שאלה בנושא תוכנית פנסיה בעבודה זמנית

[TOMY7]

שלום לכולם,

נושא אשר מציק לי הרבה בזמן האחרון היות ואני חדש בנושא הזה.

הציעו לי בעבודה אשר אני יעבוד בא כחודש עד הגיוס לעשות תוכנית פנסיה ולהתחיל כבר לחסוך.

 

אני לא כזה מבין בנושא, אבל מה זה אומר לגבי, בחור בן 20 אשר יעבוד חצי שנה במפעל.

האם אני צריך בכלל את התוכנית הזאת?

האם התוכנית הזאת עוברת איתי בכל עבודה שאני יעבוד? וממשיכה במקום אחר?

בכלל מה אני מקבל מהתוכנית הזאת ומה היתרונות אם אני אתחיל איתה עכשו?

 

בתודה,

תומי

[Tzvika-Pick]

אם אני זוכר נכון, מבחינה חוקית המעסיק שלך חייב להתחיל לתת לך פנסיה רק אחרי 9 חודשי עבודה רצופים ותקינים. כלומר מבחינה חוקית אם המעסיק שלך יודע שאתה זמני אין לו שום סיבה לתת לך פנסיה.

 

לגבי כדאיות התוכנית - היתרון הגדול הוא שעל כל שקל שתפקיד לתוכנית המעביד שלך יוסיף שקל על חשבונו (עד גבול מסוים, כמובן, כפי שיוסכם בינכם בחוזה העבודה). במקרה שלך, היות ומדובר בתקופה קצרה יחסית, והיות ותוכל למשוך את הכסף רק בגיל הפרישה ולא לפני בעקבות הוראה חדשה של משרד האוצר, והיות ומדובר בסכום זניח שיסתכם במקרה הטוב לשקלים בודדים בפנסיה שלך - ההמלצה שלי היא לוותר על התענוג.

[אלעד]

דווקא אני הייתי הולך על זה מבלי לחשוב פעמיים.

הסכום שתצבור במהלך תקופה העבודה הקצרה שלך אומנם יהיה קטן, אבל אתה היום בחור צעיר ויש לך עוד כמה עשרות שנים עד לפנסיה. בינתיים, אותו סכום זערורי שחסכת בצד צובר ריבית דריבית, ויום אחד, כשתהיה כבר פנסיונר, פתאום תגלה שבדיוק השתחרר לך הסכום שהיה חסר לך כדי לקנות את הטויוטה קורולה אספנות שתמיד חלמת עליה (עד שתצא לפנסיה הקורולה באמת תהיה אספנות).

בקיצור: נותנים לך? קח!

[TOMY7]

תודה על ההסבר

 

עוד שאלה:

 

נגיד ועבדתי חצי שנה וצברתי סכום מסוים, ואחרי זה אני ממשיך לעבוד במקום אחר.

האם הכסף מצטרף לתוכנית אשר הייתה לי בעבודה הראשונה?

 

שאלתי בעבודה לגבי התוכנית ויש דעות לכאן ולכאן, מה שכן אמרו לי שעל כל סכום שאני נותן המפעל נותן פי 2 לפנסיה.

 

בתודה,

תומי

[ferez]

החוק אומר שאתה תפריש 5% מהמשכורת שלך, כשמנגד המעסיק יפריש 12%.

זה יוצא לך משהו כמו 200 שקל שזה יחסית זניח ומשתלם לעתיד.

וכמו שצביקה אמר, המעסיק מחוייב להתחיל להפריש לך פנסיה רק לאחר 9 חודשי עבודה רצופים החל משנת 2008 או 6 חודשים רצופים שהחלו ב2009.

אגב, אני גם חושב שלפי החוק אם אתה עובד במקום מסויים תקופה מסויימת ולאחר מכן חוזר לעבוד שם לעוד תקופה, מבחינת פנסיה ופיצויי פיטורין התקופות נחשבות ביחד בחישוב של הוותק.

