איזה דבר יקר קניתם שלגמרי לא היה שווה את הכסף?

[hans]

בתאריך 19.2.2021 בשעה 21:40, Potato כתב:

אפשר קצת פירוט?

קוראים לזה ״מציאות יומיומית״ בהייטק.

לא משנה כמה כסף ומשאבים וכוח אדם אתה משקיע בגיוס,

״אחת ל״ נופלים על איזה עובד שמתגלה כשום-כלום-לא-יוצלח למרות שעבר את כל הסינונים האפשריים.

מה שתיאר אברג׳יל זה בקטנה, להבין תוך חודש ש״זה לא זה״ זה כסף קטן, לצאת בזול. יש כאלה שמצליחים להיפטר מהם רק כעבור שנה...

 

אגב, יש גרסה אחרת ודי נפוצה לפלופ הזה - חברה שמנסה לגדול לתוך תחום חדש

דרך גיוס עובד בעל התמחות ספציפית שאין לאף אחד אחר בחברה. הימור מסוכן שלפעמים נופל חזק

גם כשהעובד עצמו מספק את הסחורה.

 

[Nemesis]

זה רייר לא?
אפילו לא קצת מדיום
 

זה מדיום, אולי קצת לכיוון מדיום - רייר. ממש לא רייר. יכול להיות שהמצלמה קצת הבליטה את הצבעים.
רק סועדת אחת מתוך שמונה ביקשה להחזיר לעוד קצת, וזה לא קהל של אוכלי רייר.

Sent from my SM-G991B using Tapatalk

[קאררה]

לפני 3 שעות, Liviur כתב:

בכלליות כמעט הכל שאמזון מכרו בעצמם או שילחו - 30 יום בלי שאלות

משומש או לא.

 

יש כמה יוצאי דופן, אבל לא הרבה

 

לא מכיר יוצאי דופן בכלל. ואפילו שנה שעברה הציעו 90 יום של החזרות על חלק מהמוצרים. 

לא מזמן קניתי מאפל את האייפון 11 והוא היה גדול עלי אחרי יום של שימוש - החזרתי וזיכוי מלא גם כן. לא מאמין שאף ספק בישראל היה מתנהל ככה - פשוט אמריקה.

[Liviur]

לפני 22 דקות, קאררה כתב:

לא מכיר יוצאי דופן בכלל

יש הרבה מוכרים שנותנים את הreturn policy שלהם ולא Amazon return policy לדוגמא (ואני מקפיד בהתאם לא לרכוש מהם 😂)

בכל אופן יש דף יעודי שמסביר מה אי אפשר להחזיר:

https://www.amazon.com/gp/help/customer/display.html?nodeId=GMZNGRA9B5PCJB5F

 

בכלליות אבל המדיניות החזרות בארהב מעולה וגם price match גם לאחר קניה (כלומר בתקופת ההחזרה אם יורד המחיר או שיש מבצע אתה יכול לבקש את ההפרש חזרה. זה בנוסף להשוואת מחירים. תמיד כשקונים משהו גדול בדרך לקופה בודקים אם באינטרנט יש אותו ביותר בזול בחנויות הגדולות במלאי ואם כן משווים לך מחיר בקופה לפני התשלום)

 

אי אפשר להשוות את השירות פה.

זו כנראה גם הסיבה שאין לי דברים יקרים שאני חושב עליהם שהיו קניות גרועות - כי אם כן - פתחתי החזרה ושלחתי אותם חזרה באותו יום.

[Potato]

לפני 6 שעות, hans כתב:

קוראים לזה ״מציאות יומיומית״ בהייטק.

לא משנה כמה כסף ומשאבים וכוח אדם אתה משקיע בגיוס,

״אחת ל״ נופלים על איזה עובד שמתגלה כשום-כלום-לא-יוצלח למרות שעבר את כל הסינונים האפשריים.

מה שתיאר אברג׳יל זה בקטנה, להבין תוך חודש ש״זה לא זה״ זה כסף קטן, לצאת בזול. יש כאלה שמצליחים להיפטר מהם רק כעבור שנה...

 

אגב, יש גרסה אחרת ודי נפוצה לפלופ הזה - חברה שמנסה לגדול לתוך תחום חדש

דרך גיוס עובד בעל התמחות ספציפית שאין לאף אחד אחר בחברה. הימור מסוכן שלפעמים נופל חזק

גם כשהעובד עצמו מספק את הסחורה.

 

הדבר ייחודי לתוכנה?

אי אפשר לגייס מהנדס חשמל/מכונות/תעו"נ/רו"ח גרוע שיעשה מלא נזק?

[m3x7r3m3]

לפני 7 שעות, hans כתב:

מה שתיאר אברג׳יל זה בקטנה, להבין תוך חודש ש״זה לא זה״ זה כסף קטן, לצאת בזול. יש כאלה שמצליחים להיפטר מהם רק כעבור שנה...

 

גם זה עוד יחסית בזול, לפעמים לוקח זמן לקודקודים להבין שצריך להיפטר ממנו, ואז כשנפטרים ממנו מגלים איזה קטסטרופה הוא השאיר מאחוריו.

[sorvall]

גם בענפים אחרים זה קורה.
קרה גם אצלנו בתחילת הקורונה ( תעשיה מסורתית). נחתך אחרי 4 חודשים עוד בתקופת ההכשרה.

Sent from my MI MAX 3 using Tapatalk