קבלת סלולרי מהמעסיק והאפשרות של הגבלת השימוש בו לשעות העבודה בלבד?

[Potato]

לפני 4 שעות, Transporter כתב:

 

לא אתה כנראה לא מבין

עובד שפוגע לי בעסק הוא  לא בסיס לעסק ולא חלק מהעסק ולא חשוב לעסק, הוא מחלה מסוכנת שיכולה להרוס את העסק.

אני לא יודע מה הנסיון שלך  אבל נתתי לך דוגמא את אסף גרניט, סתם איזה טבח שמנהל מאות אנשים מסביב לעולם ועושה את זה בהצלחה כנראה

 

מה אתה מגדיר בתור פוגע בעסק?

כי הוא לא רשם שמישהו מהעובדים פוגע לו בעסק.

 

גם אלא אם כן אתה מעסיק ילדים בני 16 יש סיכוי לא רע שלבן אדם שתביא יש נסיון שתוכל ללמוד ממנו ולא בהכרח כל הצעה היא לרעה.

 

לפני 4 שעות, Transporter כתב:

 

תמשיך להלחם על העובד שלך נראה מתי זה יתפוצץ לך בפנים ויבוא העובד שיגרום לך להתחרט על זה

 

אני 100% בטוח שזה כבר קרה.

להתנהג כמו בן אדם זה עניין של אופי.

גם אם ישלמו לי הרבה אם יתנהגו אלי כמו לחרא בסוף יישבר לי ואני אעזוב כי יש גבול כמה אפשר.

[Fazer]

לפני 13 דקות, Transporter כתב:

הוא גם חושב שהכל בסדר

אם הוא עובד, ומרוויח, ומפתח את העסק אז כנראה שהוא צודק, ובאמת הכל בסדר.

 

לא מכיר את התעשיה שלך, אבל אני מניח שטרנספורטר הוא לא ספק העבודה היחיד בארץ.

[Night Driver]

לפני 13 דקות, Potato כתב:

אני 100% בטוח שזה כבר קרה.

ברור שכבר קרה ויותר מפעם אחת אבל המאזן רווח והפסד בתחום הזה עדיין נוטה חזק לכיוון הרווח.

 

אותו הדבר גם עם לקוחות. היה לי לקוח שהיה בקשיים ורוב הספקים סגרו לו את הברז. אני בהחלטה מודעת ובידיעה ברורה שבשלב כלשהו הוא לא יוכל לשלם הקצתי לו אובליגו של 30,000 שקל. הוא התנדנד שנתיים שבהם הרווחתי הרבה יותר מה 30,000 שהפסדתי בסוף.

 

[Nemesis]

לפני 38 דקות, Transporter כתב:

 

אני הפסקתי ללמד אחרים איך לעבוד 

לא שמתי לב.

[Giant_TA]

אין לי משהו ענייני להוסיף לשרשור, אבל טרנספורטר עם כל הכבוד בוא! אסף גרניט אחלה והכול, אבל תאכלס הוא באמת בסה״כ טבח שמנהל כמה מאות עובדים. הוא דג קטן ולשלוף אותו כאיזה איידול של עסקים קצת מוגזם.

 

דבר שני, הכול תלוי בגודל העסק. אתה מדבר מנקודה של עסק קטן(עם כל הכבוד - ויש כבוד), ואין קורלציה לצורת התנהלות של עסקים גדולים. 

עריכה אחרונה ב-19 לפברואר, 2022 על ידי Giant_TA

[Mr.Hybrid]

לפני 6 שעות, Night Driver כתב:

יש תחומים כמו בנין ותשתיות שהם בתחתית שרשרת המזון ויש כנמו מכונות למשל שלא. 

 

מה?!

[Night Driver]

מתכנני תשתיות נמצאים בתחתית שרשרת המזון לא מקצועית אלא מבחינת תגמול מול מהנדסי ביצוע.

 

במכונות במשרדי הנדסה אתה מוצא הרבה אנשים מאוד מנוסים לצד זוטרים לביצוע ה"עבודה השחורה".

[Transporter]

לפני 24 דקות, Giant_TA כתב:

אין לי משהו ענייני להוסיף לשרשור, אבל טרנספורטר עם כל הכבוד בוא! אסף גרניט אחלה והכול, אבל תאכלס הוא באמת בסה״כ טבח שמנהל כמה מאות עובדים. הוא דג קטן ולשלוף אותו כאיזה איידול של עסקים קצת מוגזם.

 

דבר שני, הכול תלוי בגודל העסק. אתה מדבר מנקודה של עסק קטן(עם כל הכבוד - ויש כבוד), ואין קורלציה לצורת התנהלות של עסקים גדולים. 

 

להגיד שאסף גרניט הוא בסך הכל טבח ודג קטן זה כמו להגיד שאייל גולן הוא זמר חתונות

מדובר באנשי עסקים שמחזיקים המון עובדים ומגלגלים המון כסף ומנהלים חברות גדולות

כאיש עסקים הוא אמר דברים שהרבה בעלי עסקים מצליחים יודעים אבל לא תמיד חושבים עליהם, היה מאוד כיף לשמוע אותו.

ובלי שום קשר אליו , עובד לא טוב יכול לגרום נזק עצום לחברה. מי שיכול להרשות לעצמו להיות פסיכולוג של כל עובד שיהיה לו בהצלחה אני כבר לא שם ממזמן

[Night Driver]

@Transporter

 

לנהל קבוצת מסעדות שונה לחלוטין מלנהל רשת מרכולים ששונה לחלוטין מלנהל מפעל.

 

עם כל הכבוד לגרניט, כמות הכשלונות שלו לא מבוטלת (מסעדות שנסגרות או נמכרות אחרי השקעות גדולות שלא תמיד מכוסות).

