Jump to content
  • הצטרפו למשפחה

    היי, היי אתה (או את) שם!

    אנחנו יודעים, נחמד להיות אנונימי, ולמי בכלל יש כוח להירשם או להיות עכשיו "החדשים האלה".

    אבל בתור חברי פורום רשומים תוכלו להנות ממערכת הודעות פרטיות, לנהל מעקב אחרי כל הנושאים בהם הייתם פעילים, ובכלל, להיות חלק מקהילת הרכב הכי גדולה, הכי מגניבה, וכן - גם הכי שרוטה, באינטרנט הישראלי. 

    אז קדימה, למה אתם מחכים? בואו והצטרפו ותהיו חלק מהמשפחה הקצת דפוקה שלנו.
     

dir="rtl" style="text-align:right;"> שימו לב! השרשור הזה בן 5876 ימים, שזה ממש ממש הרבה ולכן הוא ננעל.

אם אתם פותחי השרשור ו/או יש לכם עדכון רלוונטי לנושא - פנו לאחד המנהלים ונפתח את השרשור חזרה לתגובות.

פוסטים מומלצים

פורסם

שלום חברים רציתי להתייעץ אתכם בעניין שעובר עליי בימים אלו

אני עובד במפעל גדול מאוד כמעט שלוש שנים .

לפני כשנה וחצי נפצעתי בגב ואובחנתי כסובל מפריצת דיסק חמורה וכאב עבר עם הזמן .

 

לפני כחודש וחצי נתקפתי בהתקף נוסף ויצאתי ליומיים חופש מחלה בינתים חזרתי לעבודה עדיין כואב לי הגב אבל לא מגביל אותי בעבודה.

 

אתמול זומנתי למשרד משאבי אנוש לשימוע ושם הוחלט לפטר אותי בגלל ההחמרה הבריאותי !

 

חברים מה לעשות ?

פורסם

לא בטוח שזה הוגדר כתאונת עבודה אבל אחרי ההתקף הראשון לפני שנה וחצי לא הורשתי להיכנס למפעל ללא אישור רופא תעסוקתי

מה צריך להגדרה זו?

פורסם

במצב כזה אתה צריך להוכיח שהפציעה נגרמה עקב העבודה והאירוע צריך להיות מוגדר כתאונת עבודה, ממה שאני מבין ממך חובת ההוכחה היא עליך וכרגע המפעל מנסה להפטר ממך סיפור לא פשוט, חכה למומחים ממני בדבר

פורסם

אתה צריך להתייעץ עם עו"ד לענייני תעסוקה.

 

אם יש ועד במפעל ו\או הסכם קיבוצי אזי, תוכל להיעזר בהסתדרות

Volvo 960 3.0 24V 1996

Volvo 940 GLE 2.0 Turbo 1997

Volvo 940 GLE 2.3 1995

Oldsmobile Cutlass Supreme Brougham 5.0L V8 1982

פורסם

פנה להסתדרות בכל מקרה.

אם תפרט במה אתה עובד ומה היה בשימוע, אוכל אולי לעזור לך יותר.

מחפש קבריו לא יקרה שתנייד 2+2.

×
×
  • תוכן חדש...