Jump to content
  • הצטרפו למשפחה

    היי, היי אתה (או את) שם!

    אנחנו יודעים, נחמד להיות אנונימי, ולמי בכלל יש כוח להירשם או להיות עכשיו "החדשים האלה".

    אבל בתור חברי פורום רשומים תוכלו להנות ממערכת הודעות פרטיות, לנהל מעקב אחרי כל הנושאים בהם הייתם פעילים, ובכלל, להיות חלק מקהילת הרכב הכי גדולה, הכי מגניבה, וכן - גם הכי שרוטה, באינטרנט הישראלי. 

    אז קדימה, למה אתם מחכים? בואו והצטרפו ותהיו חלק מהמשפחה הקצת דפוקה שלנו.
     

dir="rtl" style="text-align:right;"> שימו לב! השרשור הזה בן 4988 ימים, שזה ממש ממש הרבה ולכן הוא ננעל.

אם אתם פותחי השרשור ו/או יש לכם עדכון רלוונטי לנושא - פנו לאחד המנהלים ונפתח את השרשור חזרה לתגובות.

פוסטים מומלצים

פורסם

בגדול, אנשים שמתנהלים בלי חוצץ (באפר) של לפחות חודש הכנסה, תלויים מאוד בתאריך בו המשכורת נכנסת, אחרת הם נכנסים למינוס, או מעמיקים אותו ומשלמים יותר ריבית. להם אכפת, אליק בליק.

  

לפני 22 שעות, hans כתב:

שטיפה, אגב, מעולם לא עזרה לי מי יודע מה. גם לא מים רותחים. אין תחליף לחיטוט עד שמשתחרר

 

  • תגובות 48
  • פורסם
  • תגובה אחרונה

המגיבים הפעילים ביותר בשרשור

המגיבים הפעילים ביותר בשרשור

פורסם
זה יפה שאתה אומר שהחישוב הוא שנתי, אבל כשאתה בדיון שכר עם המעסיק שלך, שניכם מדברים על מספרים חודשיים.

אז לא משנה איך אני או אתה מסתכלים על זה, ב-99% מהמקרים, בישראל מדברים על משכורת חודשית.

 

זה לא משנה על מה מדברים בדיון שכר, אם זה כל כך משנה לך, תעשה חישוב כמה אתה רוצה ליום עבודה, תכפיל ב365 (או שתוריד שישי-שבת אם בא לך) ותחלק ב12, ככה לא תידפק בחודשים עם ה31 ימים

פורסם

אם אתה מחתים כרטיס בכניסה לעבודה וביציאה והמחשב מחשב לך את הכל, כל מה שנשאר לרואה חשבון זה לוודא זאת פיזית ולהוציא את התלוש. עדיין לא מסביר 10 ימי איחור.

אם יש אפליקציה באייפון שמחשבת לי את השכר, לא מבין למה רואה חשבון לא יכול לחשב זאת.

זה ממש עצלנות.

 

טעות - מה שאתה כותב נכון אולי לגבי הפועל על קו הייצור. ברגע שיש תפקידים שמצריכים ניידות העניין הופך יותר מסובך - צריך לדווח על שעות עבוד המחוץ למשרד, על מעבר ממשרד למשרד ובסוגים מסויימים של עבודה על כת מיני גורמים אחרים המשפיעים על השכר. אחרי כל הדיווחים האלה צריך לבצע תיקונים - דיווחי שעון שלא נקלטו, הגדרת העדרויות (חופשה בתשלום לעומת העדרות ללא תשלום) - וכל אלה מצריכים זמן. אז יתכנו שני פתרונות: האחד הוא דחית מה בתשלום (נניח - עד ה5 או 10 בחודש) והאחר הוא הפרדה תזמון נפרד לתשלומים הקבועים למשתנים (כלומר - תשלומים משתנים שיפגרו בחודש אחרי חודש התשלום או לתקופה שאינה חודש קלנדרי - בדומה למחזורי החיוב בתשלומים תקופתיים.

 

וכמובן, כפי שכבר נכתב, שאי אפשר לזלזל בחישובי תזרים המזומנים של המעסיק.

לפני 5 שעות, David32 כתב:

מה שאתה לא מבין זה שאתה מבזבז את הזמן שלך, את תעבורת האינטרנט שלך ואת אורך החיים של סוויצים במקלדת שלך.

 

פורסם

מעניין שאף אחד לא חשב על מאות אלפי האנשים שגם ב-10 לחודש לא מקבלים משכורת מהטעם הפשוט שהם מובטלים.

כדאי שתשימו את הדבריפ בפרופורציה.

פורסם

מה הקשר?!

I feel like I'm missing pieces of sleep
A memory fades to a pale landscape
You were an extinction, a desert heat
A blind illness of my anxiety

_______________________

ZC6 | JB43 | 932

פורסם
מגניב, רק אתמול דיברתי על זה עם אבא.

 

בגלל שלוקח זמן לחשב את הכל ולמלא את כל המסמכים. בחברות גדולות זה לוקח זמן, אך יש חברות שנותנים צ'קים כבר ל 5 בחודש.

