יעוץ לגבי עבודת הפצה של דברי משלוח -

[HEBO]

שלום

 

הציעו לי לעבוד בחברת הפצה\משלוחים שנמצאת באזור מגורי.

משעה 8 בבוקר ועד השעה 17:30 בערב.

העבודה היא הפצה של דברי משלוח שאנשים הזמינו.

זה יכול להיות כרטיסי ישראכרט\תמי 4\מכשירי סלולר\ממירים של הוט\יס\ניירת

נאמר לי שעל חלק מין המוצרים אנחנו אמורים להתקין ללקוח (עוברים הדרכה מטעם החברות שדורשות זאת).

השכר הוא 6 אלף לחודש אם מקבלים רכב קטן של העבודה.

אם עובדים אם הרכב הפרטי זה 6 אלף + 3 אלף תחזוקת רכב = 9 אלף שח.

עבודה 6 ימים בשבוע. שישי עד 14:00.

 

החברה נקראת ש. ויסמן הפצה

 

האם למישהו היה פעם ניסיון בהפצה מסוג זה?

האם השכר משתלם?

[HenzTDI]

מניסיון- עם הרכב שלהם זה סביר.

ברכב פרטי זה סיוט.

[Ron Poh]

זה הרבה שעות עבודה, מי שעובד 08:00-17:30 חמישה ימים בשבוע, לא אמור לעבוד ביום שישי.

[renault5]

הכי טוב עם הרכב של העבודה.

אפרופו עבודה בהפצה,לחבר טוב הציעו עבודה כנהג הפצה ואמרו לו שכול דוח תנועה שהוא עושה

הם לא משלמים זה הגיוני?

הוא צריך לפרוק סחורה ליד מסעדות ולעצור בת"א באדום לבן או מקומות אחרים שאסור לעצור

מוצרי מזון קפואים והם אמרו שהעלות על הדוחות על חשבונו.

[ezuf]

נשמע חשוד משהו,שלא יסתפק במילה שלהם בלבד.

 

כמו שבעלי חברות הובלות אומרים לנהגי טריילרים\סמי טריילרים שמובילים חול\חצץ וכו',להעמיס מעל המותר (בד"כ 20-25טון לאמבטיה)

וכשתופסת אותם משטרה הם מקבלים דו"ח ע"ס נדמה לי 250ש"ח בלי נקודות,אז "משתלם" להם להעמיס יותר..

[renault5]

כן תודה.

הבעיה על דוחות חניה בעיקר כי אין מקומות עצירה נורמלים בת"א אז צריך לחנות באדום לבן/או קצת על המדרכה

ועל זה הם לא משלמים.

[Mech Morphix]

זה הרבה שעות עבודה, מי שעובד 08:00-17:30 חמישה ימים בשבוע, לא אמור לעבוד ביום שישי.

אתה אוסטרלי? איפה אתה עובד אני רוצה גם

[vadim6385]

בישראל, דווקא יש חוקים בנוגע לזה.

 

החל משעה 43 בשבוע, חייבים לשלם לך שעות נוספות.

 

עובד שבמקום עבודתו נהוג שבוע עבודה של 5 ימים יהיה זכאי לגמול שעות נוספות על כל שעה שמעבר ל-8 שעות ו-36 דקות בכל יום, או עבור כל שעה מעבר ל-43 שעות שבועיות. (במקומות עבודה מסוימים קיימים הסכמים קיבוציים המגדירים יום עבודה כיום שבו עובדים 9 שעות, ובמקומות אלה ישולם גמול שעות נוספות החל מהשעה העשירית).

עובד שבמקום עבודתו נהוג שבוע עבודה של 6 ימים יהיה זכאי לגמול שעות נוספות החל מהשעה התשיעית בימים א'-ה', והחל מהשעה השמינית בימי שישי.

בכל מקרה אם עבד בשבוע מסוים מעל 43 שעות, הוא יהיה זכאי לגמול שעות נוספות החל מהשעה ה-44 באותו שבוע, גם אם בחישוב יומי הוא לא עבר את המכסה.

 

בקיצור, שבוע עבודה בישראל זה 43 שעות, 8 שעות, 36 דקות כפול 5.

