לשכירים הוותיקים כאן, שאלה

[שליקו99]

(משרה מלאה) 

איך אתם מתמודדים עם חוסר הזמן שנובע מהעבודה, הכפיפות למנהל שלרוב לא יהיה נעים וינצל את הסמכות שלו.

אני עובד אמנם 6 ימים בשבוע במקום ה-5 הנהוגים.

ימי חול מ8 עד 5 לכל הפחות, לרוב מסיים בין 6-7 בערב.

ימי שישי וערבי חג עד 12.

אין לי זמן לכלום, אפילו לסידורים של חצי שעה אני צריך לתאם בעבודה, שלא לדבר על תור לרופא/פיזיוטרפיה.

וכל פעם שאני צריך לצאת מוקדם/להגיע מאוחר, או או איזה נזיפות ופרצופים אני מקבל.

כל עבודה שהייתי בה זה היה ככה, אני בגדול עובד חרוץ, נעים, לא מאחר בחיים ברנדומליות, עושה מה שמבקשים ממני ולא מתווכח.

המינימום שאני מצפה בעבודות כשכיר (אמנם בן 22 אז אולי ''חי בסרט'') זה שאם אני עובד טוב שעושה את המוטל עליו, זה לאפשר את ימי הסידורים שאין מה לעשות, תמיד יהיו, כי יש לי חיים חוץ מהעבודה, ורצוי בלי פרצופים והתמרמרות.

בעבודה הנוכחית שלי בכלל מבקשים ממני לקצר את ההפסקה כדי להמשיך לעבוד (שמן הסתם יש גבול ואני לא פראייר ואוותר על זמן שגם ככה מנוכה לי מהמשכורת.)

אולי זה עניין של אופי אבל לי קשה מאוד להיות כפוף למישהו ''עליון'', במיוחד שהוא לא מפגין כבוד ורואה אותי בתור עבד, פוטרתי לא פעם ולא פעמיים על עימותים רציניים עם ניהול.

אני נמצא בעבודה הזאת כ-4 חודש, ומרגיש לאט לאט איך העניין מתחיל להכביד עליי, לאו דווקא העבודה עצמה, אלא החוסר זמינות לכל הפחות לסידורים, לא מדבר על פנאי ומנוחה.

איך אתם, השכירים שעובדים 20 שנה, פועלים בנושא?

יכול להיות שהכבדות הזו גם נובעת בגלל שמדובר בעבודה לצעירים אבל בכל זאת.

 

אוף-טופיק לאוף-טופיק, האם אתם מכירים חלטורות קלות שאפשר לעשות מהבית/לא מהבית להכנסה נוספת?

עריכה אחרונה ב-14 לספטמבר, 2021 על ידי שליקו99

[Cycleman]

זו עבודה שהיא בגדר חובה עבורך? אם לא, אז התפטר. כשכיר כבר מעל ל-15 שנה, אם לא היה לי טוב במקום מסויים, הייתי מנסה לדבר על זה עם האחראים עלי, אם הייתי נופל על אוזניים ערלות, אז הייתי עוזב.

 

כמובן שזוהי דעתי האישית שלי, אני מניח שיש לך שיקולים נוספים.

 

דבר נוסף, אם זו "עבודה לצעירים" כפי שהגדרת אז כנראה שתצליח למצוא, בקלות יחסית, עבודה עם שכר דומה. 

 

בהצלחה !

[DareDevil]

לפני 13 דקות, שליקו99 כתב:

המינימום שאני מצפה בעבודות כשכיר (אמנם בן 22 אז אולי ''חי בסרט'') זה שאם אני עובד טוב שעושה את המוטל עליו, זה לאפשר את ימי הסידורים שאין מה לעשות, תמיד יהיו, כי יש לי חיים חוץ מהעבודה, ורצוי בלי פרצופים והתמרמרות.

תפנה להנהלה, שב ודבר איתם. תראה איך הם מגיבים, הגיבו בזלזול? אל תגיד כלום אבל תתחיל לחפש עבודה אחרת. 

בחיפוש העבודה, שים דגש על הדברים שחשובים לך.

 

נקודה נוספת, אתה יכול לקחת יום מחלה (סביר להניח שלא תקבל עליו כסף) בשביל הסידורים. ככה זה עובד עם בומרים לא גמישים. 

 

[שליקו99]

עבודה כנהג בחברת השכרה/ליסינג, העבודה מן הסתם לא חובה עבודה כי אין לי כמעט הוצאות הכרחיות שלא קשורות לפנאי 😁

אבל כל עוד לא סיימתי את הקורס שלי אני לא רוצה להתנוון בבית, והאמת שלמרות שלפעמים קצת אין לי כוח לעבודה כי בכל זאת 6 ימים בשבוע שכל יום חול כמעט 10 שעות, העבודה נחמדה, אני אוהב לנהוג, ויש אנשים טובים דווקא, אני מנסה לתת לזה הזדמנות ומן הסתם לא נאחז בעבודה פשוטה בשני ידיים בכל מחיר.