 

החוק מחייב להעביר שכר עד ה 10. בפועל עושים את זה בדיוק בעשירי.

שטויות. עבדתי בחברות ענק ששילמו ב- 1 לחודש. מעסיק שבאמת רוצה, יכול לשלם בזמן הזה.

 

אם אתה מחתים כרטיס בכניסה לעבודה וביציאה והמחשב מחשב לך את הכל, כל מה שנשאר לרואה חשבון זה לוודא זאת פיזית ולהוציא את התלוש. עדיין לא מסביר 10 ימי איחור.

אם יש אפליקציה באייפון שמחשבת לי את השכר, לא מבין למה רואה חשבון לא יכול לחשב זאת.

זה ממש עצלנות.

זו לא עצלנות אלא חישוב כלכלי קר - במשך 9 הימים הללו הכסף יושב לו בחשבון במקום אצלך וצובר ריבית (או צובר פחות ריבית על המינוס...)

-----------------------------

לא אפוי, לא כפוי, לא צפוי, לא רפוי ולא שפוי 

פורסם
עדיין אין תשובה הגיונית...

לפי הבנתי פשוט כי החוק אומר אז ככה רוב החברות במשק החליטו לעבוד.

אם אתה מחתים כרטיס בכניסה לעבודה וביציאה והמחשב מחשב לך את הכל, כל מה שנשאר לרואה חשבון זה לוודא זאת פיזית ולהוציא את התלוש. עדיין לא מסביר 10 ימי איחור.

אם יש אפליקציה באייפון שמחשבת לי את השכר, לא מבין למה רואה חשבון לא יכול לחשב זאת.

זה ממש עצלנות.

 

עדיין צריך לבדוק.

 

אצלי בראשון לחודש כל עבד עובר על תדפיס השעות שלו כדי לוודא שאין טעות (שעון שפספס, שכח להחתים וכו ). באותה ההזדמנות הוא גם מבקש פדיון ימי חופש אם הוא רוצה או כל דבר אחר. אחר כך החשבת מכינה את כל המשכורות ומוציאים צ'קים בתשיעי לחודש.

תודה לשרת התחבורה מירי רגב על קירוב הפריפריה למרכז.

פורסם
כל עובד, בוודאי, שהרי העבדות היא מחוץ לחוק, לצערי.

 

:-P

 

נשבע לך שזה בתום לב.

 

אני באופן עקרוני לא מחזיק אף אחד גם במינימום ואין אצלי אף עבד מתחת ל 24 שקל (לעובד כללי לא מקצועי ושלא יהיה מקצועי אף פעם).

תודה לשרת התחבורה מירי רגב על קירוב הפריפריה למרכז.

פורסם
בגדול, אנשים שמתנהלים בלי חוצץ (באפר) של לפחות חודש הכנסה, תלויים מאוד בתאריך בו המשכורת נכנסת, אחרת הם נכנסים למינוס, או מעמיקים אותו ומשלמים יותר ריבית. להם אכפת, אליק בליק.

 

אם כך, לאנשים כאלה יש בעיות יותר רציניות לטפל בהן...

1f u c4n r34d th1s u r34lly n33d t0 g37 l41d

פורסם
זו לא עצלנות אלא חישוב כלכלי קר - במשך 9 הימים הללו הכסף יושב לו בחשבון במקום אצלך וצובר ריבית (או צובר פחות ריבית על המינוס...)

 

חברים. זאת האמת היחידה.

מי שיש לו 100 עובדים מקבל משהו שולי.

מי שיש לו 6000 עובדים..

פורסם
אם כך, לאנשים כאלה יש בעיות יותר רציניות לטפל בהן...

מאיפה אתה חושב שמגיע הביטוי "לא גומר את החודש"?

 

חברים. זאת האמת היחידה.

מי שיש לו 100 עובדים מקבל משהו שולי.

מי שיש לו 6000 עובדים..

ההתרשמות שלי הייתה דווקא שמקומות עבודה גדולים משלמים בדר"כ מוקדם יותר מהעשירי.

  

לפני 22 שעות, hans כתב:

שטיפה, אגב, מעולם לא עזרה לי מי יודע מה. גם לא מים רותחים. אין תחליף לחיטוט עד שמשתחרר

 

פורסם
אמורים לקבל ב 1 לחודש.

עד 10 ימים המעביד יכול להלין שכר מבלי לשלם קנס על ההלנה. אם ה 10 לחודש יוצא בשבת אז המעביד חייב לשלם לפני.

כל יום אחרי עשירי לחודש נחשב הלנה שגוררת קנס ע"פ הקבוע בחוק. הקנס מחושב מה-1 לחודש ולא מהעשירי.

לדוגמה אם המעסיק שילם ב 12 לחודש אז יש 11ימי הלנה ולא יומיים.

 

וואלה בסוף הכניסו לי את זה ב9. אחלה מקום עבודה יש לי ;)


×
×
  • תוכן חדש...