טרטור של עובד לפני קבלה לעבודה

[yossy]

שבוע מבורך,

אשתי הגישה מועמדות לעבודה מסויימת בקופ''ח חצי משרה,דרך

חברה קבלנית עם הבטחה לעבור אחרי זמן מסויים לעובדת של הקופה.

אמרו לנו בתחילה שהתהליך לוקח כ 3 שבועות עד תחילת העבודה,

מדובר בסידרת חיסונים, רופא משפחה, רופא תעסוקתי,הצהרות,בדיקת אלרגיות,

ועוד ועוד הפתעות בדרך,

 

מה שקורה שכבר חודשיים היא עדיין לא התחילה לעבוד לדוגמא גילו לה איזה

אלרגיה מסויימת אז נדרש לקבוע תור למומחה שלוקח עוד חודש בערך,

שלא לדבר על הוצאות בדיקות,נסיעות והפסדי ימי עבודה.

 

השאלות הן כדלקמן:

 

האם המעסיק צריך לשאת בהוצאות של הבדיקות והנסיעות הנ''ל?

 

האם המעסיק צריך לפצות את העובדת על התקופה הממושכת הזו

שלא יכלה להתחיל לעבוד?

 

אשתי התייאשה מכל הסיפור הזה ורוצה להתחיל חעודה אחרת ובצדק,

האם יש לה חבות לאותו מעסיק?

 

אגב,

שלא תהיינה אי הבנות מדובר באשה בריאה לחלוטין (טפו טפו)

 

 

פשוט חסרי אונים.

תודה.

עריכה אחרונה ב-22 לאוקטובר, 2017 על ידי yossy