיע [בלי להודיע על כך אפילו?!] זה גועל נפש.

 

בלי קשר לשלל הסיבות למה קשה לגייס עובדים במדינה הזאת, ולמה עובדים לא ששים להגיע לעבודות האלה של השכר מינימום, שלא באמת מספיק לכלום מעבר ללחם צר ומים לחץ.

[SlowRide]

המינימום שאפשר לעשות זה להתקשר לבטל. גם אם אתה ביישן טילים ולא נעים לך מהפאדיחה אתה יכול לשלוח הודעה.

בלי קשר, בכאלה עבודות שולחים קורות חיים למלא מקומות והולכים לראשון שמקבל אותך. אחרי שמקבלים את העבודה שוכחים את כל המקומות הקודמים שדיברו איתך. לצפות ממישהו שקבע 10 ראיונות והתקבל לעבודה להתקשר לכולם ולבטל זה די נאיבי בימינו. הוא השיג מה שרצה, אתה כבר לא מעניין אותו.

[Night Driver]

יש אנשים ש"יורים על אוטומט". אין פה משהו חדש מתחת לשמש. כנראה שהמשרה לא אטרקטיבית במיוחד, ומי שמתקשר עשה זאת ע"מ שיהיה לפחות כדור בקנה, או כפי שכתבתי קודם, אלו שמנסים את מזלם בכל מקום-דרך הטלפון.

ולבחור הזה שמציע 27 שקל לעבודה במפעלה כמשהו חיובי - חבר, אתה מציע שקל מעל המינימום המותר בחוק ומצפה שמישהו יקפוץ על זה?, וועזוב אותך עם המטרה בערפל הזו בנוסח "עם אפשרות להתקדם", כי במעט מקומות שהייתי בהם, עומדים בתור לקידום הזה רבבות לפניך. כמעט מצחיק כמו משרה פאדרלית בארה"ב עם כוכבית שמציינת שאתה מועמד להחליף את הנשיא במקרה של אסון.

 

קודם כל לאדם חסר ניסיון ומקצוע זו נקודת ךתיחה עדיפה על המינימום (שקל לשעה זה 180 שקל לחודש וברמות השכר של הלא מקצועיים זה המון כסף). שנית, קידום זה לא עניין של תקנים או מכסות. מי שלומד ותורם יותר מתקדם. בפועל אין לי עובד אחד שעובד יותר מ 3 חודשים ונמצא בשכר הזה.

 

עריכה: אתה צריך להבין שכשמגיע אדם לא מקצועי בשבוע שבועיים הראשונים הוא בעיקר מפריע ועולה כסף ורק אחרי כחודש הוא מתחיל להרויח את המשכורת שלו. אני משקיע ורוצה לצמצם את הנזק אם הוא מחליט לעזוב אחרי חודש (דבר שקורה לא מעט עם לא מקצועיים במיוחד אם הם צעירים).

עריכה אחרונה ב-27 ליולי, 2016 על ידי Night Driver

[NirLevi]

ולבחור הזה שמציע 27 שקל לעבודה במפעלה כמשהו חיובי - חבר, אתה מציע שקל מעל המינימום המותר בחוק ומצפה שמישהו יקפוץ על זה?, וועזוב אותך עם המטרה בערפל הזו בנוסח "עם אפשרות להתקדם", כי במעט מקומות שהייתי בהם, עומדים בתור לקידום הזה רבבות לפניך. כמעט מצחיק כמו משרה פאדרלית בארה"ב עם כוכבית שמציינת שאתה מועמד להחליף את הנשיא במקרה של אסון.

חיפשתי מזכירה למעלה מחודשיים. הצעתי 35 ש"ח לשעה + 35 ש"ח אש"ל ליום. סכום לא רע. אפילו נתתי יותר ימי חופשה ומחלה.

שלחו לי המון קורות חיים ואף אחת לא הגיעה לראיונות.

 

פניתי ללשכת התעסוקה, ששלחו לי נשים שרק ביקשו שאחתום על חוסר התאמה, ולברוח כמה שיותר מהר לשתות קפה ולרכל עם החברות.

 

לא מדובר בעבודה מקצועית אלא תיוקים, טלפונים, מכתבים וצילומים.

 

למזלי ובסופו של דבר, קרובת משפחתי השתחררה מצה"ל ובאה לעבוד אצלי.

 

אגב, תבדוק מה עלות המעביד כשהוא "מציע 27 שקל".

