השכר במגזר הציבורי - תמונה שונה

[amir74]

מתוך הכתבה.

"

במילים אחרות, אפשר להאשים את הוועדים בהרבה מאוד דברים כמו חוסר גמישות או יד קלה לעתים על השאלטר, אבל עדיין לא נמצא מודל טוב יותר שמאזן את הכוחות מול המעסיק. מי שהעלה את שכר המינימום והיטיב את תנאיהם של עובדי הקבלן הם לא שרי הממשלה אלא הוועדים הגדולים, "המושחתים", אלה שלכאורה דואגים רק לעצמם. אז מה הפלא שהגורמים שמכירים יותר טוב מכולם את המספרים והעובדות רוצים שתשנאו אותם."

 

http://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1000812116

[Night Driver]

הועדים לא רעים מיסודם אבל הם חייבים ריסון.

 

מה שעוד חשוב להבין זה שאם יש מערחת חקיקה סוציאלית נכונה ואכיפה חזקה אז לא צריך ועד.

 

הכתבה מסתכלת על הועדים רק בנושא השכר אבל המצב היום הוא שהועדים הגדולים קובעים את מי מעסיקים, כמה אנשים מעסיקים ומה האנשים האלה עושים. עם כל הכבוד הם ועד ולא מנהלי המקום.

 

אם בחברת החשמל הועד דורש שהמבקר יהיה כפוף לו אז זה כבר מעיד על יכולתו לתפקד, אם בנמל לא רק שאני משלם תוספת גשם אלא גם לא פורקים לי את המכולה ואני משלם אכסון אז יש בעייה, אם חברת החשמל קורסת אבל חגיגות ההטבות ממשיכות אז יש בעייה קשה. אפשר להמשיך לעוד גופים דומים ולראות מה הועד גורם.

 

עם כל הרצון לתת לכל עובד את המקסימום צריך לזכור שבסופו של דבר אם נהיה יקרים בשקל אחד לא נמכור כלום וממילא כל העובדים ילכו הביתה.