Jump to content
  • הצטרפו למשפחה

    היי, היי אתה (או את) שם!

    אנחנו יודעים, נחמד להיות אנונימי, ולמי בכלל יש כוח להירשם או להיות עכשיו "החדשים האלה".

    אבל בתור חברי פורום רשומים תוכלו להנות ממערכת הודעות פרטיות, לנהל מעקב אחרי כל הנושאים בהם הייתם פעילים, ובכלל, להיות חלק מקהילת הרכב הכי גדולה, הכי מגניבה, וכן - גם הכי שרוטה, באינטרנט הישראלי. 

    אז קדימה, למה אתם מחכים? בואו והצטרפו ותהיו חלק מהמשפחה הקצת דפוקה שלנו.
     

שאלת עובד מעביד


dir="rtl" style="text-align:right;"> שימו לב! השרשור הזה בן 4755 ימים, שזה ממש ממש הרבה ולכן הוא ננעל.

אם אתם פותחי השרשור ו/או יש לכם עדכון רלוונטי לנושא - פנו לאחד המנהלים ונפתח את השרשור חזרה לתגובות.

פוסטים מומלצים

פורסם

יוסי כניסה ויציאה אין בעיה (למרות שאני לא עובד שעתי אז לא הכי רלוונטי), הבעיה זה שעל כל דקה בעצם צריך לדווח.

some people need a high five

in the face

with a chair

פורסם

מאוד מקובל במשרדי בעלי מקצועות חופשיים, כבר שנים רבות. אין דרך אחרת לחייב לקוחות בצורה הוגנת.

נהג מנוסה
:roll:
  • חודש מאוחר יותר...
פורסם

התעלקות על השירשור

רציתי לדעת לגבי חופשה ממעביד,כמה זמן קודם צריך להודיע למעביד מבחינה חוקית על לקיחת חופש?

(במקרה שאין חוזה עבודה וכ"ו)

תודה

פורסם
עקרונית אתה לא מודיע, אתה מבקש. הוא לא חייב להסכים, ולכן כדאי להודיע כמה שיותר זמן מראש.

ואם ידוע מראש שהמעביד לא יתן?

או לדוגמא הודיע העובד אך המעביד אינו מאשר מה עושים?

פורסם
ואם ידוע מראש שהמעביד לא יתן?

או לדוגמא הודיע העובד אך המעביד אינו מאשר מה עושים?

 

אין ממש מה לעשות. עקרונית את החופשות קובע המעביד, והוא זה שמכתיב מתי אתה יוצא לחופש, לפי צרכיו.

כמובן, כל עוד הוא מאפשר לך לצאת לחופש. אם אינו מאפשר לך לנצל את ימי החופש שלך כלל, זאת כברה עברה שלו.

פורסם
אין ממש מה לעשות. עקרונית את החופשות קובע המעביד, והוא זה שמכתיב מתי אתה יוצא לחופש, לפי צרכיו.

כמובן, כל עוד הוא מאפשר לך לצאת לחופש. אם אינו מאפשר לך לנצל את ימי החופש שלך כלל, זאת כברה עברה שלו.

 

אוקיי תודה

אם נישאל אחרת.. מהי הדרך החוקית לצורך בקשת חופשה ממעביד?

והאם במקרה של סירוב מהי הדרך החוקית להתמודד איתה ?

×
×
  • תוכן חדש...