עובדים חדשים ללא נסיון מקבלים משכורת כמוכם, מה הייתם עושים? ומה מקום העבודה היה עושה?

[discoTD5]

לפני 8 שעות, Night Driver כתב:

הילד שלו היה חולה אז נפרגן לו ולא נוריד לו את כל ימי החופש שאין לו כדי שתישאר לו משכורת החודש?

 

אין לך מושג מה קורה בארגונים גדולים ומסודרים בתחום הזה. בלי להיכנס לדוגמאות. 

לא תלויים ב'טובות' של מנהל כזה או אחר, ומעמידים לרשות העובד מערך שלם של סיוע. 

 

לפני 8 שעות, Night Driver כתב:

סוג האנשים שהולכים לעבודה המאורגנת זה אותו סוג שנשאר בקבע או הולך לשב"ס.

שוב, כנראה שגיסך יוצא שב"ס (מאיזושהי דלת שלהם) אבל אתה טועה בענק, ומשליך ממערכות השיקולים שלך על מערכות שיקולים של אנשים אחרים. 

יש אנשים מבריקים במקומות האלה, שמסיבות כאלה או אחרות החליטו שדווקא שם טוב להם. 

[ניקו פ.]

לפני 8 שעות, Night Driver כתב:

תבדוק מה קורה ברכבת וברפאל למשל.

ברפא"ל לא יעסיקו אותך אם יש לך קרובי משפחה כבר בחברה, בכדי למנוע נפוטיזם. 

[Potato]

לפני 6 דקות, ניקו פ. כתב:

ברפא"ל לא יעסיקו אותך אם יש לך קרובי משפחה כבר בחברה, בכדי למנוע נפוטיזם. 

יעסיקו,לא תחת אותו תחום או ענף,לא זוכר איך קוראים לזה.

[Night Driver]

לפני כשעה, discoTD5 כתב:

 

אין לך מושג מה קורה בארגונים גדולים ומסודרים בתחום הזה. בלי להיכנס לדוגמאות. 

לא תלויים ב'טובות' של מנהל כזה או אחר, ומעמידים לרשות העובד מערך שלם של סיוע. 

 

דווקא יש ומכיר את המערך אבל המערך הזה הוא מוגדר.

אתה לא תלוי לטוב ולרע (ושוב, בלי דוגמאות אבל מכיר מקרוב 4 מקרים מהמקומות הכי מאורגנים)

לפני כשעה, discoTD5 כתב:

שוב, כנראה שגיסך יוצא שב"ס (מאיזושהי דלת שלהם) אבל אתה טועה בענק, ומשליך ממערכות השיקולים שלך על מערכות שיקולים של אנשים אחרים. 

יש אנשים מבריקים במקומות האלה, שמסיבות כאלה או אחרות החליטו שדווקא שם טוב להם. 

תקרא מה כתבתי. זה שזה מושך את הבינוניים לא אומר שזה מושך רק אותם. 

קח בחשבון שיש תחומים שקיימת בהם רק עבודה מאורגנת (כמו חינוך, תעשייה ביטחונית ועוד).

לפני 12 דקות, ניקו פ. כתב:

ברפא"ל לא יעסיקו אותך אם יש לך קרובי משפחה כבר בחברה, בכדי למנוע נפוטיזם. 

מעסיקים. 

גיסי, אחותו והבת שלו למשל.

[Potato]

לפני 2 דקות, Night Driver כתב:

תקרא מה כתבתי. זה שזה מושך את הבינוניים לא אומר שזה מושך רק אותם. 

קח בחשבון שיש תחומים שקיימת בהם רק עבודה מאורגנת (כמו חינוך, תעשייה ביטחונית ועוד).

שאלה פילוסופית,

כמה אנשים נמצאים שם בגלל העבודה המאורגנת וכמה למרות העבודה המאורגנת:)

[Night Driver]

Just now, Potato כתב:

שאלה פילוסופית,

כמה אנשים נמצאים שם בגלל העבודה המאורגנת וכמה למרות העבודה המאורגנת:)

שאלה טובה והתשובה היא שאין לי מושג.

 

המדגם שלי לא מספיק גדול  ומתבסס בעיקר על עובדי מכון התקנים, כמה ברפאל וכמה מורים.

 

חלק די גדול מהם העבודה המאורגנת היתה שיקול חשוב. לא היחיד אבל חשוב.

 

אפילו אשתי שלא תלויה במשכורת לקיום מפחדת לעזוב את בתי הספר ולפרוץ לשוק החופשי (ויש לה לא מעט מה להציע).

