התפטרות מהעבודה ..

[p0p]

שלום ,

לחבר שלי נמאס ממקום העבודה הנוכחי שלו ,

הם דורשים ממנו לעמוד בלחץ וביעדים בלתי אפשריים בנוגע לעבודה.

הוא עובד בשטח ולפי הדרישות שלהם הם כמובן רוצים שהוא יהיה בכמה מקומות במקביל ,

כמובן שהדבר בלתי אפשרי , ובן אדם יכול לעשות בממוצע מה שהוא יכול ולא מעבר.

עקב הקושי הנפשי הוא החליט להתפטר ,

הוא מחוייב לתת להם התראה של 30 ימים לפי חוק הודעה מוקדמת .

אבל הוא חשב לתת את ההתראה ולאחר יומיים או שלוש להוציא ימי מחלה על שאר הימים.

 

השאלה מה זה אומר לגבי המעסיק ? האם הדבר חוקי ימי מחלה בעת התראה מוקדמת ?

והאם הוא יכול עקב כך לא לשלם לו את המשכורת האחרונה.

 

תודה

[Badi_Mami]

הוא יכול להוציא ימי מחלה,ימי חופשה ,ימי הצהרה וכ'..

הוא עובד עד התפטרותו כמו שהוא עבד עד עכשיו.

איך המעסיק יראה את זה?תלוי בסוג העבודה ויחסי עובד מעסיק

בכל אופן אם הם לא משלמים לו הרי יש פה עבירה על חוקי עבודה.