התייעצות עם חכמת ההמונים בנוגע להעלאות שכר ואיך מתקבלות מצד העובדים

[kramerica]

בנוגע להעלאות שכר לעובדים קיימים, הגישה שלי עד היום היא לתת מדי פעם לכל עובד העלאה קטנה. אין משהו קבוע, אבל פחות או יותר פעמיים בשנה כל עובד (שמגיע לו) מקבל העלאה קטנה.

 

לתפיסתי זה עדיף על מתן העלאה גדולה יותר לעיתים רחוקות יותר, או מתן העלאה במרווחי זמן קבועים (נניח פעם בשנה) מכיוון שזה עלול ליצור ציפיות ואכזבות בקרב עובדים שממתינים לתאריך ספיציפי בה יקבלו העלאה.

 

מצד שני, ברוב הארגונים שאני מכיר דווקא נהוג לקיים ישיבה שנתית עם העובד ובה מעלים (או שלא) לו את השכר.

 

מנקודת מבט של עובדים - כיצד הייתם מעדיפים שבארגון שלכם יעשו? האם העלאות שכר קטנות ותכופות יותר בהתאם למה שמגיע לכם או פעם בשנה באופן קבוע?

[amir74]

בתור שכיר אני בעד העלאות שכר קטנות ותכופות יותר.

[סיוויק 08]

זאת לא שאלה פשוטה, זה כמו לשאול מה עדיף, חופשה ביאכטה או בונגלו על החוף.

 

עדיף גם וגם.

 

[NirLevi]

בנוגע להעלאות שכר לעובדים קיימים, הגישה שלי עד היום היא לתת מדי פעם לכל עובד העלאה קטנה. אין משהו קבוע, אבל פחות או יותר פעמיים בשנה כל עובד (שמגיע לו) מקבל העלאה קטנה.

 

לתפיסתי זה עדיף על מתן העלאה גדולה יותר לעיתים רחוקות יותר, או מתן העלאה במרווחי זמן קבועים (נניח פעם בשנה) מכיוון שזה עלול ליצור ציפיות ואכזבות בקרב עובדים שממתינים לתאריך ספיציפי בה יקבלו העלאה.

 

מצד שני, ברוב הארגונים שאני מכיר דווקא נהוג לקיים ישיבה שנתית עם העובד ובה מעלים (או שלא) לו את השכר.

 

מנקודת מבט של עובדים - כיצד הייתם מעדיפים שבארגון שלכם יעשו? האם העלאות שכר קטנות ותכופות יותר בהתאם למה שמגיע לכם או פעם בשנה באופן קבוע?

בתקופה שהייתי בארגון הקפדתי לקיים כל חצי שנה ישיבה פרטנית עם העובד ולהשתדל להעלות לו את השכר בכ-2%-5%.

היה מדובר בחברה גדולה יחסית.

היום זה אחרת. אני עצמאי ודלת החדר תמיד פתוחה לעובדים לשאלות ובקשות.

[avargel]

עדיף העלאות מכל סוג שהוא[ לעובדים טובים] מלא כלום.

 

עבדתי במקום 5 שנים עם אותה משכורת בדיוק שקל לשקל.

 

אין לי כח ועצבים לפרט במה מדובר, אבל זה תחום מאוד בעייתי כי מאות ממתינים שהמקום שלך יתפנה, ומוכנים לעבוד בשביל כלום כסף.

 

בסוף נשבר לי ועזבתי, ועדיין אין לי משהו מוגדר ביד, אבל איני מתחרט לדקה.

 

השניקל שלי. [או שאפשר להעלות לשלשה?].