אני לומד יום אחד בשבוע במסגרת הקורס... ורושמים לי על זה חופש בעבודה!!!

לא ידעתי בכלל עד החודש הזה, יש לי יתרת חופש 0 ולא לקחתי אפילו יום אחד ב4 חודשים

עריכה אחרונה ב-14 לספטמבר, 2021 על ידי שליקו99

[DareDevil]

לפני 1 דקה, שליקו99 כתב:

לא ידעתי בכלל עד החודש הזה, יש לי יתרת חופש 0 ולא לקחתי אפילו יום אחד ב4 חודשים

אתה לפחות מקבל כסף על ימי החופש, שזה ככה ככה. 

ימי החופש שלך יהיו ימי המחלה שצברת עד כה. תבדוק נראה לי שיש לך יתרה טובה..

 

רק אל תסתובב ותספר בעבודה שאתה לוקח ימי מחלה כחופש

 

לפני 24 דקות, שליקו99 כתב:

איך אתם מתמודדים עם חוסר הזמן שנובע מהעבודה, הכפיפות למנהל שלרוב לא יהיה נעים וינצל את הסמכות שלו.

 

לדעתי תמיד תמצא את החרא אנשים בעבודה. הכל תלוי כמה אתה רוצה לסבול בשביל הכסף שאתה מקבל..

[sperial]

בוא, תבהיר את עצמך: מהו אותו קורס, ומה הקשר שלו למעסיק? 

 

@DareDevilלא לגמרי פשוט לקחת יום מחלה בשביל סעפ"שים. יש הגבלה על מספר ימי המחלה וההצהרה, צריך להביא אישור מהרופא - קצת טרטור, ואם מגזימים המעסיק לא יאהב זאת.

 

ואם בבומרים שכירים עסקינן - פדיון ימי מחלה ביציאה לגמלאות זו עסקה מצויינת. אני לא מכיר את חוזי ההעסקה המודרניים, אבל לדור שלי - ויש לו נציגות נכבדה בפורום - ממש כדאי לא לנצל יותר מדי ימי מחלה שלא לצורך אמיתי. בפרישה זו חבילה נאה שיכולה להכנס לפטור ממס.

עריכה אחרונה ב-14 לספטמבר, 2021 על ידי sperial

[DareDevil]

לפני 25 דקות, שליקו99 כתב:

וכל פעם שאני צריך לצאת מוקדם/להגיע מאוחר, או או איזה נזיפות ופרצופים אני מקבל.

 

אתה צריך לדעת לדייק טוב את הדרישות שצריכות להיות לך בעבודה הבאה. ומה תבקש לדעת בריאיון עבודה הבא שלך..

 

לפני 2 דקות, sperial כתב:

@DareDevilלא לגמרי פשוט לקחת יום מחלה בשביל סעפ"שים. יש הגבלה על מספר ימימהמחלה,, צריך להביא אישור מהרופא - קצת טרטןר, ואם מגזיצים המעסיק לא יאהב זאת.

 

בעבודות כמו שהוא עושה, העיקר שיש לך דופק וזה לא ממש משנה אם הוא ידפוק אנשים אחרים.

[שליקו99]

לפני 2 דקות, sperial כתב:

בוא, תבהיר את עצמך: מהו אותו קורס, ומה הקשר שלו למעסיק? 

 

@DareDevilלא לגמרי פשוט לקחת יום מחלה בשביל סעפ"שים. יש הגבלה על מספר ימימהמחלה,, צריך להביא אישור מהרופא - קצת טרטןר, ואם מגזיצים המעסיק לא יאהב זאת.

 

ואם בבומרים שכירים עסקינן - פדיון ימי מחלה ביציאה לגמלאות זו עסקה מצויינת. אני לא מכיר את חוזי ההעסקה המודרניים, אבל לדור שלי - ויש לו נציגות נכבדה בפורום - ממש כדאי לא לנצל יותר מדי ימי מחלה. בפרישה זו חבילה נאה שיכולה להכנס לפטור ממס.

אני לומד קורס ייעוץ משכנתאות ואין לו קשר לעבודה שלי או למעסיק, זוהי עבודת ביניים עד שאסיים את הקורס ואצליח למצוא משהו טוב בתחום.

