קרנות פנסיה ודמי ניהול - אפשר קצת הסברים?

[Abergel]

במקרה השבוע בכלכליסט עשו כתבות נרחבות על הדמי ניהול של הקרן פנסיה ושאנשים בורים בתחום, ועברתי על זה והתפלאתי לראות שכל החברות לוקחות דמי ניהול בגובה שליש מהפנסיה שחסכנו!

עכשיו אני רק בן 20 אבל יש לי קרן פנסיה מעבודה לפני הצבא ומעבודה נוכחית, והאמת לא כזה עניין אותי עד עכשיו.

מישהו יכול להסביר בגדול איפה כדאי לחסוך את הפנסיה שלנו, איך להוריד את דמי הניהול וכו'?

תודה רבה לעוזרים.

[sronis]

היו על זה כמה שרשורים בפורום, אבל בגדול דמי הניהול נגזרים לרוב מההסכם של מקום העבודה שלך מול חברת הביטוח. ככל שיש לך (או למקום העבודה) יותר כוח מול חברת הביטוח, כך דמי הניהול נמוכים יותר. אסור להזניח, אגב, את בדיקת הביצועים של הקרן בשנים האחרונות. יש קרנות טובות יותר ופחות, ולפעמים ההפרשים גדולים מספיק כדי לשים בצל את דמי הניהול.

[Fitch]

אתקן רק את רוני, זה בעיקר תלוי בכושר המיקוח שלך.

אני עשיתי עצמאית, ישירות מול הקרן, וקיבלתי דמי ניהול מצוינים. כך גם מספר מחבריי בקרן אחרת.

[Night Driver]

דמי הניהול נקבעים לפי משא ומתן. שים לב שיש אחוז מההפקדה ועוד אחוז מהקרן. ככל שאתה צעיר יותר החשיבות של האחוז מהקרן יותר גדולה כי מכל שקל לוקחים לך יותר פעמים דמי ניהול.

 

לגבי ביצועים זה גם עניין של סיכון. אני מאמין שלאורך תקופה של כ 10 שנים ההבדלים בביצועים יהיו זניחים (לא בדקתי. זו תחושה שלי שששווה לבדוק).

[רוכב בודד]

באמת שהכל תלוי בכושר המיקוח שלך. זה שוק וכל מיקוח יחסך הרבה כסף.

גגל על הנושא, תראה מה יש בחברות וארגוני עובדים גדולים, ותדע עד כמה אפשר להתווכח.

טלפון לחברה, הזמנת נציג הביתה או לעבודה - ומיקוח קל - ימנעו תשלום דמי ניהול גבוהים שנקבעו "פעם".

 

כרגע, במקרה שלך, הסכומים אינם גדולים. חכה עוד כמה שנים ותראה שכל כמה עשיריות פחות במי ניהול יהיו שווים הרבה שקלים.

 

שימו לב כי יש דמי ניהול על היתרה, ועל קרנות השתלמות ופנסיה יש גם דמי ניהול וגם "מעשר" שהחברות גובות על כל הפקדה חודשית.

לאורך שנים יש פערים משמעותיים בין הקרנות. המשמעות היא הרבה אלפי שקלים.

מי שאיכפת לו - ומסתבר שרוב האנשים לא בודקים מה קורה עם הכסף העיקרי שהם חסכו לאורך שנים - יכל לעבור מסלולים ובין חברות, כמעט ואין הגבלה על מעבר.

[eyals05]

אפשר לעשות כאן שירות לאנשי הפורום ושכל אחד יכתוב כמה דמי ניהול הוא משלם וכך נוכל לקבל מידע רלוונטי בבואנו למו"מ עם חברת הפנסיה שלנו.

אני אתחיל:

דמי ניהול מהתמלוגים: 2%

מהצבירה: 0.25%

חברת הביטוח: כלל

עובדי שב"כ (שירותי בריאות כללית (לשעבר))

[Night Driver]

2.25+0.25. מנורה מבטחים.

[Fitch]

2

0.25

איילון

[צביקי]

1.75

0.2

איגוד העו"ס מנורה מבטחים

[שניר106]

האם זה נחשב תקין ?

 

מגדל - י' החדשה/כללי 1

 

דמי ניהול קבועים מהחסכון המצטבר 1.25

דמי ניהול מפרמיה 4.0

 

 

4% לא גבוהה מדי ?

 

תודה

[Night Driver]

אם אתה לא בן 60 אני הייתי יותר מודאג מה 1.25.

 

בכל מקרה זה הרבה.

[צביקי]

לא יכול להיות 1.25 המקסימום 0.5

[שניר106]

אולי טעיתי - מדובר על ביטוח מנהלים ולא קרן פנסיה - האם זה תקין ? (1.25 ו 4%) ?

[Fitch]

קצת גבוה, אבל לא יותר מדי.

 

לי הציעו בזמנו 2% ו-1.25%.

[yehuda-k]

ביטוח מנהלים זה שוד. פשוטו כמשמעו.

כדאי שתעבור מהר לקרן פנסיה. כל קרן פנסיה עדיפה על ביטוח מנהלים.

רצוי שתקרא קצת בנושא.

 

בהצלחה

 

יהודה