התחייבות בעבודות של שירות לקוחות, האם זה חוקי?

[Kernel]

עדיף לא לשרוף גשרים , אתה לא יכול לדעת מתי תצטרך המלצה ו/או את המעסיק שעזבת. גם סיום עבודה עדיף שיהיה ברוח טובה , הרושם האחרון לא פחות או אולי אפילו חשוב יותר מהרושם הראשוני.

אתה מדבר על המלצה כיאלו מדובר במשרד ראש הממשלה,

כולה שירות לקוחות,

בעבודות מסוג זה[מזדמנות], אף אחד לא מחפש המלצות, או וותק, בסה"כ רוצים עובד שלא יברח להם תוך 4 חודשים.

[edanj]

צביקה- 8 חודשים התחייבות זאת לא התחייבות דרקונית כלל.

בואו נכנס לפרופורציות.

אתה מכשיר עובד ומשקיע בו ולפי החוק גם משלם לו על התקופה הזו ואז לחר סיום תקופת ההכשרה הוא "נזכר" במגוון סיבות למה הוא לא יכול לעבוד.

אז שישלם קנס הוא ילד גדול.

עידן

[Arilou]

האמת שאפשר בקלות להתחמק מהקנס הזה. לפי החוזה הם מורידים לך את הקנס מהמשכורת האחרונה שלך. חבר מאוד טוב שלי בתחילת החודש הודיע שהוא מתפטר (לפני תום ההתחייבות), ואז הודיע שהוא חולה וניצל את ימי החופש שלו במלואם. אז נכון שהוא לא קיבל משכורת על התקופה, אבל בינתיים הוא התחיל לעבוד בעבודה אחרת וגם לא גבו ממנו את הקנס.

[קאררה]

על פי החוזים האלה, אם אתה גורם לכך שיפטרו אותך אתה עדיין משלם קנס.

[bkantor]

לפי מה שאני הבנתי אם מפטרים אותך לא לוקחים ממך את הקנס, רק במקרה ואתה מחליט להתפתר.

כי מי לא יסכים ללכת לשבת באיזה קורס לקבל על זה כסף וישר אם תחילת העבודה המעשית להתפטר!

מה כן אני עובד בתקשוב וישנה התחייבות וההתחייבות הזאת בהחלט באה רק כדי שהנציגים לא יעזבו מהר.

בהתחלה היא הייתה שנה אחר כך חצי שנה ועכשיו ירדה לשלוש חודש!