[DareDevil]

לפני 3 דקות, sperial כתב:

ואם בבומרים שכירים עסקינן - פדיון ימי מחלה ביציאה לגמלאות זו עסקה מצויינת. אני לא מכיר את חוזי ההעסקה המודרניים, אבל לדור שלי - ויש לו נציגות נכבדה בפורום - ממש כדאי לא לנצל יותר מדי ימי מחלה. בפרישה זו חבילה נאה שיכולה להכנס לפטור ממס.

זו תהיה אני מקווה ומייחל רק עבודה זמנית בשביל הבחור ולא לדראון עולם. עלות מול תועלת, עדיף להתקזז עבורם בימי חופש. 

 

לא יודע מה איתך אבל אני מרגיש את הבחור כותב על המקלדת בעצבים על המצב שלו (יכול להיות בגלל שעבדתי בעבודה דומה) 

 

בכל אופן כבר כתבתי אבל אכתוב שוב, אני ממליץ להחליף מקום עבודה. קח יום מחלה ותעשה סיבוב בשאר המגרשים בסביבה - אפילו במהלך יום עבודה - מקסימום תוציא סוללה כשאתה הולך, אם אתה פרנואיד.

[sperial]

@שליקו99 אם כך, ואם אלה שעות שיורדות מהמשרה שלך, צודק המעסיק שמוריד לך ימי חופש. האופציה האחרת היא  להוריד את חלקיות המשרה, כמובן על חשבון הפחתת השכר, ולא מובטח שהמעסיק יסכים.

 

@DareDevil ברור שהפסקה הזו לא רלוונטית לפות"ש אלא לעובדים ותיקים או כאלה עם אופק העסקה ממושך. ואני לא יודע כמה הסעיף מעוגן בחוק ובצווים וכמה הוא תלוי בהסכם העבודה.

עריכה אחרונה ב-14 לספטמבר, 2021 על ידי sperial

[DareDevil]

לפני 4 דקות, שליקו99 כתב:

אני לומד קורס ייעוץ משכנתאות ואין לו קשר לעבודה שלי או למעסיק, זוהי עבודת ביניים עד שאסיים את הקורס ואצליח למצוא משהו טוב בתחום.

איך הקורס? איפה אתה לומד? כמה עולה לך?

[שליקו99]

בינתיים אני מניח שדווקא בסדר, אין חורים של מידע ואני מצליח להבין את השיעורים דווקא טוב.

לומד במכללת פסגות בפארק המדע ברחובות, שילמתי 5,700 במקום איזה 6,200 כי אני חייל משוחרר.

זה תחום שאפשר לצאת ממנו לשכירות/פרילנס/עצמאות ולהתפרנס בכבוד ++.

עוד משהו ששכחתי לציין...

רוב המקומות שמגייסים נהגים לציי רכב דורשים רישיון ידני...

אותי קיבלו עם אוטומט בלבד, במילא 95% מהרכבים אוטומטים.

[SlowRide]

קודם כל, אם אתה מרגיש שלא מעריכים אותך ומזלזלים בך מלמעלה, חפש עבודה אחרת. לא יודע כמה מרוויחים נהגים בחברת ליסינג אבל זה בטח לא שווה יחס כזה. ולא שחסרות עבודות. אם יש לך סידורים שאתה חייב לעשות בשעות העבודה, תברר עם המעסיק שלך אם תוכל להשלים את השעות האלה בימים אחרים או בערב כדי שלא יורידו לך ימי חופש. ברר גם אם ניתן לעבור למתכונת 5 ימי עבודה של 9 שעות ואת יום שישי תקדיש לסידורים. אם אי אפשר, תנאי העבודה האלה לא מתאימים לך, חפש עבודה אחרת עם שעות יותר נורמליות, או במשמרות.
דבר אחר, בכל עבודה שלא תעשה, תנסה להיות הכי טוב שאפשר גם אם זה משהו פשוט וגנרי. לא משנה אם אתה שכיר או עצמאי. 

 

[vadim6385]

לפני כשעה, SlowRide כתב:

קודם כל, אם אתה מרגיש שלא מעריכים אותך ומזלזלים בך מלמעלה, חפש עבודה אחרת. לא יודע כמה מרוויחים נהגים בחברת ליסינג אבל זה בטח לא שווה יחס כזה.

לקבל יחס מזלזל לא שווה לקבל בשום מקום, לא בחברת ניקיון ולא בדירקטוריון של אפל.

 

להיות corporate SIMP ולהמשיך למרות יחס מזלזל, רק נותן לבוסים גרועים לגיטימציה להמשיך ביחס כזה.

[שליקו99]

בגדול קל לומר את זה אבל כמעט בכל מקום יהיה בוס שלא מכבד, לפחות מנסיון אישי שלי