פיצויים פיטורים מכתב התפטרות - אני מבולבל

[ely89]

אני עובד בעבודה שלי כבר תשעה חודשים עקב שילוב עבודות והשקעה בעבודה השנייה שלי התחלתי פחות או יותר לזרוק *** והחליטו לפטר אותי,

המנהל שלי דורש ממני שאני אכתוב מכתב שאני רוצה להתפטר מרצוני כי לפי מה שהוא אומר זה נראה יותר טוב בשבילי,

יש אמת בדבריו או שהוא נמנע מלשלם לי משהו שמגיע לי ?

מה בכלל מגיע לי ?

כמובן שהוא אמר שככה או ככה את דמי ההבראה וימי החופשה אני יקבל !

[Nightstalker]

נשמע שמנסים לעשות לך תרגיל מסריח.

 

אם הוא רוצה לפטר אותך שיפטר.

אל תכתוב שום מכתב פיטורים שיכול להתפרש כהתפטרות כי אז אתה לא תקבל פיצויים מגיעים לך (אם בכלל)

[Smiro]

פיצויים זה לא משנה ומעלה?

בכל מקרה תבדוק מה מגיע לך במקרה של פיטורין ואז תראה אם הבחור מנסה לעשות לך תרגיל או שבאמת דואג לך.

[sronis]

רגע רגע, לא בטוח שהוא נגדך.

אם אינני טועה, לפי החוק אחרי עבודה של פחות משנה לא מגיעים לך פיצויי פיטורין (אלא רק אם אתה מפוטר מהסיבה הזו בדיוק). אם זה המקרה כאן, יכול להיות שהוא דווקא מנסה לעזור לך - מכתב התפטרות מצידך עדיף על פני פיטורין בעיני המעסיק הבא שלך (שבוודאי ישאל מדוע הפסקת את העבודה הקודמת).

אם הוא משלם לך דמי הבראה וימי חופשה, ואם הוא מעביר אליך את תשלומי הפנסיה שהוא הפריש עבורך, אז אין כל בעיה לדעתי.

 

רוני

[ely89]

שאלה נוספת, כמה זמן לפניי הוא חייב להודיע לי שהוא מפסיק את עבודתי, הוא הודיע לי היום שביום ראשון אני מפסיק, עובד שעתי אם זה משנה .

[ARKODrama]

הוא צריך להביא לך פיצויים אם אתה עובד מ11 חודשים ומעלה. לשאלה מלמעלה, שבועיים מראש צריך להודיע.

[Night Driver]

הודעה מוקדמת זה יום לחודש כלאמר 9 ימים.

 

אתה ממילא לא זכאי להבראה ופיצויים.

 

כתוב מכתב התפטרות שבו אתה מציין שאתה מעוניין לעזוב בתאריך שמתאים לך. אל תשכח שאתה חייב בהודעה מוקדמת בדיוק כמו המעסיק.

 

עריכה: כתבת שאתה זורק זין בעבודה אז תצא הוגן ותתפטר. תכתוב שעקב עומס אתה מרגיש שאתה לא ממלא את תפקידך בסטנדרטים שהיית רוצה למלא ולכן אתה מתפטר. מכתב כזה יתן לך נקודות זכות בכל מקום שתרצה להתקבל אליו.

[ישה]

מגיע לך יום בחודש

פיצויים לא מגיעים על 9 חודשים גם לא הבראה , חופש מגיע

 

לכן המעביד יצטרך לשלם לך על הימים החסרים מיום א' הבא.

 

שיכתוב את המכתב שלו המעביד ומאותו רגע מתחיל מניין הימים על אף שאם ייתן לך אותו בתאריך של היום בעוד יומיים גם אל תלך איתו לרב השכונתי.

[Fitch]

מכתב כזה יתן לך נקודות זכות בכל מקום שתרצה להתקבל אליו.

 

איך בדיוק? מישהו בודק מכתבי התפטרות בראיונות עבודה עתידיים?

[stillness6]

עריכה: כתבת שאתה זורק זין בעבודה אז תצא הוגן ותתפטר. תכתוב שעקב עומס אתה מרגיש שאתה לא ממלא את תפקידך בסטנדרטים שהיית רוצה למלא ולכן אתה מתפטר. מכתב כזה יתן לך נקודות זכות בכל מקום שתרצה להתקבל אליו.

 

 

איך בידיוק המעסיק הבא יידע מה היית סיבת העזיבה של פלוני את העבודה הקודמת? (אני שולל מראש את האופציה בה "במקרה" 2 המעסיקים מכירים אחד את השני)

האם יש דרך לדעת, אם עובד פוטר או התפטר, ע"י המעסיק החדש טרם קבלתו לעבודה (במעמד תהליך הקליטה)?

 

אשמח להסבר כי לדעתי זה B.S .

[ely89]

סוכם שאכתוב מכתב פיטורין שהנני מפסיק את עבודתי בעוד תשעה ימים, הוא מוכן לשלם לי את כל השבוע הבא בתנאי הזה .

יש לי את זה מוקלט למקרה ש... זה בסדר?

כמובן גם את ימי החופשה המצטברים הוא גם ישלם, אגב כמה ימים צברתי ב9 חודשים ?

[sronis]

המעסיק הבא לא יכול לדעת כלום, אבל הוא יכול לשאול אותך מדוע הפסקת את העבודה הקודמת. אם התפטרת יהיה לך קל להסביר. אם פוטרת - תצטרך לשקר (שזה אף פעם לא דבר טוב) או לגמגם את האמת. בנוסף הוא יכול לבקש ממליצים וזו גם סיבה טובה לשמור על קשר חיובי עם המעסיק הקודם.

 

בנוגע לכמות ימי החופש, קרא כאן למשל

[stillness6]

לפי מה שרוני אומר, המעסיק הבא לא יכול לדעת דבר. ולכן, תתנהל לפי איך שאתה חושב לנכון. באם מגיע לך פיצויים, תתעקש לקבל מכתב פיטורים. אם לא, אז ההסדר שסגרת איתו הוגן לפי דעתי.

 

אם פוטרת - תצטרך לשקר (שזה אף פעם לא דבר טוב) או לגמגם את האמת.

 

או לחשוב על סיפור מראש, ולדקלם אותו לכשיישאל על כך.

[ran]

אם אתה הולך לעבוד באותו תחום.יש מצב שהמנהלים/בעלים מכירים ויכולים לברר עליך.

[Night Driver]

איך בידיוק המעסיק הבא יידע מה היית סיבת העזיבה של פלוני את העבודה הקודמת? (אני שולל מראש את האופציה בה "במקרה" 2 המעסיקים מכירים אחד את השני)

האם יש דרך לדעת, אם עובד פוטר או התפטר, ע"י המעסיק החדש טרם קבלתו לעבודה (במעמד תהליך הקליטה)?

 

אשמח להסבר כי לדעתי זה B.S .

גם אם הם לא מכירים מרימים טלפון. אני מקבל טלפונים כאלה וגם שואל מעסיקים קודמים.