Jump to content
  • הצטרפו למשפחה

    היי, היי אתה (או את) שם!

    אנחנו יודעים, נחמד להיות אנונימי, ולמי בכלל יש כוח להירשם או להיות עכשיו "החדשים האלה".

    אבל בתור חברי פורום רשומים תוכלו להנות ממערכת הודעות פרטיות, לנהל מעקב אחרי כל הנושאים בהם הייתם פעילים, ובכלל, להיות חלק מקהילת הרכב הכי גדולה, הכי מגניבה, וכן - גם הכי שרוטה, באינטרנט הישראלי. 

    אז קדימה, למה אתם מחכים? בואו והצטרפו ותהיו חלק מהמשפחה הקצת דפוקה שלנו.
     

dir="rtl" style="text-align:right;"> שימו לב! השרשור הזה בן 1683 ימים, שזה ממש ממש הרבה ולכן הוא ננעל.

אם אתם פותחי השרשור ו/או יש לכם עדכון רלוונטי לנושא - פנו לאחד המנהלים ונפתח את השרשור חזרה לתגובות.

פוסטים מומלצים

פורסם

אהלן חברים,

קיבלתי חוזה העסקה ואני לא כל כך הבנתי כמה המעסיק מנכה לי מהשכר (ייתכן שיש טעות בחוזה)

 

הסדר הפנסיוני-

אחוז הפקדה של מעסיק: תגמולים 7.1%  , 8.33% לפיצויים

אחוז הפקדה של העובד 6.6%   -לדעתי הנהלת חשבונות טעתה פה כי ממה שקראתי בחלק מהאתרים על המעסיק לנכות מהעובד 6% ולא 6.6% 

 

רשום באחד הסעיפים: החברה תנכה מהמשכורת %6.6 בגין חלק העובד ברכיב התגמולים ותעבירם להסדר
הפנסיוני.


אני חתום על סעיף 14 לפיצויים אם זה משנה משהו..

 

https://www.kolzchut.org.il/he/חובת_ביטוח_פנסיוני_לעובדים  - באתר רשום ממה שהבנתי שעל המעסיק לנכות 6% מהשכר של העובד.

פורסם

למיטב ידיעתי אתה יכול לבחור, הסטנדרט הוא 6%, אתה יכול להגדיל את זה ל 7% (שזה המקסימום)

תגמולי מעביד הם בדר"כ 6.5, נראה שהם הגדילו את זה ל 7.1, ואת שלך מ 6% ל 6.6% , מבחינת אחוזים כמעט אותו דבר ב 10%

 

פורסם

חוצמזה זה לא שהמעסיק לוקח לך את הכסף לכיס. זה נכנס לקופת הפנסיה שלך.

"when you see a good move, look for a better one..."

 

Mazda 2 2014

Kawasaki Z400 2020

×
×
  • תוכן חדש...