מה מודל ההעסקה של עובדי הוראה ברשויות המקומיות?

[saar5555]

לפני שעתיים, borsood כתב:

יצא ארוך (מאד) וזה רק קצה הקרחון...

 

חיכיתי לעוד תוספות. 

יש מצב שמורים נמצאים בשתי רפורמות. מורה יכול ללמד בתיכון והמעסיק שלו הוא משרד החינוך.

 

מורים שעובדים בבעלות יכולים לעבור מבית ספר לבית ספר בלי מעורבות של מפקח המקצוע. כי הם מועסקים ברשות המקומית. במשרד החינוך למשל, עובד קבוע לא יכול לעבור מבית ספר לבית ספר מעכשיו לעכשיו..

 

ויש משהו שנקרא איחוד משכורות. שהמורים עובד בתיכון אבל יש שאילה והשאלה. והמשכורת מאוחדת אצל המעסיק העיקרי.

 

ולפי הכתבה עיקרי הקושי הוא בעיקר בחטיבה. העדרויות מורים, כיתות צפופות ו ה wellbeing של המורים לא משהו.

 

לפני 5 שעות, nadavd4 כתב:

לגבי מינוי מורים - בדרך כלל מרואיינים על ידי אחד מהמורים האחרים או המנהל, לפעמים צריך אישור של גורם נוסף כמו בהוראת שילוב אבל זו חותמת גומי ממה שידוע לי.

גילוי נאות שלי:

מורה לאנגלית אוטוטו 2 עשורים.

לרוב  הריאיון על ידי מנהלי בית ספר. המקפידים, כמובן ירואיינו על ידי רכז הצוות ובארץ קטנה כמו שלנו תמיד מישהו מכיר מישהו שמכיר מישהו. 

המנהלים מן הסתם מרימים טלפונים לברר איך המרואיין. המלצות טובות כמובן יכולות לעזור. צריך אישור של הפיקוח. מורים חדשים - אינם כבולים לבית הספר בו הם עובדים, אך משרתם אינם מובטחת לשנה הבאה. 

 

 

עריכה אחרונה ב-14 לדצמבר, 2025 על ידי saar5555