יציבות ותנאים VS משכורת?

[davemustaine87]

היי לכולם,

 

כרגע אני עובד בעבודה עם משכורת סבירה ותנאים סופר מצויינים(הרבה ימי חופש, מתנות לחגים, סבסוד חופשות) ובעיקר יציבות. העניין הוא שנמאס לי שאני כבר די שחוק מהעבודה,אין עליות שכר, והסיכויים להתקדם בחברה הוא לא גבוה במיוחד. זאת אומרת די תקוע.

 

הציעו לי משרה שונה(לא סגור בקשר לפוטנציאל שלה לקידום או עניין) עם משכורת גבוהה יותר בסביבות ה-20-25 אחוז גבוהה יותר, אבל במקום ממש קטן עם חוסר ודאות מוחלט לגביו.

 

אם הייתי שואל את ההורים שלי, רוסים מהדור הישן, הם היו אומרים לי חד משמעי להשאר איפה שאני.

מצד אחד אני מאוד מבין אותם, וסה"כ מאוד נוח לי בעבודה, אבל מצד שני, ממש נמאס לי לעשות את אותו דבר כול הזמן.

 

מה אתם הייתם עושים?

[gbguy]

אם אתה צעיר ואין לך התחייבויות כלכליות, לעזוב.

חיים רק פעם אחת, אם אתה חושב שבעבודה השניה יכולה למנף אותך מבחינה מקצועית, אני לא רואה סיבה לא לקחת את המשרה.

[davemustaine87]

זהו שגם בקשר לזה אני לא בטוח. זאת עבודה בנישה מאוד ספציפית עם תפקיד חצי ניהולי במקום מאוד קטן(10 אנשים). אני לא יודע כמה יפתח לי דלתות.

[sperial]

בדוק מה באמת שווים התנאים הנוכחיים. קרוב לודאי יותר מאותם 20% שתראה בתלוש השכר.

ימי חופש שוים כסף.

תנאי פנסיה שמעל המינימום החוקי שווים כסף.

תנאים נוספים - כמו קרן השתלמות, ביטוחים וכו' שוים כסף.

יציבות וביטחון תעסוקתי שוים הרבה מאד - ביכולת להתחייב לטווח ארוך.

להערכתי השינוי לא יציע לך שיפור כלכלי אמיתי. אולי שינוי בהרגשתך, אולי פלטפורמה כדי לדלג שוב בעתיד - אבל, מצד שני, נטילת סיכון שבעוד תקופה מסויימת המקום יצטמצם או ייסגו ותשאר בידיים ריקות.

[gbguy]

אני מאמין שכל עוד אתה עושה את העבודה הנדרשת עליך, במצב של היום, אין סביה שיפטרו אותך מלבד סגירה מקום העבודה.

[צביקי]

קח בחשבון, שיש מצב סביר שתוך שנה שנתיים כבר תהיה שחוק מכדי להמשיך.

 

Sent from my Nexus 5X using Tapatalk

[malcishua]

מה מצבך המשפחתי (רווק/נשוי? ילדים?) ובאיזה תחום מקצועי מדובר? (תוכנה?)

[davemustaine87]

אני רווק ללא ילדים, ומדובר על תחום הפרא רפואי

[חולגי]

יש מצב שאולי אתה יכול לצאת לשנת חל"ת ולבדוק את המשרה המדוברת ?

(לטעמי יש יותר מדיי סימני שאלה לגבי המשרה החדשה. חלק מהסיבות הן שזו...משרה חדשה. בנוסף - לא ציינת את הסיבות לחוסר הוודאות ה"וודאי". מה לא בסדר / ברור שם, שאתה בטוח שלא ברור לך ? לא ניתן להבהיר את זה בפגישה נוספת עם המעסיק ?)

[ChemGuy85]

כפי שציין Sperial התנאים שאתה מקבל שווים הרבה מאוד כסף ואולי אפילו יותר מהעלאת שכר שתקבל במקום החדש. אני ממליץ שתקבע פגישה עם הבוס שלך ותספר לו מה מפריע לך. לעזוב תמיד תספיק.

 

אגב, אם אתה עוזב תעזוב למקום שבאופן וודאי ישדרג אותך מבחינת שכר וניסיון. אל תמהר לעזוב למקום הראשון שאתה מוצא.

[ישה]

אני לא יודע אבל המשפט

 

טוב ציפור אחת ביד מאשר שניים על העץ.

 

לא מרוצה? חפש מקום אחר אבל טוב בהרבה מהקיים.

 

והכנס לתוכה את כל תנאי העבודה , לא רק מה שנכנס בתלוש כדי להשוות.

 

בהצעה שאתה מתלבט איתה כעת , זה לא המצב.

[davemustaine87]

טוב לאחר דין ודברים וחישוב אמיתי של כול התנאים שיש לי(פחות או יותר, כי אני לא החשבתי את ההפרשות לפנסיה) והתנאים במקום העבודה החדש, העלאת השכר האמיתית היא בסביבות ה-10 אחוז.

 

מצב כזה, די מצמצם את הדילמה במבחינה כלכלית( חבל שלא מבחינת השחיקה...)

[Fitch]

השיקול הכלכלי הוא די משני.

במקום השני תוכל להחשף לאתגרים חדשים וללמוד דברים חדשים, גם על עצמך.

אם אתה צעיר ורווק, זה הזמן להתנסות במגוון עבודות - גם אפילו רק כדי ללמוד מה תרצה לעשות כשתהיה גדול.

[SurfHigh]

הייתי במצב דומה עד לא מזמן. חד משמעית, להישאר במקום שאתה סובל בו, לא כדאי. זה לא עניין של כסף.

אם היית 5 שנים לפני פרישה, הייתי אומר לך תסחוב. אבל אתה צעיר, ולכן אני אומר לך - תעזוב!

בנוסף, אם אתה אומר שאתה משתעמם מבחינה מקצועית במקום הנוכחי, המשמעות היא שאתה פשוט נשחק מקצועית.

נניח שתחזיק שם עוד 10 שנים. ומה אז? אתה חייב כל הזמן להוסיף יכולות מקצועיות לסל הכלים שלך.

גם אם אתה חושב שבהזדמנות הנוכחית אין ממש, הייתי בוחן יותר לעומק. שוב, לא בגלל ה 10%.

בכל מקרה הייתי מחפש עבודה אחרת.

אין הרבה תקופות בחיים שבהם אדם יכול להרשות לעצמו ללכת אחרי הלב שלו. להיתקע במקום יציב בגלל התנאים תספיק עוד הרבה בחיים (שתהיה לך משכנתא, ילדים וכו').

התקופה שאחרי הצבא ועד הילדים היא כנראה התקופה שבה בנאדם באמת יכול להתנסות במה שמעניין אותו.

שורה תחתונה, אני הייתי הולך על זה, ואם לא על זה, אז על על משהו אחר.

[חולגי]

הבחור לא כתב שסובל בעבודה.

המונח היה שחיקה. יש הבדל.

וכסף כן משחק תפקיד - אין מה לעשות. בסוף הכל עניין של שילוב כדאיות עם מרכיב לא מבוטל של פאן כלכלי.

אם כך הם פני הדברים - הייתי ממתין להזדמנות יותר טובה מהאופציה המוצעת.