אחרי 8 שנות עבודה מעוניין להמשיך הלאה איך עושים זאת?

[hagggg55]

ערב טוב לכולם

 

אני עובד 8 שנים בחברה מסויימת בעבודה פיזית רבה וקשה בתור חלוקת סחורה.

 

בזמן האחרון אני חש כאבים מסויימים בגב התחתון,אחרי ביקור קצר אצל האורוטפד שלי הגשתי למעסיק טופס

שאסור לי להרים יותר ממשקל מסויים.

 

לצערי המעסיק הבין מזה שאני לא מוניין לעבוד קשה יותר ומנסה להתנכל לי.

 

מה עושים כדי לא לסיים את זה רע,הרי בסך הכל אני צריך מכתב פיטורין במידה ואפותר.

 

דרך אגב יש לי תנאים מעולים בעבודה שזה רכב וטלפון צמוד ואוכל כל יום ביטוח מנהלים ועוד ועוד...

 

הבעיה שאני לי לאן להיתקדם לא כלכלית ולא מקצועית ואני חושש שאשאר בלי עבודה זמן רב אחרי שאקבל מכתב פיטורין.

 

מה עושים במצב כזה?

איך אתם הייתם מתנהלים?

[Uno Turbo]

מעסיק "גבר" אחרי כמה שנים היה מקדם אותך.

 

לי יש עובד שנפצע במהלך עבודתו ולא יכול לעבוד פיזית יותר, יכלתי לפטר אותו אבל העדפתי

לקדם אותו לתפקיד שפחות מצריך עבודה קשה.

הערכתי את הניסיון שלו בתחום והעדפתי לשמר אותו אצלי במקום לגייס ממקום אחר.

[hagggg55]

לצערי נפלתי על בוס חדש שלא הכי מעוניין לראות אנשים טובים וחרוצים מתקדמים

ויש הרבה בעבודה שלי לאן להיתקדם.

 

מה שנותר לי לעשות בינתיים הוא לחפש עבודה פחות קשה פיזית בגלל הכאבי גב ולא שחלילה אני לא

מסוגל להרים משאות כבדים ברוך השם אני אדם גדול וחזק גם פיזית.

[Night Driver]

בקש הפנייה לרופא תעסוקתי שרוב הסיכויים יקבע שאתה לא יכול להמשיך בעבודתך. מכאן אתה למעשה במעמד מפוטר עם כל הזכויות ואם בביטוח המנהלים שלך יש אובדן כושר עבודה מקצועי יש סיכוי שגם פנסית נכות.

[locomotive]

למה מעמד מפוטר ? מה לגבי שיבוץ בתפקיד אחר בחברה שיותאם למגבלותיו החדשות ?

[Arilou]

1. כדאי לך לבדוק מול ביטוח לאומי, מס הכנסה, קרן הפנסיה, וביטוח המנהלים. יכול להיות שמגיע לך משהו מהם.

2. כמו שאמרו, אתה צריך הפניה לרופא תעסוקתי

3. תדבר על זה עם המעסיק שלך. אולי עבודה משרדית, אולי חלוקה קלה יותר, אולי משהו אחר.