מתן אימונים אישיים בחדר כושר בשבת, ע"פ דיני עבודה האם מגיע 150%?

[deltaHF]

לא מצליח למצוא תשובה לשאלה שלי בגוגל ובפורום כמובן יש מומחים שלפעמים לוקחים את אדון גוגל בסיבוב אז אני מנסה את מזלי.

 

אני מאמן באחד מחדרי הכושר המסחריים. מבצע משמרות ואימונים אישיים. השכר על אימון אישי מורכב משכר בסיס שעתי + בונוס, כך זה גם מופיע בתלוש השכר. כלומר, השכר השעתי הבסיסי הינו 25 שקלים לשעה, על אימון אישי למשל אני מרוויח 75 שקלים לשעה כאשר הם מורכבים מ25 שקלים בסיס + 50 בונוס. טריק יעיל למדי כדי לשלם למדריכים הפרשות נמוכות יותר כי הן נגזרות משכר הבסיס.

השאלה שלי היא כזו - במידה ואני מעביר אימון אישי בשבת, האם אני זכאי לדרוש 150% על השכר השעתי הבסיסי? מניח שעל הבונוס לא אבל ההיגיון אומר לי שעל ה25 שקלים אני יכול לדרוש זאת.

מה דעתכם?

[lavi liran]

מצטרף לשאלה...גם אני לא הצלחתי למצוא תשובה חד משמעית לעניין הזה (למרות שקול ההגיון אומר שכן,זה נחשב כשעות שבת,במיוחד אם יש שעון נוכחות במקום העבודה).

[ישה]

היה נורא קשה למצוא https://www.hilaporat.co.il/article.php?id=258

 

תמורה בגין עבודה בשבת/בחג

סעיף 17 לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, קובע את התמורה בגין עבודה במנוחה שבועית וחל גם לגבי עבודה בימי חג, ולפיו:

 

במקרה שעובד עבד בשעות המנוחה השבועית/חג או בחלק מהן:

א. ישלם לו המעסיק בעד שעות אלה שכר עבודה לא פחות מ-1.5 משכרו הרגיל. היה שכרו של העובד, כולו או חלקו, לפי כמות התוצרת, ישלם לו המעסיק בעד כל יחידה שנעשתה בשעות המנוחה השבועית/חג שכר עבודה לא פחות מ-1.5 מהשכר המשתלם בעד כל יחידה שנעשתה בשעות העבודה הרגילות.

ב. יתן לו המעסיק, במקום שעות המנוחה השבועית שבהן עבד, שעות מנוחה במספר ובזמן שנקבעו בהיתר שלפיו הועסק העובד (רק במקרה שהעובד הועסק במנוחה השבועית עפ"י היתר).

במקרה ששכרו של העובד משולם על בסיס של חודש או של תקופה ארוכה יותר, יהא המעסיק זכאי ליתן לעובד, במקום הגמול המפורט בסעיף א' לעיל, מנוחה של שעה וחצי לפחות תמורת כל שעה משעות המנוחה השבועית שבה עבד.

[deltaHF]

ישה את זה כמובן שראיתי. יש פה עניין אחר - אף אחד לא מחייב אותי לאמן בשבת. הלקוחות מעוניינים להתאמן בשבת וזו החלטה שלי האם לעשות זאת או להגיד להם לא. לכן יש לי ספק.

[ישה]

האם למעביד יש הנאה מזה שפלוני רוצה להתאמן בשבת?

[deltaHF]

למעסיק בעצם לא משנה אם פלוני יתאמן בשבת או באמצע שבוע. הרצון הוא יותר של הלקוחות. מה שקורה כשאני מסרב לאמן בשבת בעצם הם מנצלים לאט יותר את חבילת האימונים שרכשו.

הגיונית אני חושב שבמידה ואני כן מאמן בשבת אז מגיע לי 150% על שכר הבסיס - על ה25 שקלים. חוקית לא יודע אם אני צודק כי בעצם לא מחייבים אותי לאמן בשבת.

[sperial]

זה לא משנה את חובתו של המעסיק לשלם לך 150% על כל העבודה, לא רק על הבסיס.

ו-כן, יש למעסיק עניין שהאימונים יבוצעו בשבת. אם לא יהיו אימונים בשבת חלק מהלקוחות לא יחדשו את המנוי.

[ישה]

שיטת מצליח מכיר?

 

אם על ידי אימון בשבת חבילת האימון מתכלה יותר מהר , ואח"כ רוכשים חדשה המעביד נהנה.

 

לכן דרוש על כל ה 75 ש"ח , תתפשר על ה 25 ש"ח במידת הצורך

[Be roo]

אם אתהעובד בשבת הוא חייב לשלם.

אם הוא רוצה לחסוך שיאסור על מאמניו לעבוד בשבת.

[sperial]

ורשום את כל שעות העבודה ליום בו תסיים לעבוד שם, כולל מה שולם ומה לא.

[deltaHF]

אני מסכים איתכם שבאידאל המקום מרוויח מכך שמאמנים גם בשבת ועל כן עליו לשלם. אבל אנחנו בארץ ישראל ובפועל על כל ה75 ש"ח כנראה אין סיכוי. גם על ה25 אני בספק אם אצליח לגרום לזה מכיוון שאני לא מוצא התייחסות בחוק לנסיבות הללו.

[ישה]

איזה נסיבות?

 

מה שקובע זה האם עבדת בשבת כן או לא?

[deltaHF]

אני הולך להתעקש על זה. נראה מה יצא.

תודה.

[ישה]

החיים לימדו אותי לא להתעקש

 

יש לך אלטרנטיבה אם תגיעו לפיצוץ?

 

מקסם את מה שניתן כרגע,

 

נהל רישום מדוייק מה לא קיבלת , ואם מתישהו תחליט לפרוש בשיא, יהיה לך בסיס עובדתי לתבוע את ההפרשים.

[zvit]

זה לא כזה פשוט - ואני אסביר.

 

יש הבדל בין מאמן נגיד של חדר כושר שעפ"י חוק חייב להיות במקום על מנת לפקח על המתאמינים ולענות על שאלותיהם. מאמן כזה הוא הכרחי לפעילות המכון בשבת ועל המעסיק לשלם לו 150% עפ"י חוק. כנ"ל גבי עובדי ניקיון / קבלה מנהלה שזו המשמרת שלהם.

 

הבעיה היא לגבי אימונים אישיים. במקרה כזה מועד האימון נקבע בין המתאמן לבין המאמן - אף אחד לא מכריח את המאמן לבצע אימונים אישיים בשבת. כשמתאמן קונה חבילת אימונים המכון עושה תחשיב עלות תועלת כמה עולה לו להעסיק את המאמן, וכמה הוא רוצה להרוויח. לפיכך יתכן שעל אימון בשבת המכון יפסיד כי הוא יצטרך לשלם למאמן יותר בעבור האימון ללא שהלקוח שילם יותר.

 

לפחות לפי המקובל במכון בו אני מתאמן, לא מוכרים "אימוני שבת" ולא מחייבים את המתאמנים להיענות לבקשות של מתאמנים להתאמן בשבת - אם המכון מחייב את המאמן להיענות לבקשה המתאמנים להתאמן בשבת - אז הוא מחוייב לשלם תוספת - אחרת לא.

 

 

לו יוחלט שאימון בשבת עולה 50% יותר לללקוח - גם המאמן יוכל לדרוש את שלו.

 

המאמן האישי שלי לא מוכן לעבוד בשבת גם בשביל 300%.