מילואים ומעסיק, כמה בעיות שנוצרו, יש עורך דין בקהל?

[Night Driver]

זכותי כמעסיק לא לאפשר לך להגיע כשאתה נמצא בשמ"פ (גם אם אתה בחופשה) מסיבותי שלי גם בלי לנמק לך. מה שאין לי זכות לעשות זה לצפות ממך שתשלים את העבודה על חשבונך.

[Night Driver]

התקשי"ר מתייחס לעובדי מדינה.

וגם במה שהבאת יש מספיק פרצות המאפשרות לעובד לעבוד עבודה נוספת.

העובד אינו צמית של המעסיק, והבעלות על עובדים הסתיימה לפחות בעולם אליו שייכת מדינת ישראל. מעבר לעשות העבודה מותר לו לעסוק במה שבא לו - לטפח ג'וקים, לעבוד בתור סדרן גבינות בסופר או לחלק עיתונים. אם אין ניגודי עיניינים או שימוש בידע ייחודי אין מניעה.

 

 

http://www.kolzchut.org.il/he/%D7%94%D7%92%D7%91%D7%9C%D7%AA_%D7%96%D7%9B%D7%95%D7%AA%D7%95_%D7%A9%D7%9C_%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93_%D7%9C%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93_%D7%90%D7%A6%D7%9C_%D7%9E%D7%A2%D7%A1%D7%99%D7%A7_%D7%90%D7%97%D7%A8_%D7%91%D7%9E%D7%A7%D7%91%D7%99%D7%9C_%D7%9C%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%AA%D7%95_%D7%94%D7%A0%D7%95%D7%9B%D7%97%D7%99%D7%AA

 

לא לגמרי מדוייק.

 

זכות כמעסיק לחייב אותך לעבוד שעות נוספות אם יש צורך בכך ואם עבודה נוספת פוגעת בזמינות שלך זה פוגע בי כמעסיק (ובמידה ותסרב למרות שאני חייב אותך אתה למעשה נוטש את העבודה).

 

בקיצור, מי שרוצה לצאת מניאק ימצא את הדרך.

[skull]

זכותי כמעסיק לא לאפשר לך להגיע כשאתה נמצא בשמ"פ (גם אם אתה בחופשה) מסיבותי שלי גם בלי לנמק לך. מה שאין לי זכות לעשות זה לצפות ממך שתשלים את העבודה על חשבונך.

 

תוכל גם לאסור עלי להגיע לעבודה אם ביקרתי בספארי?

 

טייסים,מפעילים,אנשי סיירות, לכולם יש את הסידור הזה.

[Night Driver]

מותר לי לאסור עליך לבוא לעבודה מתי שאני רוצה רק שאם ב"ל לא משלם לך על הימים האלה אני מחוייב לשלם לך.

[skull]

מותר לי לאסור עליך לבוא לעבודה מתי שאני רוצה רק שאם ב"ל לא משלם לך על הימים האלה אני מחוייב לשלם לך.

 

בפועל,נאסרעלי להגיע אך ורק בימי מילואים,מישהו אחר, שהולך ספארי,לא נאסר עליו.

לי זה נראה כמו אפליה על רקע מילואים.

[Night Driver]

זה לא בדיוק כמו שאחד יגיע לעבודה רגיל ואתה תבקש יום חופש ותגיע לעבודה עם דרישה לתשלום כפול.

[skull]

הגעה לעבודה ולקיחת חופש באותו יום,ודרישת תשלום כפול ביטוח לאומי לא מאשר.

הגעה למילואים ולעבודה ביטוח לאומי מאשר.

אבל בין זה לבין מה שאמרת אין כל כך קשר, השאלה מה בית הדין לעבודה אמר על כך.

[Night Driver]

זו זכותו של המעביד.

 

אל תחפש גם השוואות למקרים אחרים כי לא תמיד זה עובד. אם לדוגמא אני מחליט על חופשה מרוכזת, לך יש ימי חופש ולחבר שלך אין אני אשלם לשניכם את ימי החופש רק אצלך אנכה אותם מהצבירה ואצלו לא (ואין דבר כזה להיטות במינוס של ימי חופש. אני אשלם ולא אקזז משום מקום את התשלום).

[falcon1]

יכול להיות שהמעסיק חושש להיתבע בעתיד על ידי המוסד לביטוח לאומי, כמי שהעביר את תגמולי הביטוח למי שגם קיבל משכורת בגין אותם ימים.

[skull]

יכול להיות שהמעסיק חושש להיתבע בעתיד על ידי המוסד לביטוח לאומי, כמי שהעביר את תגמולי הביטוח למי שגם קיבל משכורת בגין אותם ימים.

 

זו הנחיה של ביטוח לאומי להעביר את התגמולים העודפים.

אני חושב שהוא פשוט מרוויח על הימים שאני נמצא במילואים.

[malcishua]

זכותי כמעסיק לא לאפשר לך להגיע כשאתה נמצא בשמ"פ (גם אם אתה בחופשה) מסיבותי שלי גם בלי לנמק לך. מה שאין לי זכות לעשות זה לצפות ממך שתשלים את העבודה על חשבונך.

אני מבין שזו דעתך וזה יפה שאתה כ״כ בטוח בעצמך, אבל אתה יכול לספק אסמכתא חוקית לדבריך? כי אני לא הצלחתי למצוא כזו.

[Night Driver]

האסמכתא נובעת מזה שמותר לי להגיד לך לא לבוא מתי שאני רוצה כל עוד לא פגעתי בשכרך.

[skull]

כדי לקבל את תשובת החוק, לאיפה עלי לפנות?

[Night Driver]

פנה להסתדרות.

[vadim6385]

תוכל גם לאסור עלי להגיע לעבודה אם ביקרתי בספארי?

.

 

יש מעסיקים שכופים על העובדים להשלים ימי חופשה שנצברו, אז כן.