Jump to content
  • הצטרפו למשפחה

    היי, היי אתה (או את) שם!

    אנחנו יודעים, נחמד להיות אנונימי, ולמי בכלל יש כוח להירשם או להיות עכשיו "החדשים האלה".

    אבל בתור חברי פורום רשומים תוכלו להנות ממערכת הודעות פרטיות, לנהל מעקב אחרי כל הנושאים בהם הייתם פעילים, ובכלל, להיות חלק מקהילת הרכב הכי גדולה, הכי מגניבה, וכן - גם הכי שרוטה, באינטרנט הישראלי. 

    אז קדימה, למה אתם מחכים? בואו והצטרפו ותהיו חלק מהמשפחה הקצת דפוקה שלנו.
     

dir="rtl" style="text-align:right;"> שימו לב! השרשור הזה בן 4486 ימים, שזה ממש ממש הרבה ולכן הוא ננעל.

אם אתם פותחי השרשור ו/או יש לכם עדכון רלוונטי לנושא - פנו לאחד המנהלים ונפתח את השרשור חזרה לתגובות.

פוסטים מומלצים

פורסם

היי חברים,

כנראה שכמו לכל שאלה, גם פה אני אמצא תשובה...

אצלנו בעבודה, מכיוון שהשכר לשעה משתנה לפי הטיפים באותה משמרת, נהוג לחלק את המשכורת בתלוש המשכורת לפי "שכר בסיס", שהוא שכר המינימום לשעות העבודה ובנוסף כל שאר הכסף המגיע לך בסעיף הנקרא "בונוס".

 

השאלות:

1. האם יהיה הבדל מבחינת גובה המיסים במידה וכלל המשכורת תדווח כ"שכר בסיס"?

2. במידה ולאחר סיום העבודה ארצה לחתום על דמי אבטלה או אקבל כסף מהמילואים, הקצבה תהיה שונה בשני המקרים?

 

ועוד שאלה קטנה, אם אני כבר כאן, האם קיים אתר אינטרנט בו מפורטות כל דרגות המס?

 

רוב תודות!

פורסם

ההבדל הוא בתנאים הסוציאליים.

 

פנסיה, פיצויי פיטורין, חופש ודמי אבטלה ישולמו לפי שכר הבסיס. מס הכנסה וביטוח לאומי משולמים על כל הסכום.

תודה לשרת התחבורה מירי רגב על קירוב הפריפריה למרכז.

פורסם

חשוב לציין גם שתשלום המס מבוסס על תחשיב שנתי.

לכן כדאי לך לבדוק אפשרות לקבל החזרי מס בסוף השנה, כי מערכות חישוב שכר לא מתקדמות מחשבות כל תלוש כאילו זו המשכורת הקבועה שלך במהלך כל חודשי השנה.

uʍop ǝpısdn sı ɹǝʇndɯoɔ ɹnoʎ sıɥʇ pɐǝɹ uɐɔ noʎ ɟı

×
×
  • תוכן חדש...