 

 

[ArikM]

לפני שעה, Potato כתב:

יעסיקו,לא תחת אותו תחום או ענף,לא זוכר איך קוראים לזה.

בהגדרה לא יעסיקו. אבל, במצבים חריגים יש ועדה שצריכה לאשר את המינוי

[Potato]

לפני 7 שעות, ArikM כתב:

בהגדרה לא יעסיקו. אבל, במצבים חריגים יש ועדה שצריכה לאשר את המינוי

אתה טועה כמו שרשמו לך גם אחרים.

[sperial]

הנושא של העסקת בני משפחה בעייתי. בסופו של דבר בהרבה מקומות נוצרים זוגות, ואתה לא רוצה לוותר על אנשים מוכשרים רק כי הם בני זוג או קרובי משפחה של אנשים מוכשרים אחרים. יש נהלים שנועדו לצמצם את הבעחה.

[יובל .מ.]

לפני 38 דקות, sperial כתב:

הנושא של העסקת בני משפחה בעייתי. בסופו של דבר בהרבה מקומות נוצרים זוגות, ואתה לא רוצה לוותר על אנשים מוכשרים רק כי הם בני זוג או קרובי משפחה של אנשים מוכשרים אחרים. יש נהלים שנועדו לצמצם את הבעחה.

המערכת מתייחסת אחרת לבני זוג שהכירו במקום העבודה מאשר לזוג שמגיע ככה מהבית.

[שביט]

ככלל לא יעסיקו קרובי משפחה באותו מקום.

במשרד מסויים אני יודע שבמקרה של מקצועות "מבוקשים", יחרגו.

במקרה של בני זוג שהכירו במקום העבודה, מן הסתם זה בלתי נמנע, והשאיפה היא ששני בני הזוג לא ישרתו באותו אגף, או שאף אחד מהם לא יעבוד בתחום רגיש, כמו כספים. 

[sperial]

זה לא רק קבלה בעבודה, זה גם קידום. נניח שאחד מבני הזוג בעמדת ניהול - האם זה ימנע מבן הזוג האחר להתקדם?

 

האם שני אחים לא יוכלו לעבוד באותו מוסד כיוון שאחד כבר עובד בו? 

 

בתחום שבו אני עוסק יש הרבה מאוד זוגות, יש למוסדות דרכים להתמודד עם ניגודי העיניינים. האם זה מושלם? כנראה שלא. אבל, מצד שני, גם לוותר על שירותיו של אדם מוצלח רק כיוון שקרובו כבר עובד במוסד, גם זה לא אידאלי. אז מחפשים את שביל הזהב.

[Derish]

לפני שעתיים, sperial כתב:

בתחום שבו אני עוסק יש הרבה מאוד זוגות, יש למוסדות דרכים להתמודד עם ניגודי העיניינים.

 

לפי מה שראיתי בסדרות בתי חולים בטלוויזיה, סטטיסטית בתחום שלך זה רק עניין של זמן עד שכולם ישכבו עם כולן ממילא ואז חלק יחליפו צד ויתחילו לצאת עם בני אותו מין. העיקר לא לעלות ביחד לאותו מטוס, כי סביר מאד להניח שהוא יתרסק באי בודד ולפחות אחד מכם לא ישרוד עד העונה הבאה.

 

[sperial]

בסדרות קורים הרבה דברים שממש לא מציאותיים. המציאות דומה לכל מקום שבו יש ריבוי אנשים עם אופציות לזיווגים.

 

זה לא שבבתי החולים אין רכילות, ואפילו מבוססת. הכרתי אפילו איזו מחלקה שעליה נאמר שעל כל הצלבה של רופא ורופאה תמצא ילד משותף.

 

אבל במציאות יש הרבה מאוד זוגות שעובדים בבתי החולים, ואם אחד מהם עוסק בניהול הוא מנותק מכל החלטה העוסקת באחר.

[Potato]

לפני 28 דקות, Derish כתב:

 

לפי מה שראיתי בסדרות בתי חולים בטלוויזיה, סטטיסטית בתחום שלך זה רק עניין של זמן עד שכולם ישכבו עם כולן ממילא ואז חלק יחליפו צד ויתחילו לצאת עם בני אותו מין. העיקר לא לעלות ביחד לאותו מטוס, כי סביר מאד להניח שהוא יתרסק באי בודד ולפחות אחד מכם לא ישרוד עד העונה הבאה.

 

אתה עדיין בעונה 7 של האנטומיה?

 

תתקדם,אם אתה לא טרנסג׳נדר שחור נכה פליט ממוצא מומצא אתה לא באמת שחקן בסדרה.

עריכה אחרונה ב-24 לינואר, 2023 על ידי Potato