 

כל מה שמעבר לזה, חייבים לשלם לך שעות נוספות. יש מעסיקים, שאצלם יום עבודה הוא 8 שעות, וביום שישי עובדים יום קצר, ויש מעסיקים שמראש קובעים יום עבודה של 9 שעות (8:30, אם מוציאים מזה חצי שעה הפסקה), כדי לא לעבוד ביום שישי.

 

אם עובדים גם 9 שעות ביום וגם יום שישי, אז כל שעה מעבר ל43 שעות שבועיות היא שעה נוספת, והתשלום עליה הוא כעל שעה נוספת (125% על שעתיים ראשונות, 150% על שעה שלישית ואילך).

 

יכול להיות, שאם המעסיק קבע שתעבוד שעות נוספות, הוא כבר חישב את הגמול על שעות נוספות בתוך המשכורת (ככה היה לי בעבודה קודמת).

 

אגב, מותר למעסיק להעסיק אותך עד 4 שעות נוספות ביום, אך לא יותר מ12 שעות נוספות בשבוע.

[HEBO]

אז לא הבנתי.

הוא טוען שהשכר הגלובלי הוא 6 אלף אם עובדים אם הרכב שלהם.

וכמו שרשמתי העבודה היא ב 8 בבוקר מיכיוון שצריך להעמיס את ההפצות לרכב בכדי שב 8 וחצי כבר נצא למשלוח הראשון.

 

5 ימים בשבוע מ 8 עד 17:30.

שישי עד 14:00 - 14:30.

 

יכול להיות ששעות נוספות מחושבות כבר בתוך ה 6אלף גלובלי?

[renault5]

אם זה גלובלי אז כנראה שכן.

במידה ולא אמר לך בראיון שהשכר הוא 6 לפני שעות נוספות אז כן.

[gsi16v]

אתה עובד 271 שעות בחודש ממוצע ומשתכר 6000 שזה 22שח לשעה וזה הרבה פחות משכר המינימום ולא דיברנו על 61 שעות נוספות בימי העבודה שהם שכר של 125% ועוד 24 שעות חודשיות שהם שעות עבודה בימי המנוחה שלך שהשכר עבורם הוא 150% מינימום עפ חוק!

כלומר שכר מינימום חודשי 4650

שכר עבור נוספות 1900

שכר עבור עבודה בימי שישי 750

=7300

שזה שכר המינימום שאתה אמור לקבל עפ חוק רק עבור שעות עבודה בלי שאר תוספות אם ישנם

[ran]

זה שכר ברוטו?

יתכן שנתנו לו שכר אחרי הורדות,פנסיה ואולי גם רכב.

[pasat04]

החברה נקראת ש. ויסמן הפצה

-שוק- נשבע שזה לא אני. אצלי היית משתכר יותר, כחוק.

 

ובכללי, למרות שנראה שהתשלום נמוך, אם אתה כרגע בלי עבודה, הייתי ממליץ לקחת את זה. אתה אף פעם לא יכול לדעת מהיכן תגיע ההזדמנות הבאה. כתבת שאתה אמור לעבור הדרכות שקשורות למה שתפיץ, מה שיכול לפתוח קשרים מול גורמים נוספים. לך תדע לאן זה יוביל.

בהצלחה.

עריכה אחרונה ב-5 ליוני, 2015 על ידי pasat04

[Alonyam]

אתה עובד 271 שעות בחודש ממוצע ומשתכר 6000 שזה 22שח לשעה וזה הרבה פחות משכר המינימום ולא דיברנו על 61 שעות נוספות בימי העבודה שהם שכר של 125% ועוד 24 שעות חודשיות שהם שעות עבודה בימי המנוחה שלך שהשכר עבורם הוא 150% מינימום עפ חוק!

כלומר שכר מינימום חודשי 4650

שכר עבור נוספות 1900

שכר עבור עבודה בימי שישי 750

=7300

שזה שכר המינימום שאתה אמור לקבל עפ חוק רק עבור שעות עבודה בלי שאר תוספות אם ישנם

 

איך חישבת 271 שעות?

9.5 שעות עבודה ביום חול + 6 שעות עבודה ביום ו יוצא 214 שעות.

[HEBO]

אני לא מבין

יוצא שזה ניצול וזה לא חוקי בכלל?

תשלום מתחת למינימום ?!