כמה זמן מראש צריך להודיע על פיטורים ?

[oron]

שלום לכולם וערב טוב.

אני עובד כ8 חודשים במקום העבודה הנוכחי, והחלטתי שנמאס.

אם אני רוצה להתפטר, כמה זמן אני צריך לתת למעסיק שלי ?

שמעתי שבועיים מראש ? או על כל חודש לתת יום ?

אשמח לקבל תשובה.

תודה מראש!

[ExoduS]

לאחר חצי שנה שבועיים, לפני, יום על כל חודש.

אני מקווה שאני לא מתבלבל אני קצת חלוד.

 

עריכה:

אולי זה יעזור http://www.ovdin.co.il/early_message.php

[אייל]

תסתכל מה כתוב בחוזה.

[Night Driver]

אתה מחוייב לשבועיים אבל דבר עם המעסיק וסיים יפה גם אם זה אומר להישאר עוד כמה ימים.

[oron]

תודה אבל לפי מה שכתוב באתר.

אני מקבל שכר ע"פ שעה וכתוב שבשנה הראשונה זה יום על כל חודש.

[שביט]

אכן. מבדיקה שערכתי בזמן האחרון- עובד בשכר לפי שעה צריך להודיע לפי יום על כל חודש.

אכן מומלץ לספוג עוד יום יומיים כדי לסיים בצורה יפה

בהצלחה

[יניב ח.]

תבדוק מה כתוב בחוזה

 

היה לי עובד שהתפטר לאחר 3.5 חודשי עבודה.

בחוזה היה רשום שצריך חודש התרעה מראש

הוא הודיע לקראת אמצע החודש שהוא מתפטר.

בית המשפט חייב אותי לשלם לו עד סוף החודש, ולא יום לחודש.

על טעויות משלמים...

 

יניב

[Night Driver]

יניב, ההודעה מראש מחייבת אותך כמעביד לאפשר לו להמשיך בעבודתו אבל לא מחייב אותך לשלם אם הוא נוטש את העבודה (במקרה כזה אתה זכאי לנכות לו מהשכר המגיע לו את ההודעה מראש שמגיעה לך).

[יניב ח.]

לא רצינו שהוא ימשיך לעבוד עם לקוחות

הנזקים שהוא גרם עלו הרבה שעות וכסף.

 

אבל בית דין לעבודה הולך לטובת העובד בצורה משמעותית

[Night Driver]

בית דין לעבודה הוא תמיד לטובת העובד וטוב שכך. אנחנו כמעסיקים יכולים לספוג עיוותי דין מול עובד אבל מנגד יש לנו גם יותר כוח להתמודד מולו ולכן בית המשפט חייב להגן על החלש, להתייחס אליו כאילו הוא הילד המפגר שזקוק להגנה.

 

אם אתה הפסקת את עבודתו לפני תום ההודעה מראש אתה מחוייב לשלם את התקופה עד תומה בין אם עבד ובין אם אתה רצית שלא יעבוד ואסור לתקופה לחפוף לחופשה שנתית או חופשת חג.