[TOMY7]

אני לא יודע אם זה משנה, אבל יצא לי לעבוד במקום העבודה הזה בטווחים של חודש עד חודשיים בחופשה בין הסמסטרים בשלושת השנים האחרונות

[ferez]

בילבלת אותי. אתה סטודנט או שאתה עומד להתגייס? (אולי אתה בעצם עתודאי)

כמה זמן בסה"כ יצא לך כבר לעבוד במפעל?

וכמה זמן אתה עוד תעבוד שם?

[TOMY7]

סוג של עתודאי, סיימתי את לימודי לפני כחודש ויש לי זמן של חצי שנה עד לגיוס.

שבינתיים בזמן הזה עד לגיוס אני מתכנן לעבוד ולעשות קצת כסף.

 

סך הכול במרווחים של 10 חודשים אחד מהשני יצא לי לעבוד במפעל כ8 חודשים.

[ferez]

אז אני חושב שהתקופה אמורה להתחבר לך מבחינת םיטורין אבל מבחינת פנסיה זה נושא אחר מפני שהחוק טרי טרי, ולפיו אתה חייב להשלים קודם כל 9 חודשי עבודה מלאים ורצופים שכולם בשנת 2008.

[אלעד]

תודה על ההסבר

 

עוד שאלה:

 

נגיד ועבדתי חצי שנה וצברתי סכום מסוים, ואחרי זה אני ממשיך לעבוד במקום אחר.

האם הכסף מצטרף לתוכנית אשר הייתה לי בעבודה הראשונה?

 

שאלתי בעבודה לגבי התוכנית ויש דעות לכאן ולכאן, מה שכן אמרו לי שעל כל סכום שאני נותן המפעל נותן פי 2 לפנסיה.

 

בתודה,

תומי

עד כמה שאני יודע, החוק כיום מאפשר לך להורות למעסיק שלך לאיזו קופה או קרן להפריש לך את הכספים. מכאן, שאם היום המעסיק פותח לך קרן פנסיה X, אתה עוזב לטובת הצבא ובשלב מאוחר יותר מתחיל לעבוד במקום חדש, זוהי זכותך שמעסיקך החדש יפריש את כספי הפנסיה שלך לאותה קרן X, ולא לקרן אחרת.

 

יש כיום גופים רבים המעניקים יעוץ חינם בתחום הפנסיה. אם תהיה מעוניין ביעוץ שכזה, צור עמי קשר בפרטי.

[Liviur]

מחזק את מה שאלעד אמר.

היום זה סכום זניח , אבל הסכומים האלו מצטברים וכמה שיותר כסף בדבר הזה זה מאוד חשוב (וגם כמה שתתחיל יותר מוקדם)

 

ליביו

[שניר106]

אתה תמיד יכול להעביר את זה הלאה לעבודה הבאה.. מזה משנה .. זה כולה 200 שקל ממך , והמעביד שם בערך 500 .. שווה לך.

[Tzvika-Pick]

שכחתם שברוב ביטוחי המנהלים וקרנות הפנסיה לוקחים גם דמי ניהול וגם אחוזים מהרווחים, ובסכומים קטנים דמי הניהול פשוט יאכלו לו את כל הרווחים ולא ישאר מהם כלום.

 

אני מסכים עם הגישה שצריך לחסוך לפנסיה. אבל בגיל כזה, הרבה לפני שירות צבאי והרבה לפני שהבחור התבסס כלכלית - זאת ברכה לבטלה.

[אלעד]

כל יועץ פנסיוני טוב ידע לקחת את זה בחשבון ולהתאים לו את הקרן/קופה המתאימה לו ביותר.

[edanj]

אני חושב שזה כדאי ולו רק בשביל צבירת הוותק של הקופה.

עד כמה שאני יודע ניתן לפתוח קופה ומתי שמחליפים מעסיק להמשיך להפקיד את הכסף באותה הקופה ואף לעבור בין קופות.

מומלץ מאוד- מה שניתן להוציא מהמעסיק תוציא- עוד 40 שנה זה יהיה שווה לך.

עידן