פוטרתי עקב "אי התאמה לתפקיד" - הופר החוזה ע"י המעסיק. מה עושים?

[roeibf]

אהלן חבר'ה!

 

פוטרתי אתמול מהעבודה (אבטחה) עקב "אי התאמה לתפקיד" (כך נרשם במכתב הפסקת העבודה). בשבועיים הראשונים הכל עבר חלק, עד שהתגלה שאני הבן של אמי, מה שהעכיר את האווירה, עד למצב של פיטורין.

 

חתמתי על חוזה לתקופה שאינה קצובה. האם זו הפרת חוזה מצד המעסיק? עצם זה שהוא כתב "אי התאמה לתפקיד" זה די דופק אותי. אבל אפשר להתלות על הפרת חוזה?

[איציק נ.]

עד שהתגלה שאני הבן של אמי

 

אני מבין שתאורך ציני, תוכל לספר קצת יותר בבירור מה הפריע למעסיק שלך ?

 

איציק

[Ron Poh]

יכול להיות שאימו חוקרת בכירה במס הכנסה ומעסיקו חושש שיבולע לו.

 

האם אתה יכול להוכיח שכן התאמת לתפקיד ושרק מנסים להתנכל לך?

תוכל להוכיח זאת אם יש מסמך כל שהוא שמשבח את תפקידך, לחילופין תוכל להכנס למשרד של מנהלך הישיר ולהקליט את שיחתכם, בשיחה תמשוך אותו בלשונו כך שיודע שתפקודך היה יוצא מגדר הרגיל ומצויין.

 

בטוח שבחוזה של המעביד יש אפשרות לפטרך על חוסר התאמה לתפקיד וזאת בדיוק הסיבה שהוא כתב את הסיבה הזאת ולא אחרת.

אתה יכול לנסות לשכנעו שאתה תכתוב מכתב התפטרות ומכתב הפיטורים יבוטל, כדי שכביכול "אות קלון" זה לא יופיע.

[נהג מתחיל]

הבנאדם פוטר אחרי שבועיים, איזה אות קלון? שכח מהם ומצא עבודה אחרת.

[Night Driver]

קודם כל אין דבר כזה חוזה לתקופה שאינה קצובה. זו לא עבדות ולא חתונה קתולית.

 

כמה זמן עבדת?

 

האם קיבלת כל מה שמגיע לך לפי החוק?

 

מה בדיוק כתוב בחוזה שחתמת?

[Ron Poh]

הבנאדם פוטר אחרי שבועיים, איזה אות קלון? שכח מהם ומצא עבודה אחרת.

זאת הייתה סתם בדיחה בגלל זה הושם בגרשיים וגם נרשם כביכול. לשאר הדברים התכוונתי ברצינות, אם זה ממש מטריד אותו הוא יכול לנסות את אשר כתבתי.

[hans]

מה בדיוק דופק אותך?

מישהו מחייב אותך לרשום בקו"ח את כל העבודות שאי פעם עבדת בהם?

תשחרר ותמשיך הלאה.

[roeibf]

אני מבין שתאורך ציני, תוכל לספר קצת יותר בבירור מה הפריע למעסיק שלך ?

 

איציק

 

ממש לא. אמי עבדה באותו מקום בצו בימ"ש (חברה שעבדה בכלל מוסדות העיר, בכללם הקניון, היא עבדה במחסומי העיר, אחרי שנפצעה בתאונת דרכים במהלך העבודה, זרקו אותה ולא רצו לתת לה עבודה עד שבימ"ש התערב).

 

השאלה שלי היא אם אני יכול ללכת על הפרת חוזה, כי גם לא נתנו לי את כל מה שמגיע לי, אלא ניכו שלושה ימי קורס, בטענה שזה ה"דמי רצינות" שלי. הם לא מ וכנים לשלם את שלושת ימי הקורס הללו.

 

שלושה ימים, 8 שעות, 22.59 לשעה = 542.16 ש"ח.

 

עוד הוא איים שהוא יחייב אותי בעלות הקורס, כשבחוזה כתוב שרק אם אני מתפטר אני מחוייב. אלא שבמצב הנ"ל הוא פיטר אותי.

[נהג מתחיל]

אין לך שום מה לדאוג. הוא כבר יודע שאתם לא מתביישים לפנות לבית משפט כדי לבקש צדק.

 

תבקש מכתב או שתדרוש להיות משובץ לעבודה בהתאם לסיכום עימך.

[discoTD5]

1. אחרי שהתנהגו לאימך בצורה שכזו, מה בדיוק חיפשת שם? זו לא הקנטה, אבל כבר היה לך מידע שהם נבלות.

2. מכיוון שכבר היה לכם עו"ד שהיה בקשר עם החברה הזו, שווה לפנות אליו, שהוא יוציא להם מכתב אם הם זוכרים אותו...

[איציק נ.]

כבר אמרו לך מה לעשות.

 

אל תשכח להוסיף את הנסיעות לתביעה שלך (542 ש"ח + נסיעות).

 

למיטב ידיעתי (קח את זה בערבון מוגבל כי אינני איש מקצוע בתחום), הכשרה מקצועית היא בתשלום - על אחת כמה וכמה אם הם זרקו אותך ולא עזבת מרצונך.

 

מעבר לזה - תתעודד: אין לך מה לחפש קריירה בחברה הזו, תגיד תודה שגילית שהם נבלות כבר עכשיו (למעשה, ידעת את זה הרבה לפניי רק שכנראה הדחקת ) ותמשיך הלאה (לא לפני שתקבל את מה שמגיע לך ע"י בית הדין לעבודה\תביעות קטנות, מה שינחה אותך איש מקצוע מנוסה).

 

איציק

[ישה]

תקופת הכשרה בלימודים - המעביד חייב לשלם עבורה.

 

מכתב דרישה בדואר רשום עם אישור מסירה בו החברה נדרשת לשלם תוך X ימים את כל המגיע לך .

 

לא מקבל מגיש תביעה לבית הדין האיזורי לעבודה ( לא לבית משפט לתביעות קטנות )

 

ולהשכלת הקוראים רוב הסכמי העבודה הם הסכמים לתקופה לא קצובה .

[roeibf]

בסדר גמור. מחר אני אוציא מכתב מעוה"ד שלנו שדורש החזר על ימי ההכשרה. תודה לכולם, אדעכן.