Jump to content
  • הצטרפו למשפחה

    היי, היי אתה (או את) שם!

    אנחנו יודעים, נחמד להיות אנונימי, ולמי בכלל יש כוח להירשם או להיות עכשיו "החדשים האלה".

    אבל בתור חברי פורום רשומים תוכלו להנות ממערכת הודעות פרטיות, לנהל מעקב אחרי כל הנושאים בהם הייתם פעילים, ובכלל, להיות חלק מקהילת הרכב הכי גדולה, הכי מגניבה, וכן - גם הכי שרוטה, באינטרנט הישראלי. 

    אז קדימה, למה אתם מחכים? בואו והצטרפו ותהיו חלק מהמשפחה הקצת דפוקה שלנו.
     

dir="rtl" style="text-align:right;"> שימו לב! השרשור הזה בן 2534 ימים, שזה ממש ממש הרבה ולכן הוא ננעל.

אם אתם פותחי השרשור ו/או יש לכם עדכון רלוונטי לנושא - פנו לאחד המנהלים ונפתח את השרשור חזרה לתגובות.

פוסטים מומלצים

פורסם
קודם כל שחברות כרטיסי האשראי יספקו כרטיסים תואמים, אחרי זה תדברו על קישוור למערכות אחרות.

 

אין מה להנפיק את הכרטיסים כאשר אין את הטכנולוגיה לקרוא אותם בבתי העסק בישראל.

 

חברות האשראי קיבלו תקציבי עתק בכדי להטמיע את מכשירי הסליקה מהדור הזה אבל מסרבות לשחרר גרוש שחוק ומנסות לחייב את בעלי העסקים לממן בעצמם ובמלואו את קניית המיכשור הזה.

 

העניין נדון בבתי המשפט ועד שיסתיים, אין שום סיכוי שתראה בארץ הנפקה של כרטיס כזה.

מחפש חלפים יעודיים לאימפרצה סטיישן ניו אייג'.

אשמח לדעת אם מישהוא מכיר אחת בפירוקיה.

  • תגובות 33
  • פורסם
  • תגובה אחרונה

המגיבים הפעילים ביותר בשרשור

המגיבים הפעילים ביותר בשרשור

פורסם (נערך)

לא נכון.

 

בכל הכרטיסים שהונפקו בשנים האחרונות יש שבב EMV (מגעים מוזהבים על חזית הכרטיס)

 

בכרטיסים של ישראכרט ואמריקן אקספרס יש NFC. השבוע קיבלתי שני כרטיסים של כאל - מאסטרקארד עם NFC ודיינרס בלעדיו.

 

בלא מעט בתי עסק יש קוראים מתאימים, אבל לא נעשה בהם שימוש. וגם אם הם פעילים הקופאית לא יודעות לתפעל אותם.

עריכה אחרונה על ידי sperial
לפני 5 שעות, David32 כתב:

מה שאתה לא מבין זה שאתה מבזבז את הזמן שלך, את תעבורת האינטרנט שלך ואת אורך החיים של סוויצים במקלדת שלך.

 

פורסם

 

ודרך אגב כימאי - אל תחשוב שהסקטור הפרטי הוא כזה יעיל ומושלם. בסופו של דבר במשק ללא רגולציה ועם עובדים לא מאורגנים נוצרים מעמדות פיאודליים - קבוצה קטנה של עשירים מאד ושכבה עצומה של עניים. אז יש כל מיני תיאוריו על שוק חופשי שמתאזן - במציאות זה לא פועל.

 

זה נכון מאד.

 

ועם זאת, איזו הצדקה אתה יכול למצוא לכך שאסור לפטר עובד במשך 40 שנים, גם אם הוא העובד הכי מחורבן במשרד (קביעות)?

פורסם (נערך)

1. זה לא מוצדק.

 

2. אם הוא לא מקושר - זה גם לא פועל כך. ואם הוא מקושר - הוא לא יפוטר, גם בלי הוועד.

 

כרגיל - דרך הביניים היא הדרך הנכונה. עובד צריך לדעת שיש לו ביטחון. אבל שהביטחון הזה אינו מוחלט, והוא צריך להצדיק את שכרו.

 

לפני עשרים ומשהו שנה מישהו עשה איזה יישור קו בתקנים במקום העבודה שלי. ותק וכו' לא עזרו לי, איבדתי חצי משרה, הדבר היחיד שהוועד הצליח לעשות היה לדחות את הפיטורין בחודש שלם. (החצי השנה היה באגף אחר של אותו ארגון, ושם המשכתי לעבוד. בהמשך גם חזרתי למשרה מלאה, כאשר היה צורך במילוי תפקיד שאותו ידעתי למלא היטב).

 

תחשוב על כל אותם חברי פורום שמתייעצים בשרשור המשכנתאות. הרבה יותר קל לקבל החלטות ארוכות טווח כאשר יש איזו יציבות בפרנסה, והעובד יודע שלא יפוטר בגלל שרירות לב של מישהו בשרשרת הניהול, או איזה סכסוך אישי מטופש. כמובן שהצד השני הוא שהארגון צריך לדעת שהוא פועל מול וועד שקול שמקיים הסכמים והסכמות.

עריכה אחרונה על ידי sperial
לפני 5 שעות, David32 כתב:

מה שאתה לא מבין זה שאתה מבזבז את הזמן שלך, את תעבורת האינטרנט שלך ואת אורך החיים של סוויצים במקלדת שלך.

 


×
×
  • תוכן חדש...