 

מעבר לזה כמנהל אתה לא יכול לאמץ סגנון ניהול של מישהו אחר אם הוא לא מתאים לאופי שלך.

 

ואם אתה חושב שיש נוסחא שאם תפעל לפיה אתה תצליח אז אתה טועה בענק. אם היו נוסחאות כאלה כל דביל היה מקים עסק מתחרה.

[garicho]

לפני 19 דקות, Night Driver כתב:

מעבר לזה כמנהל אתה לא יכול לאמץ סגנון ניהול של מישהו אחר אם הוא לא מתאים לאופי שלך.

 

בול!

[Potato]

לפני 59 דקות, Night Driver כתב:

במכונות במשרדי הנדסה אתה מוצא הרבה אנשים מאוד מנוסים לצד זוטרים לביצוע ה"עבודה השחורה".

יש את הגדולים שיודעים לקחת כסף מלקוחות ואת הנישתיים.

השאר לא שונים מתשתיות.

[BloodFist]

אל תדאג גם אצל המשרדים הגדולים המתכננים לא מתוגמלים בהתאם… (לרוב)

[Potato]

לפני כשעה, BloodFist כתב:

אל תדאג גם אצל המשרדים הגדולים המתכננים לא מתוגמלים בהתאם… (לרוב)

יש הבדל בין "אפשר עוד קצת" לבין להרגיש שגונבים אותך על כל שניה אחרי 17:00

[Transporter]

לפני 5 שעות, Potato כתב:

מה אתה מגדיר בתור פוגע בעסק?

כי הוא לא רשם שמישהו מהעובדים פוגע לו בעסק.

 

גם אלא אם כן אתה מעסיק ילדים בני 16 יש סיכוי לא רע שלבן אדם שתביא יש נסיון שתוכל ללמוד ממנו ולא בהכרח כל הצעה היא לרעה.

 

עובד שעושה את העבודה בדרך שלו, כי הדרך שלי "מסורבלת"

עובד שמרשה לעצמו לאחר, אבל חס וחלילה להשאר קצת יותר כשצריך

עובד שרגיל שבשעות מסויימות אין יש פחות עבודה או אין כלום, ויום אחד כשיש הוא עושה טובה שהוא עובד "כי זה זמן פנוי בד"כ"

עובד שלא מגדיל ראש "כי זה לא העסק שלו והוא רק סחיר"

 

יש אלפי דוגמאות שבסוף בפעם אחת קריטית זה יגרום לי נזק כלכלי עצום.

לא מעוניין

לפני 4 שעות, Night Driver כתב:

@Transporter

 

לנהל קבוצת מסעדות שונה לחלוטין מלנהל רשת מרכולים ששונה לחלוטין מלנהל מפעל.

 

עם כל הכבוד לגרניט, כמות הכשלונות שלו לא מבוטלת (מסעדות שנסגרות או נמכרות אחרי השקעות גדולות שלא תמיד מכוסות).

 

מעבר לזה כמנהל אתה לא יכול לאמץ סגנון ניהול של מישהו אחר אם הוא לא מתאים לאופי שלך.

 

ואם אתה חושב שיש נוסחא שאם תפעל לפיה אתה תצליח אז אתה טועה בענק. אם היו נוסחאות כאלה כל דביל היה מקים עסק מתחרה.

 

אני לא עוסק במסעדנות, לפחות לא באופן פורמלי

העסקים שאני מנהל באופן ישיר הם בתחום שונה  לגמרי

אני לא מבשל לאנשים, לא מארח אנשים ולא מפנה שולחנות

אבל ההרצאה שלו דיברה אלי מאוד

אם אתה כבעל עסק לא יודע לראות הרצאה כזאת ולקחת לך דברים משם כנראה כדאי שתקח מישהו שיסביר לך איך להשליך את הדוגמאות שלו על העסק שלך וללמוד מהן.

 

בתור אחד שמחזיק 4 עסקים מצליחים, שאחד מהם נפתח בקורונה כשכל המדינה הייתה סגורה, ולא קיבלתי שום מתנה מאבא שלי, הכל לבד, כנראה שאני יודע לקחת את הנוסחאות ולישם אותן עליי

אפשר לקחת מתכון מוצלח ולתת לו את הנגיעות שלך והגוון שלך, אחרת לא היו כל כך הרבה מסעדות מאותו סוג שמכינות אוכל דומה וכולן מצליחות.

 

אבל עזוב הכל בסדר, אי אפשר ללמד אותך שום דבר, אסף גרניט הוא סתם טבח עם כשלונות, אתה מנהל עסק מצליח ועל הדרך יש לך גם זמן להיות פסיכולוג  של העובדים,

פייר אני מקנא, אני לא מצליח לדחוף אפילו 5 אימונים בשבוע או למצוא זמן לקנות בגדים. אולי יום אחד אני אהיה אתה

עריכה אחרונה ב-19 לפברואר, 2022 על ידי Transporter

[Night Driver]

אני מנהל עסק מצליח ונמצא בעיצומו של סטארטאפ שכבר גמר פיילוטים מוצלחים אז כנראה שהולך לי לא רע.

 

לרגע לא אמרתי שאסף גרניט לא מצליח או שאין מה ללמוד ממנו (ותתפלא אבל אני בטוח שגם מהעובדים שתיארת יש מה ללמוד. ובלי טיפת ציניות שווה להקשיבגם להם ) אלא שאני לא הופך לא אותו ולא גדולים ממנו לאייקונים וגורואים.

 

ולגבימתכון, אם מישהו נותן לי מתכון לאפונה ואני לא אוהב אפונה שום נגיעה אישית לא תשנה את התמונה.