[SlowRide]

לבכות על שכר התחלתי נמוך זה לא תמיד חכם, תלוי מה אתה עושה בעבודה. אם אתה הופך המבורגרים במקדונלס או שומר בכניסה לחנות בגדים תתמרמר חופשי, אבל אם מלמדים אותך בעבודה מקצוע?

[Derish]

בשביל מה בכלל אנשים טורחים לשלוח קורות חיים אם לא מגיעים לראיונות עבודה?

זו רמת כח האדם בתפקידים כלליים, פונקציה של השכר ורמת ההשכלה ה(לא)נדרשת. לא אומר שצריך לשלם יותר על תפקיד כזה, פשוט להבין שיש לסיטואציה את המגבלות שלה.

 

כמו בקניית/מכירת רכב - סביר להניח שדרך הפורום תקבל תוצאות טובות יותר.

 

 

45 שקל לשעה וגם יותר לאיש cnc ללא משמרות זה רע?

תעלה ל-60 ואני שוכר דירה באשקלון ובא לעבוד אצלך, עם התחייבות לשנתיים מינימום וכל השעות הנוספות שתוכל לתת לי.

 

CNC זה משהו שתמיד רציתי ללמוד, אבל לא יכולתי להיכנס לתחום בגלל שכר מגוחך ותנאי עבודה מזעזעים. בפעם האחרונה שמצאתי מקום עם תנאים נורמליים (מפעלי ורטהיימר), הכל הלך סבבה ואפילו עברתי אצלם מיון מוצלח, אבל הם העדיפו לתת את המקום שלי בקורס למישהו מהכפר הסמוך. אז נאלצתי לחזור להייטק.

 

לא ביקרתי אצלך במפעל אבל אני מניח שהוא קצת יותר נקי מהנהוג בתחום. עם הבוס אני אסתדר. אם יש מי שילמד - אני מוכן ללמוד הכל מאפס ולעבוד מתוך עניין וסקרנות, לא כי אני חייב. תחשוב על זה.

[YNV]

דריש, אתה מבקש 60 שקל לשעה בשביל להתחייב לשנתיים שמתוכם תלמד לפחות שנה את המקצוע? באמת?

 

Sent from overseas using Tapatalk

[hans]

לצפות ממישהו שקבע 10 ראיונות והתקבל לעבודה להתקשר לכולם ולבטל זה די נאיבי בימינו. הוא השיג מה שרצה, אתה כבר לא מעניין אותו.

אכן, חוסר תרבות ישראלי (כן, ישראלי) טיפוסי.

כשהתקבלתי בזמנו למקום מסוים, לקח לי שעתיים לסרוק את האימיילים והמסרונים כדי לבטל בזה אחר זה,

בצורה מנומסת ובחיוך, את הראיונות הבאים ואת שאר האופציות התלויות באוויר.

נימוס בסיסי וגם ״נִבְחָר שֵׁם מֵעֹשֶׁר רָב, מִכֶּסֶף וּמִזָּהָב חֵן טוֹב״ (ספר משלי, איפה שהוא).

- - - -

המצב הכלכלי פה בשיא של כל הזמנים, למרות שהתשקורת מנסה לפמפם אחרת,

וזה משפיע על ההיצע בכל המשרות, לא רק המקצועיות.

[haranza]

מעבר לפן "הנימוסי"- למה לסגור דלת במקום עבודה בצורה כזאת? פעם הבאה שהוא יחפש עבודה המקומות האלו ינפנפו אותו ברגע

[vadim6385]

בלי קשר לתנאים, אין ולא יהיה תירוץ לקביעת מועד לראיון, ואז אי הגעה ללא התראה מוקדמת.

יש.

 

אם מתקשרים אליך מחסוי, ולא משאירים טלפון לחזרה. או משאירים, אבל כזה שכל הזמן תפוס/עונה בו מישהי שאין לה מושג מה אתה רוצה מהחיים שלה באמצע ציפורניים.

[צביקי]

מדהים. לא רלבנטי בכלל לאיזור הצפון.

 

Sent from my SM-G900F using Tapatalk

[Derish]

דריש, אתה מבקש 60 שקל לשעה בשביל להתחייב לשנתיים שמתוכם תלמד לפחות שנה את המקצוע? באמת?

כן. לא כזה תלוש מהמציאות בהתחשב במה שהוא כתב. איש לא מכריח, אבל להציע תמיד אפשר.

 

לגבי התחייבויות ועזיבות - אם יש לך מושג בסיסי בניהול עובדים ומוטיבציה, תבין שאני בקבוצת סיכון נמוכה למדי.