בושות במקום העבודה!

[dudu g]

שלום לכולם,

אני כעובד בחברה בשלושת החודשים הראשונים קיבלתי משכורת מכח אדם ,עברו 3 חודשים ואני אמור לקבל משכורת מהחברה עצמה,נכנסתי לשיחה עם המנהל(ציפיתי להלעה!) והוא טוען שהוא מוכן להמשיך להעסיק אותי בתנאי שיירד לי כ-4 ש"ח מהשכר לשעה שכח אדם עד עכשיו שילם לי,או שתתפטר!ההיתי בהלם! אני מרגיש מנוצל! האם במקרה שלי אפשרי לתבוע בבית דין לעבודה?

[Tzvika-Pick]

כן, בטוח שאפשר לתבוע אבל השאלה היא רק על מה.

 

נניח והמעסיק שלך הרע את התנאים שלך בצורה משמעותית (כלומר, הוריד לך את השכר השעתי ב4 ש"ח). מבחינה חוקית יכול מאוד להיות שאתה יכול להתפטר ודינך יהיה כמפוטר. אז מה? פיצויים עדיין לא מגיעים לך, מקסימום התראה מוקדמת של שבוע או משהו כזה.

 

אני אישית לא הייתי מסכים לעבוד אצל מעסיק כזה. אם זאת הגישה הכללית שלו לעובדים ולשכר שהם מקבלים זה לא מבשר טובות על המשך היחסים בינכם.

[hans]

תעבור לעבודה אחרת, חבל על הכסף, הזמן ו(בעיקר!) הבריאות.

מספר המעסיקים בארץ שלא קולט שאשכרה צריך לשלם לעובדים,

רק גדל בשנים האחרונות, כנראה.

אין גבול ל-ר-ו-ע.

[dany]

אני עובד כבר כ-10 חודש בנתב"ג,מפטרים אותי ביגלל החוק שאומר שמי שעובד יותר מ-9 חודש בחברה דרך כוח אדם,חייבים לקחת אותו להיות עובד חברה או לפטר אותו.

[Padush]

דבר ראשון אני מתפלל יום יום שכל האנשים שמרוויחים כסף בחברות כוח אדם משכר הזעום של אנשים אחרים שישרפו באש הגהנום זה בתור ההתחלה.

 

דבר שני באמת יש את הצד של עזוב תמשיך הלאה אבל אני מרגיש חובה לבקש ממך לז**ן אותם בשביל כולנו!

לך להסתדרות תדבר שם עם משהו הם יעזרו לך בשמחה (לפחות בכפר סבא הם עוזרים בשמחה)

[שי .מ.]

עצוב לשמוע...

 

גם אני מסכים עם הכותב מעליי.

 

שי.

[gsi16v]

לא הבנתי מה הקשר ל בושות

זה לא שביישו את פניך ברבים אלא אתה פשוט נעלב מהיחס ואולי מתבייש במקום עבודה