תאונה עם רכב עבודה, בוס מעצבן ותוצאה פחות נעימה.

[roeibf]

אהלן כולם

 

אתמול עשיתי תאונה עם האוטו של העבודה. מה קרה? עשיתי רוורס, לא שמתי לב למישהו שבא מאחור ובום. פגעתי בו בטמבון קדמי בצד שמאל, נוצרה מעיכה לא קטנה.

 

הרכב הנפגע הוא ניסאן קשקאי. הפוגע ניסאן מיקרה. למיקרה שלום, הקשקאי הלך למוסך. לדברי הנפגע מדובר בהחלפת טמבון (משהו עם מחוספס וקילופים) ואינו מוכן להתפשר על תיקון + צביעה.

 

לגיטימי, יש ביטוח! שמח וטוב לב אני מתקשר לבוס ומודיע על התאונה ומבקש כבדרך אגב את פרטי הביטוח. מה מסתבר? איפכא מסתברא! הבחור לא מוכן להפעיל ביטוח. למה? כי הפרמיה שלו תעלה ויש השתתפות עצמית.

 

שיחה קצרצרה לעו"ד לענייני תעבורה ועבודה - אם לא חתמתי על הסכם קיבוצי/אישי שמתיר לבוס לקזז - הוא לא יכול. גם לא יכול להשית עליי את התיקון. האמת גם שאין לי שום חוזה איתו. לטובתי.

 

בשיחה הבוס זרק "אל תבוא מחר לעבודה ונדבר". כנראה מתכוון לפטר אותי. נתתי לבחור שפגעתי בו את הטלפון של הבוס שלי, שישבור את הראש. סלמאת אמרתי לו!

 

נראה מה הבוס יגיד בבוקר.

זהו. פרקתי.

[GOLF]

מה זה לפטר אותך? על סמך תאונה?

נראה לי שהוא חופר לעצמו חתיכת בור אם זה מה שהוא מתכנן לעשות.

[GABIUBOGI]

נשמע כאילו הבוס שלך רק חיפש סיבה להעיף אותך ונתפס על זה.

 

Sent from my ONEPLUS A5010 using Tapatalk

[ramik33]

איזו התנהלות מגעילה, ועליבות נפש מצידו.

 

אפשר לחשוב בכמה הפרמייה תתייקר..

 

גם אם תלבן את הדברים מול הבוס "הגדול", הייתי מתחיל לחפש עבודה אחרת.

[Night Driver]

תסלח לי אבל אתה עובד אצל אידיוט.

 

הוא גם מחייב עובד שנשפך לו הקפה או ששבר מקדח תוך כדי עבודה?

 

עובד גם טועה ולפעמים נגרם נזק (גדול יותר או פחות אבל נזק. לפעמים זה שקלים בודדים ולפעמים עשרות אלפי שקלים). אם זה לא דבר שקורה לך יותר מהסביר אז שיבלע את זה וימשיך הלאה.

 

 

לגבי הפעלת ביטוח אתם מסתכלים על רכב בודד אבל אם למשל בחברה יש 10 רכבים והפרמייה קופצת על כולם זה שיקול שונה לחלוטין.

[hans]

מילא היית משבית את האוטו עקב מירוץ לילי בלתי חוקי עם בני דודים...

כפי שנאמר, אידיוט גמור, תישאר בקשר עם העו"ד ותחפש בוס פחות דפוק ויפה שעה אחת קודם.

[Be roo]

תסתכל על חצי הכוס המלאה, על פיטורים שלא כדין אפשר לקבל פיצוי לא רע.

[אשרי]

צחקתי בקול, "אל תבוא מחר לעבודה ונדבר", תקשיב לו, אולי הוא בכלל רוצה לתת לך יום חופש למנוחה. תגיע מחרתיים ותגיד לו "תודה, איך הייתי צריך את זה".

[eitanm]

אם כבר שיפעיל את הביטוח וידרוש ממך חלק (סימלי?) מהעלייה בפרמיה. למה חלק? כי אני מניח שיש עוד סיבות או פוטנציאל לעליית בפרמיה חוץ מהתאונה שלך .

חוץ מזה שאם זה רכב עבודה אז כל ההוצאות הללו מוכרות במס/ מוכרות חלקית. כך שזה לא באמת עולה לו.

[avargel]

ברור שזה "באמת עולה לו", גם אם זה מוכר למס, אבל נעזוב את זה רגע.

 

 

א. באמת בוס אידיוט

ב. חוץ מהסיפור הזה, הכל בסדר בעבודה? או שהוא לא מרוצה גם מדברים אחרים?

ג. על פיטורים מקבלים פיצויים כחוק לפי חישוב של משכורת לשנה (בגדול, תלוי בכמה דברים). לא ידוע לי על פיצוי מוגדל אם הוא פיטר אותך בגלל צבע העיניים או רוורס -לא זהיר (בשונה למשל מפיטורין בהיריון שאז זה כבר סיפור שונה)

[erez1111]

בוס מטומטם צריך לשלם כספית על מעשיו מקוה שאתה מקליט שיחות

[אליהו שבת]

טוב לחפש עבודה אחרת ויפה שעה אחת קודם.

עובדים עושים נזקים, אם זה בתום לב העובד לא צריך לספוג.

גם אם הביטוח יעלה משמעותית זה עניינו של המעסיק ולא של העובד, הרי בדיוק בשביל זה יש ביטוח.

לחיות במקום עבודה בפחד פן יישפך הקפה ותפוטר זה מרום עבודה לא נעים.

[vladclar]

אולי הבוס שלך אחרי כוס מים ( או יום אחד ) משנה את ההחלטה , וזאת היתה תגובה אימפולסיבית ראשונית. ישנם לא מעט אנשים שהתגובה הראשונית אחת ולאחר המחשבה ההחלטה הפוכה.

אם הוא לא נרגע, כמובן, כל המגיבים כאן צודקים.

[Liran3331]

בסך הכל ניסאן מיקרה. מי שישמע נכנסת ברכב שלו עם מרצדס SLS.

בחברה שאני עובד בה אנשים מקבלים מליסינג קיה ספורטאג' חדשה, פורד אדג', איוניק 2018, עושים תאונות על ימין ועל שמאל ולאף אחד לא אכפת בכלל.

[zaf]

לא נעים ולא נורא. מקווה בשבילך שהמנהל ירגע.

 

אפשר שהוא יצא עליך בגלל אחרים שמזלזלים ברכבי החברה. אני מכיר מקרוב מקרים של זילזול שעלו לנהגים לא מעט.

 

אחד שרוכב אופניים והשאיר מנשא מחובר ללא צורך, בנסיעה לאחור בחניון שבר את החלון והדלת ב CX5, שילם את מלא הנזק!

אחד שהבן "נהג חדש" שבר ציר אחורי בנסיעה פרועה לאחור והתלבש על אי תנועה ש"פיסק" את הגלגלים האחוריים - שילם על אובדן הרכב! ואחד שמידי שבוע "קרה לו" נזק , שוחרר מתפקידו בחברה.

 

 

והיום קראתי על נהג שירד לחוף ים המלח עם סופרב. (לא בטוח שליסינג או חברה, אבל סיכוי סביר שכן)