שאלה על זימון למילואים

[מרטין מקפליי]

כמה זמן מראש צריך להגיע צו על 21 ימי מילואים ?

ומבחינת המעסיק, מה הוא טווח הזמן המינימלי שחייל מילואים צריך לדווח לו על יציאה לשירות מילואים של 3 שבועות ?

[stillness6]

http://www.aka.idf.il/sip_storage/files/3/67633.pdf

 

עמוד 7

[Tom_22]

על פי צו מילואים שברשותי:

 

"לשרות מילואים אשר משכו עד שלושה ימים נדרשת התראה בת 12 יום, אלא אם נמסר הצו ידנית, אז יעמוד משך ההתראה הנדרש על שבעה ימים. לשרות מילואים של ארבעה ימים ויותר - נדרשת התראה בת 60 יום."

 

כמובן שזה לא תמיד עומד במבחן המציאות ואז אני כבר לא יודע מה להגיד לך.

במקרה האישי שלי יש עם מי לדבר בצבא. מה גם שלרוב הזימונים שלי הם מתחת לפרק הזמן המדובר ואז במעמד הגיוס אני פשוט חותם להם על ויתור שזה בסדר מצדי שזמן ההתראה היה נמוך.

 

לא יודע לגבי ענין חוקי מצד מעסיק.

עריכה: במעבר כאן: http://www.aka.idf.il/kamlar/klali/default.asp?catId=43334&docId=60510&list=1

רשום שחלה עליך חובה להודיע למעסיק עם קבלת הצו (סוף הסעיף ה-1).

[מרטין מקפליי]

המקרה הוא לא שאני מנסה לדחות את המילואים אלא להפך.

והשאלה היא אם בהסכמתי לויתור על התראה מוקדמת יש גם ויתור של המעסיק על ההתראה הזו ?

[Tom_22]

קיבלת צו? בוא נדבר על תאריכים ממשיים.

מתי קיבלת את הצו? למתי הצו?

[מרטין מקפליי]

לא קיבלתי צו

התקשרו אלי מהיחידה ושאלו אם אני אוכל לעשות מילואים של שלושה שבועות מעוד שבוע.

מבחינתי זה מסתדר, מבחינת הבוס פחות. לפני שאעלה את השאלה בפני הבוס אני רוצה לדעת מה החוק אומר לגבי זה.

[Tom_22]

זה כבר יותר מורכב ולדעתי מעבר לפן משפטי (שאיני מודע לו), תלוי בטיב ביחסים שלך עם הבוס והכרה שלך את המצב בשטח (העבודה).

אתה תמיד יכול להגיד לו ששלחו לך צו רק עכשיו (בקש שישלחו בפקס) ולראות מה התגובה שלו.

לכאורה לפי חוק המילואים לא ניתן לפטר אותך בתנאים מסויימים (ראה הקישור שצירפתי קודם), אבל איני בקיא בפרטים הקטנים של החוק שיתכן ומדברים על המצב שלך.

[ezuf]

לי מאז ומעולם הצו הגיע חודשיים לפני המילואים,לא משנה לכמה ימים גוייסתי (יום בודד,שבוע,או 3שבועות).

 

מבחינת מעסיק תמיד מסרתי את הצו למנהל כח אדם בעבודה ע"מ שיצלם וישמור עותק (המקור נשאר אצלי כמובן),הוא צילם ויידע את הבעלים על העדרותי הצפויה,וזהו.