הוצאת קיטור על מעסיקים בחיפוש עבודה - הברזות וחוסר תשובות

[borsood]

לפני 11 שעות, pooh-bear כתב:

יש המון דברים שקשה לדבר עליהם בע"פ וקופצים מיד כשרואים קוד. היו לי כבר מקרים של ראיונות מוצלחים (אפילו מאוד) וקוד מזעזע. יש אנשים מבריקים שפשוט לא יודעים לכתוב קוד, או כי הם בלגניסטים חסרי תקנה או כי פשוט יש להם אפס ניסיון, ולפעמים אתה צריך מישהו שיקח משימה מהותית ויתחיל לעבוד עליה מחר בבוקר, ואין לך את היכולת לספוג באגים של אפס ניסיון כרגע.

שאלות טכניות טובות חשופות את זה בקלות. לא צריך לתת מטלה בשביל זה.

אולי אפילו במטלה המועמד ייפה את הקוד ולא תראה את הכשלים שלו מה שלא קורה במסגרת הזמן הלחוצה יותר של שאלה בראיון.

 

[dorsht]

לפני שעה, פינדר כתב:

אצלי בעבודה האלגוריתמאים כותבים matlab, שהוא כמובן לא מוצר סופי.

אח"כ יש אנשי תוכנה וחומרה שמממשים את האלגוריתמים, כל אחד בשפה שלו.

אז אין צפיה שאנשי האלגוריתמים יהיו תותחים ב++C או בשפה אחרת.

גם במקום העבודה שלי זה ככה.

אגב, קיבלתי קוד CPP מהאלגוריתמיקה והוא היה מזעזע מהרבה בחינות.

מפה לשם, שכתבתי את כל העסק ושיניתי כמה דברים (למשל כפל מטריצות) והשגתי שיפור של 30-40% בביצועים.

 

[pooh-bear]

לפני 26 דקות, borsood כתב:

שאלות טכניות טובות חשופות את זה בקלות. לא צריך לתת מטלה בשביל זה.

אולי אפילו במטלה המועמד ייפה את הקוד ולא תראה את הכשלים שלו מה שלא קורה במסגרת הזמן הלחוצה יותר של שאלה בראיון.

 

כנראה שנאלץ להסכים שלא להסכים.